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基层党建工作述职报告五篇

述职报告范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2020/3/15

基层党建工作述职报告五篇

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【篇一】

按照要求,现将我履行基层党建工作职责情况报告如下:

一、履行职责情况

1、坚持以上率下抓党建。全力落靠党委主体责任和书记“第一责任人”责任,组织召开党委会12次,研究和部署街道党建工作;健全完善了《兰亚街道党员密切联系群众》等制度;结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,约谈班子成员10人次、主持党员干部专题学习22次,深入社区开展调查研究16次,督促解决党建方面问题13个;街道社区干部深入社区居民家中走访群众10000多户、收集群众意见和建议150余条、解决涉及群众利益问题12个;组织参观731遗址活动,重温入党誓词,增强了街道社区干部职工的党性修养;召开了第一届妇女代表大会第一次全体会议,完成妇联区域化改革,妇联组织的活力和引带能力得到了较大的提升。

2、坚持载体创新抓党建。始终坚持组织工作特色创新,提升党建工作水平。创新运用了室外比赛场地开展了“学苑杯”全民科普知识竞赛,参与居民达300余人;对辖区内17户行动不便的党员开展了“送学送温暖”活动;在“三八”妇女节期间,组织了首届家政服务技能大赛,提升了辖区贫困妇女劳动技能;端午节期间,组织开展了“粽香端午·情暧社区”百人包粽子活动,促进了邻里和谐;在建党96周年之际,先后开展了“书法绘画”比赛和广场群众文艺演出等活动,提高了居民群众参与社区文化建设的积极性;街道党委班子带领社区工作人员先后走访慰问贫困户20 批次,化解社区矛盾纠纷170余件,解决群体性上访事件10余件。先后召开两期扶贫扶志会议,参培人员达到1200人次,54家包联单位筹集善款13万元,受益贫困户233户;与县工商联共同举办了就业招工现场会,100多名贫困户已与企业达成意向用工协议;与社区龙妹家政合作为贫困孤儿发放价值近万元的学习用品及生活必需品;协调组织了两期残疾人家属免费家政技能培训活动,累计培训残疾人家属95人,目前已有26人实现了就业。

3、坚持夯实基础抓党建。加大基层党建工作保障力度,投资近20万元,铺设广场3000多平米,为辖区居民提供了更加舒适、多样、全面的锻炼环境;投资20多万元,新建了271平方米的群众多功能活动室,丰富了广大居民群众的业余文化生活;建立了微信公众号,增强领导干部职工和居民在思想认识、生活常识、法律法规等方面的知识,受益社区群众近万人次;协助400多户居民参与棚改并全部达成拆迁协议;全年出动1500多人次,在辖区开展了10余次环境大整治活动,为居民提供了洁净、舒心的居住和出行环境;防汛期间,投资6万多元维修新丰社区年久失修的三条巷道,为万佰胡同挖排水沟、为三小东路下涵管300多延长米,清理两侧排水沟1000多米,解决了500多户居民的积水隐患。

二、存在的主要问题及原因

一是投放精力还不够多。实际工作中自身抓经济工作、事务性工作偏多,抓社区党建工作偏少。有时还用经济工作代替党建工作,对社区还没有管到位,没有严到份上,没有做到聚精会神抓。尽管自己对社区基层组织建设研究了一些办法,但对社区基础薄弱、居民组长待遇过低、社区管理型人才缺乏等难点问题,还没有拿出从根本上解决问题的创新性突破性措施。

二是奖惩措施还不够严格。虽然带头研究了班子和社区党员干部考核标准、考核细则。但从一年来的工作实践看,还存在激励问责机制不够完善、奖惩措施还不够有力,让基层干部感到干好干赖区别不大,工作缺少压力和动力。辖区棚户区面积较大,贫困人口较多,脱贫攻坚难度大,一年来虽然开展了“扶贫扶志”会议、“招工对接会”和“家政技能培训会”,由于贫困群众缺少针对性的思想帮扶教育,推进的效果还不够明显。

三是一区一品建设还有待于加强。社区品牌特色不够凸显,没有彰显出“一区一品”,缺乏社区特色,没有打造属于自己社区的品牌。党员培训力度不够,组织力度不强。居民党员素质存在良莠不齐的现象,党员发展不平衡,还存在一些薄弱环节党建工作缺乏经验总结提炼,创新不够。

