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乡镇干部述职报告3篇

述职报告范文 编辑:安歌 发布时间:2022/10/29

乡镇干部述职报告3篇


【篇一】

一、把握精神,理清思路,认真落实党的建设工作。  我把学习贯彻党建工作的精神体现在行动上,紧扣我们的实际情况,围绕“服务基地,促进发展”、“服务主城区,建设新”的发展大局,坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位,做实事,求实效,精心谋划镇20xx年的党建工作思路,先后下发了《镇20xx年度村级目标考核实施细则》等一系列文件,明确了今年党建工作任务,落实了今年党建工作责任。

二、抓住关键、强基固本,构筑党建工作坚强堡垒。  一是抓龙头带全局,搞好党委班子自身建设。强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造“干事创业型班子”;强化廉政意识,打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育,要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民难,办群众的烦心事、做群众的贴心人。  二是切实抓好村级组织建设。采取“六抓”措施,强力推进村级党组织规范化建设:抓班子,规范村“两委”建设。把一批致富本领强、工作能力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行“明岗划责”,建立健全了村干部任期目标管理考核办法,下发了《镇村级目标管理考评实施细则》,推行“以劳定酬”的目标管理体系,使村干部工作既有压力,又有动力,工作责任感和事业心明显增强。抓培养,规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题,我镇推出“三推两考”和聘用制培养农村后备干部,对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。上半年,我镇考察了2名后备干部,聘请了4名优秀青年在村“两委”工作。抓阵地

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。在工作中有时存在急躁情绪,对矛盾的发展的预期性还有待进一步提高,在提高村干部解决问题的能力还不够强,包办的多于指导。

四、今后的努力方向在今后的工作中,1、要认真学习,领会党的路线,方针政策和机关的业务知识做到学深学透并用于工作当中去。2、要在工作中发扬一竿子插到底的精神,办事情解决问题要深入一线,早发现早解决3、要克服急躁情绪,对村干部和工作组干部的管理要重点放在提高成事能力上。同时加强相关知识的培训。以上是我的述职述廉报告,不妥之处请各位指正。