履行法治建设第一责任人职责述职报告5篇
【篇一】
一、全面深入学习贯彻习近平法治思想。带头深入学习贯彻习近平法治思想，将习近平法治思想纳入本单位党组理论学习中心组学习重点内容，部署开展专题学习。认真领会习近平法治思想的重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，坚持读原著、学原文、悟原理，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断深化认识，全面理解把握。用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过领导干部带头学，起到了以上率下作用，党员干部学法用法成为日常，法治意识进一步增强，法治能力逐步提升。
二、压实法治建设第一责任人职责。严格执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《xx省贯彻落实<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>实施办法》，将法治建设工作纳入全局工作统筹谋划，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，一级抓一级、逐级抓落实，推动法治建设各项责任落实落地。对标对表开展年度述职工作，接受职工群众监督。
三、落实依法决策机制。进一步完善“三重一大”等决策制度，细化各层级决策范围、事项和权限。聘用律师担任法律顾问，为科学决策、民主决策、依法决策提供服务保障，发挥法律顾问单位“把关”“智囊”“调节”作用，做好合法性审查工作，确保规范性文件、经济合同和重大决策合法有效。
四、完善部门制度建设。结合工会工作实际制定了《xx市职工队伍矛盾纠纷预防调处化解机制建设三年工作规划》。完善单位规章制度管理体系，制定《xx市总工会请示报告事项清单》《xx市总工会机关纪检工作报告制度》《xx市总工会制度文件汇编》《xx市总工会工作流程汇编》等制度文件。
五、深化法治文
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、公正的行政执法环境，结合生产经营活动和季节特点，对事故易发多发的重点镇（街）以及风险高、隐患多的企业，加大执法频次，提高执法效能。三是遵循行政处罚法处罚与教育相结合的原则，探索执法监管与服务并重的创新措施，打造融合管理、执法与服务并行的执法监管模式，树立严格、规范、文明的执法形象，实现法律效果和社会效果最优化。
四是进一步加强执法监督工作，做好处罚案件法制审核、规范性文件审查等工作，进一步规范行政执法行为，提高办案质量和依法行政水平。