认真反思存在的问题,主要体现在以下三个方面:

一是思想认识不到位。对党委书记抓党建“主业”的政治要求领会不深,认为为基层群众办好事、解难事看得见摸得着,在诸如“三会一课”等常态化工作上,在抓常、抓细、抓长上做的不好。

二是创新意识不够强。对社区党员的教育管理和组织社区党员群众经常性开展文化活动缺乏灵活多样的方式和载体,党建工作探索创新意识不够,主题思想不明确,不敢像问题开刀。

三是督导问责不够严。虽然在年初我要求把社区党建工作纳入实绩考核,但在考核结果运用上,对思想上不重视,措施上不得力的社区负责人很少问责,致使其没有紧迫感和压力,反映出在问责追责和久久为功上做的不好。

三、下步工作思路和主要措施

1、强化主体责任落实。牢固树立抓好基层党建是最大政绩的正确政绩观,带头学习党的十九大精神,认真落实县委重大决策部署,努力提高抓基层党建的能力和水平;修改完善《关于党委抓好基层党建责任制的意见》、《基层党组织常态化建设指导意见》;建立定期议党、专题议党制度,健全党建工作责任制和督查机制;改进完善领导班子和领导干部考核评价体系,突出抓好一把手履行管党治党责任考核。对党建工作不重视、不到位的,按规定进行约谈、诫勉、问责。

2、创新活化基层党建。突出载体创新这一理念,把党建真正抓实、抓出成效。加强业务培训,全面提升社区工作人员政治素质、业务素质和管理服务水平,力争2018年业务培训24场次、40人;加强社区服务平台建设,全面推进社区网络化管理;增设“特事特办”专题微信群,利用新媒体为居民提供便捷的政策服务;邀请老党员、社区能人、公安、消防部门等定期开展“主题宣讲”活动,增强辖区居民的党性修养和常识素养;深化“一区一品”工程,充分利用社区居民活动广场的多功能居民活动室,按照时间节点、居民需求等开展一些具有社区特色的文化活动;发动社区干部、党员、志愿者、妇女骨干作用,积极开展社会养老、捐资助学、敬老爱幼服务活动。

3、加大基层组织保障。认真落实政策投入、工作精力向基层倾斜要求,进一步加大基层党建投入力度,强化保障。加大与相关部门沟通协调力度,建立健全职能部门进社区的常态机制和长效机制,配齐配强工作人员,强化督查考核管理力度,充分利用“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平;建立“周例会”制度,规划和总结社区工作,增强社区服务职能;定期开展大调研,收集社区新思想,逐步完善社区创新改革;建立咨询引导台,优化社区服务职能;大力推进和深化“凝聚力工程”建设活动,不断提升社区党建工作的整体水平。

【篇二】

xx村座落在兴姜河畔,毗邻351省道,共有3个自然村,15个村民小组,783户,2332人,耕地总面积2750亩,水面养殖880亩。在区党工委,管委会的领导下,本人能够自觉学习党的各项路线、方针、政策以及国家的法律法规,积极做好上级布置的各项工作,任劳任怨,勇于担当,今天我借这个机会向大家作一个述职报告。

一、党建和主要工作完成情况

2018年以来,首先,我带领“两委会”一班人,认真落实了“大走访大落实”的活动,全体干部都登门入户,听取和梳理出村民反映的普遍问题,然后组织开展了“解放思想再出发,对标找差新跨越”大讨论活动,认真听取了广大党员干部和村民代表反映的问题,并对照问题逐项进行了整改。其次,重点抓好村级财务工作,从按期结账理财,到资源发包以及工程建设招标,尤其是非生产性开支的严格管理,确保村干部按章办事不违规。

根据年初的承诺,具体做了以下几件实事:

一是积极配合旅游廊道的建设,对351省道两侧的违建按照上级要求进行了拆除和新建。

二是投资近十万元对老办公大楼进行了装修,建成了村文体中心,丰富了村民的业余生活。

三是铁匠外子圩的新建联圩,基础土方已经峻工。张安3800米的鱼塘段联圩全部按454式标准进行了加修,并做好了内外青杆,xxx书记和xxx市长都亲临现场视察,并给予高度评价。

四是铁匠完成了2300米的一事一议巷道建设;田间机耕路目前也正在修建中;顾万村东的连接省道的路基已经完成,就等桥梁招标。

五是今年村级集体收入可望达到125万元,能够顺利地按照上级要求消赤减债。

六是近期结合“五面清洁”行动,对公路两侧及进村巷道的绿化进行了修剪整形,做到既有景观、又有美观。清田清零也已结束。

另外,村支部今年按计划发展了一名预备党员;向部队输送了一名新兵;妥善安抚了一名老信访户,今年没有越级赴省上访。

二、存在的不足

一是由于部分村干部拉帮结派闹情绪,在各项突击活动中思想松懈,行动迟缓,缺少为村办事、为民办事的热情,村民比较反感,对村干部工作的支持度有所下滑。在这一点上,本人负有不可推卸的领导责任。

二是在壮大集体经济上思路不宽,工业和农业招商力度都不大。农业产业结构调整雷声大,雨点小。上级要求虽然高,到了村级基本上就没辙了,一村一品没有实质性的进展,村民对此不抱希望。所幸大量承包土地流转到个人农场,集中种植已成主体优势。就xx村来看,目前的栽植、种植小农场已有六个。其中一个水蜜桃农场,两个荷藕栽植农场,三个粮食农场。虽说这也是上级赞成推广的发展模式,但村民代表们对此普遍不太看好,认为正真富裕的不是广大村民,而是少数投资者。

三是村庄环境管护活动突击多、常态少。各自然村目前对垃圾清理和公厕保洁都做得比较踏实,但对巷道清扫、河道漂浮物的打捞就比较忽视。平时管理得少,遇到上级突击检查才组织人员统一行动,做表面文章。村民代表颇有微词,还需要我顶真碰硬,将长效管理真正落到实处。

三、下一年工作思路及打算

鉴于今年村民主任xxx和务工干部xx相继辞职的状况,我认为2019年村党总支应尽快向党工委申请配齐村干部班子,同时要加强对两委会成员的管理,时刻牢记:“团结才是硬道理,稳定凝聚战斗力”,初步规划做好以下几件事情:

一是做好连接省道的庄前大道的绿化美化,按照全域旅游的标准确保达标。

二是做好顾万村东延伸路,继续申建一座大桥。

三是做好铁匠农田机耕路的全覆盖和配套设施。

四是张安新建一座垃圾中转房。

五是为提高鱼塘招标价,张安新建两座鱼塘简易桥。

总之,农村工作千头万绪,要想真正干出成绩也不容易,作为一名最基层的村干部,必须克服自身存在的缺点,苦修内功,做到洁身自好、廉洁自律。坚决服从上级的领导、坚持服务于民的理念,力争将村级整体工作提上一个新台阶。

【篇三】

2019年,审计局党总支在市直工委的领导下,紧紧围绕市委、市政府中心工作,立足实际,创新载体,围绕审计抓党建,抓好党建促审计,形成了党建和审计业务互动并进的良好格局。作为党总支书记,能够认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展,使党建工作卓有成效。

一、履职尽责情况

(一)紧跟形势,力求党建工作站位新高度

一是抓机制,切实履行管党责任。明确党建职责,党总支书记为第一责任人,其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作,对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任;建立完善制度。制定全面从严治党工作意见,细化机关党的建设工作要点,出台相关的监督考评办法,确保“两个”责任落到实处;形成网络合力,党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书,积极开展党员设岗评星、党员先锋岗、学雷锋志愿服务、做“四有”合格党员等活动,构筑一个上下配套,团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习,提高党员综合素质。强化理论学习,利用周末学习例会认真学习十八届系列全会精神、习近平系列重要讲话精神和党章党规;学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;开辟审计大讲堂,每双周开办一期,形成班子带头,中层、党员轮流讲,全体干部参与的学习互动讲堂机制;注重业务培训,组织优秀党员、业务骨干、先进工作者到南京审计大学培训。三是抓组织,提升党组织规范化管理。聚焦主业强问责,建起“七有”高标准党员活动室;把落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,列入考评主要内容;配齐配强了支部班子,抓好发展党员工作,培养入党积极分子3名;实行派出审计组设立党小组制度,在赴外地审计中,党小组带领大家破解难题,赢得了荣誉;强化党风廉政建设,每逢传统节日,都要召开廉政提醒会,每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”,审计中实行“廉政现场提醒”,审计后开展廉政回访,促进廉洁、文明审计。四是抓提升,构建机关党建“五项机制”。建立起机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单,实行党建工作目标落实精细化管理,将其纳入年终目标考评系统,考评不合格的,取消评优评先资格。

(二)突出重点,力争党建活动呈现新特色

一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“讲政治严纪律强作风促提升”集中学习教育和“学xx精神,树当代愚公榜样,促xx跨越发展”活动,创新方式方法,搭建学习教育平台,在“学”上开展“手抄党章、准则、条例”、专题研讨、道德讲堂、走进审计项目现场学等活动。在“做”上开展“喜迎十九大、做合格党员”、微党课、“党员公开承诺”、“诚信让审计更出彩”演讲、“星级党组织”创建、“五事争先”、“审计技能比武”“以案促改”等一系列活动,以学促做,以学促改,提升党员队伍战斗力和执行力。二是积极开展“党员主题日”活动。实行一月一方案、一主题、一活动、一总结、一报道的“五个一”机制。通过参观“党史教育展”、走进“红色革命基地”、融入企业社区、学习《志愿者服务条例》、参加文明城市创建、举行学雷锋志愿者服务、开展身边人讲身边事等活动,使全局党员干部受到心灵净化和精神洗礼,极大激发了党员干部的工作动力。三是开展与企业结对共建活动。与乾泰实业有限公司党组织结为共建对子,帮助企业健全党建制度12项,制作党员承诺、政治学习、互助共建等匾牌6块,班子成员每人联系1名困难职工。针对企业产品销售难、融资难等问题,作为“企业首席服务员”在走访调研的基础上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报和建议。四是全力打好脱贫攻坚战。制定机关党员干部精准帮扶计划,多举措为村民办实事:端午节看望空巢老人;农忙季节慰问贫困户;结合卫生部门开展送医下乡;完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”项目;协调资金xx余万元,进行农网改造、升级村级组织阵地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水管网,改变了村容村貌,解决了村民亘古以来的望天收、用水难问题。五是开展学习贯彻十九大精神活动。制定学习方案、明确学习目的,要求学原文、细领会,贯穿审计各项工作始终。举行学习十九大精神层层宣讲,开展学习十九大精神知识竞赛,举办手抄党章和十九大精神学习心得展评,确保十九大精神入脑入心,成为每位党员干部的首要任务。六是强化信息宣传。制定信息宣传制度及考核办法,注重信息目标落实,今年以来,党总支、党支部、党员在报纸、期刊、网站等各类媒体发表党建信息、理论探讨、实践探索等50余篇。

(三)强化结果,力促审计目标实现新突破。

在党组织领导和党员先锋作用下,全体审计人员勠力同心,砥砺奋进,实现了审计目标新突破。在项目开展上,紧紧围绕权力运行和责任落实两个重点,坚持客观求实、坚持问题导向、坚持鼓励创新,充分运用“大数据”等信息化审计手段,加大对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节的审计力度,严肃揭露和查出重大违纪违法,以及不作为、慢作为、假作为等问题。在业务创新上,推行项目组织管理“六化”工作法,通过项目制定“科学化”,项目管理“网络化”,项目跟进“动态化”,审理复核“精细化”,业务考核“积分化”,质量控制“常态化”,严格落实“一审双报告”制度,审计质量进一步提升。在成果转化上,健全审计整改责任制,推行审计整改清单制度,实行销号制,分解到分管领导、科室,作为年度考核的重要内容,对整改情况进行动态跟踪管理,推动问题解决,并及时向市政府报告审计整改结果。

二、存在问题

回顾一年来的党建工作,冷静反思,还存在一些问题和不足:一是重视程度仍然不够。二是监督考核运用不充分。三是工作创新力度不强。四是党员教育管理存在“虚化”现象。五是党员结构不均衡。六是个别党员不能以党员标准严格要求自己。

三、2020年工作思路

一是抓部署谋划。严格履行“第一责任人”职责,年初就召开党建专题工作会议,部署全年工作,抓好重点工作立项和责任分解,实行公开承诺。要重点抓好十九大精神学习宣传贯彻落实工作,用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑,指导实践,推动审计各项工作。

二是抓责任落实。一是开展专题研究,坚持每月召开一次党建工作专题调研,对调研中的情况进行及时总结应用到工作中,在此基础上适时开展党建专题活动;二是每半年召开一次述职评议会,机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述职,并接受全局测评;三是年底组织一次党建工作检查考评,按标准、内容严格执行。

三是抓统筹推进。着重抓好四个方面工作:一是壮大党员队伍,注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理,在落实党组织生活制度上动真格,规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动,加强思想交流和工作沟通,定期开展党员思想动态分析,切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度,利用各种资源,切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口,拓展党建工作新领域,切实使党建工作抓出特色、取得实效。

【篇四】

一年来,在XXXX的坚强领导下,我始终站在讲政治的高度,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个坚决维护”,深入学习党的创新理论、严格遵守廉洁纪律、认真履行工作职责,进一步解放思想、担当作为、拼搏创新、开拓进取,扎实推进XXXX工作规范创新上水平。现将2019年度履行职责和廉洁自律情况报告如下:

履行职责情况1.全面加强政治建设,不断树牢“四个意识”。工作中,我始终把抓好思想政治建设放在工作首位,积极主动配合局党委统筹抓好领导班子建设和党员干部学习教育。坚持把“学懂、弄通、做实”习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,协助局党委认真组织开展理论学习中心组集体学习XXX次、全局性集中学习教育XXX次、十九大精神专题培训班XXX期、“加强政治建设”专题培训班XXX期,组织局系统XXX名处以上干部全部完成了XXX个专题的网上学习课程,XXXX名干部参加XXX教育和XXX培训,并亲自讲党课XXX次,自身和全局党员干部思想根基不断夯实,“四个意识”持续增强,政治立场更加坚定。

2.积极落实主体责任,不断严肃党内政治生活。作为局党委副书记,我认真履行全面从严治党主体责任。积极协助局党委研究制定了《落实全面从严治党主体责任的实施细则》等细则清单,组织召开了党建及党风廉政建设工作会议,与分管部门和基层单位主要领导签订了《落实全面从严治党责任书》,确保管党治党工作责任明确,落实到位。认真落实政治生态建设责任,坚决肃清XXXX恶劣影响,坚决反对“圈子文化”和“好人主义”,推动党内政治生活、政治文化、政治生态一体建设、一体规范、一体净化。严肃党内政治生活,严格执行《党委会议议事规则》《“三重一大”决策工作实施办法》等制度规定,督促指导各级党组织严格执行“三会一课”、民主测评等在内的组织生活制度,党组织战斗力不断增强。

3.大力加强组织建设,不断增强组织凝聚力。……。

4.深入抓好行政管理,不断提升服务保障效能。……。

5.健全执行制度法规,不断促进工作规范有序运行。……。

二、作风建设和廉洁自律情况

1.持续开展正风肃纪,不断转变工作作风。我坚持从讲政治的高度,认真抓好巡视整改“回头看”和纪检监察组驻点监督检查反馈意见整改落实,坚定不移地把全面从严治党引向深入。深入开展了“四风”问题专项整治和“不作为不担当”专项治理,不断端正党风政风。坚持抓早抓小抓预防,修订完善了《廉政风险点防控责任书》,组织召开了身边案例警示教育大会,广泛开展廉政谈话,带头讲廉政党课,不断堵塞廉政风险漏洞,净化政治生态。积极开展XXXX等活动,深入查找梳理存在的问题和不足,及时制定相关防范措施,确保安全稳定。严格实施奖惩监督,对违反纪律规定的人和事,严肃处理,决不手软,2019年,全局有XXX人因违纪违规问题和主体责任落实不到位被问责,用强有力的问责倒逼责任落实。

2.时刻严格要求自己,确保自身廉洁自律。……。

3.如实报告个人有关事项,严格管好家人和身边人。……。

三、存在问题和下一步打算

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,一是理论学习的深度还不够;二是创新意识还有待于提高;三是深入基层联系群众还不够经常。

【篇五】

各位领导、同志们:

按照会议安排,下面我就**区污水处理厂党建工作述职如下。不妥之处,请批评指正。

一、主要工作情况

一年来,我认真履行党支部书记“第一责任人”责任,带头研究、部署、推动、落实党建工作任务,促进党建与业务齐头并进。

(一)强化学习教育,筑牢从严治党信仰根基。一是抓好日常学习。依托“三会一课”、固定党日等党的组织生活制度,督促党支部和党员个人制定并落实年度学习计划,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,建立每周二集中学习制度,采取集中学习、个人自学相结合的办法,组织理论学习41次、理论测试1次、党建知识竞赛1次,观看专题片6次,党员干部讲党课4次,开展专题研讨2次,不断提升党员干部的理论素养,切实做到学而信、学而用、学而行,自觉以重要理论和讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真落实意识形态工作责任制。污水处理厂党支部迅速召开支委会进行学习部署,使各位成员充分认识到党支部是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,明确了党支部的责任内容,工作的相关制度、追责的相关情形。

(二)抓规范建设,打牢夯实战斗堡垒。以“北疆先锋”工程为抓手,严格落实“三会一课”制度,召开支委会12次、党员大会15次,研究、落实、公开党务事项45项,书记讲党课4次。开展固定党日活动12次,开展集中研讨、学习交流、缴纳党费等。健全党员“全链条”管理机制,培养入党申请人4名、入党积极分子4名,发展预备党员1名,对9名正式党员按季度进行量化考核,不断提升党员队伍质量。

(三)抓纪律作风,强化党风廉政建设。按照党风廉政建设责任制要求,实行一把手负总责,班子成员各负其责,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。组织党风党纪教育、警示教育、作风教育4次,开展法定假日自查6次,支部书记讲廉政教育课2次,开展支部书记与党员干部谈心谈话2次,开展党风廉政教育知识测试1次,参观警示教育基地1次,组织干部认真学习党章党规党纪,特别是学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败的重要论述,学习《中国共产党员章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,教育督促党员干部廉洁从政。

(四)加强基层党建品牌建设,牢固树立“党建+”理念。党支部立足实际,主动将党建工作融入企业中心工作,通过打造“三平台”,充分发挥党员先锋模范作用,引导每一名党员成为发展稳定的中坚力量,实现“三引领”。结合自身实际和工作特点,在全厂范围内开展“党员责任区”活动。以党支部书记为活动的第一责任人建立4个“党员责任区”,并制定责任党员主要职责。责任党员由一名班子成员(厂领导班子成员或支部班子成员)和一名党员担任;支部定期结合党员全链条管理和党员民主评议,及时对责任党员工作进行评价,从而起到引领、示范和辐射作用,进而带动和促进全厂工作。

二、存在问题及原因分析

回顾总结一年来的党建工作,既有成效也有不足。一是支部班子在政治理论学习上不够主动、深入,在学习上存在着一定的片面性。比如,对习近平新时代中国特色社会主义思想的缺乏系统性,联系实际、推动实践、指导工作上还不够紧密。二是党建工作与业务工作结合上还不够紧密,存在就党建抓党建,支委会研究党建事务多,对“三重一大”事项研究较少等问题,党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不够充分。

分析上述问题,从自身履职层面看,一是对党建工作重视不够,思想深处还存在“重业务、轻党建”的倾向,在处理党建与业务工作时,统筹摆布不够科学,有时候偏重于生产运行,把党建任务交给党务工作者,牵头研究党建工作较少,投入的精力有些不足。二是盯办落实的力度不够。有时候忙于建设局业务工作和处理污水厂生产经营问题,对一些党建任务进行安排部署以后,没有及时跟进盯办落实,工作缺乏主动,对工作忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。

三、下一步打算

今后工作中,本人将对照存在问题,以目标任务倒逼工作落实,高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作:

(一)认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。

通过集体学习、主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课、参观红色教育基地、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传贯彻活动,以身作则引导党员干部将精力集中到新思想上来,以十九大精神学习贯彻为引领推动各项工作再上新台阶。

(二)提升考核精准度。建立健全考核体系,细化德、能、

勤、绩、廉等共性指标,量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标,从实绩考核、专项考核、年度考核等几方面加大党建综合考量力度。

(三)推进党建重点任务。扎实开展党建领域问题专项整治,

认真查缺补漏,确保专项整治问题整改到位,并督促支部党员列出“问题清单”、“整改清单”,边查边改、即知即改。

以上是我对污水处理厂党建工作述职报告,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。



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