您的位置:文秘网 > 总结报告 > 述职报告 > 正文

支部书记述职述廉报告5篇

述职报告范文 相关范文 编辑:以亦 发布时间:2020/1/13

支部书记述职述廉报告5篇

【篇一】

20XX年马克思主义学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更新发展理念,转变工作作风,以学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,将党建工作与学科建设、师资队伍建设、硕士学位立项建设等核心要点工作结合起来,有力推进了学院各项工作进展,现总结汇报如下:

一、履行抓基层党建第一责任人职责情况

1、落实一岗双责,认真履行主体责任

组织全体党员教职工认真学习党的十九大、十九届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想。努力做好十九大精神宣讲工作。开展“学习新思想千万师生同上一堂课活动”,积极组织党员教师为全校师生宣讲十九大精神和习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年和改革开放40周年大会上的重要讲话精神。

2、“两学一做”常态化制度化方面

自觉将党章党规作为学习重点,组织全院党员干部进一步学习《中国共产党党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《枣庄学院党政联席会议事规则》《枣庄学院党总支会议议事规则》等准则条例。在师生中培育和践行社会主义核心价值观。注重师德建设,培养师德先进典型,20XX年马院教职工中无违反师德现象。

3、支部建设方面

制定出台了《马克思主义学院党支部考核评价实施办法》《20XX马克思主义学院党员量化积分考核细则》《20XX马克思主义学院党政联席议事规则》《20XX马克思主义学院党总支会议议事规则》《20XX马克思主义学院党风廉政建设责任制实施细则》《20XX马克思主义学院“一岗双责”工作制度》等文件,严格落实“三会一课”制度、双周三“主题党日”制度,鼓励各党支部把学习教育与专业教学相结合。充分发挥灯塔在线的作用,本院所有党员都按时完成了灯塔在线的学习任务。

4、党总支及支部队伍建设方面

学校加强了马院的党务工作。20XX年初干部调整后,又给马院安排了一名党总支副书记兼副院长,充实两支部委员会队伍,支部委员会组成更加合理,分工明确,在党员干部培养方面,推荐第一、第二党支部支部书记为“双带头人”培育对象,总支书记和副书记实行“一带一”帮带,帮助其扎实理论知识,提升党务工作能力;鼓励总支及支部委员会成员积极参加省、校组织的党性教育基地培训和党员现场教学活动,提升党性修养,坚定“四个意识”;党员发展发面,严格按照党员发展程序,坚持公开、公正、公平的原则,上半年,马克思主义学院共有3名入党积极分子处于培养考察期。组织入党积极分子参加“红旗渠”等党性教育基地的现场教学活动,使其思想进一步得到锤炼和升华,12月12日三名教师被发展为中共预备党员;继续开展过硬党支部建设,把两个党支部打造成组织纪律严明、工作作风过硬、服务能力较强的战斗堡垒。

二、党风廉政建设方面

马克思主义学院党总支认真贯彻落实上级和学校党委关于党风廉政建设的部署要求,结合学院实际,进一步明确细化了党风廉政责任,严格执行了“一岗双责”,学院明确了党政主要负责人为学院党风廉政建设的第一责任人,切实将学院的党风廉政建设主体责任层层分解、人人负责,研究制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,并按照计划推进推动落实。自觉用党章、党规、党纪约束和规范自己的言行。根据上级有关制度、规定,结合学院实际,制定和完善了《马克思主义学院党风廉政建设责任制实施细则》《马克思主义学院财务民主公开制度》《马克思主义学院党风廉政建设“一岗双责”工作制度》《马克思主义学院谈话和诫勉暂行办法》《马克思主义学院目标管理与津贴分配方案》等一系列相关规章制度,确保了各项工作的规范性、程序性、有效性,学院民主、平等、包容、团结、和谐的作风进一步改善。

三、学院党委第一巡查组巡察方面

根据学校党委统一部署安排,党委第一巡查组于20XX年11月9日至12月5日,对马克思主义学院开展了巡察试点工作,巡察期间,巡察组听取了马克思主义学院领导班子的工作汇报,进行了教师和学生个别谈话,召开了教师和学生座谈会,调阅了有关案卷,对巡察组指出的问题专门召开了党政联席会、党总支会议、教工支部委员会议,对问题逐一研究落实,制定了整改方案,2019年1月4日形成三张清单(问题清单、任务清单、责任清单)、目前已基本整改到位。力争使马克思主义学院的各项工作再上一个新台阶。

四、建立健全意识形态工作责任制

马克思主义学院建立以党总支书记和院长为第一责任人的意识形态责任制。学院副书记、副院长协助总支书记、院长抓好统筹协调指导工作,学院党总支委员会成员、教工支部书记、教研室主任根据工作分工,抓好党总支、教工党支部和教育教学中的意识形态工作。并把意识形态工作作为马克思主义学院党的建设的重要内容,与学校的学科建设、科学研究、教育教学紧密结合,一同部署落实、一同检查考核,纳入学院党政联席会重要工作日程,纳入党政班子、党员干部目标管理,做到权责明确,常抓不懈。

五、统战工作扎实有效

重视统战工作,利于主题党日、党政联席会积极宣传党的民族和宗教政策,并进行了专题学习、研讨。认真排查信教人员,和每位党员签订不信教承诺书,马院没有信教情况发生。

六、存在的问题

1、贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委和校党委重大决策部署不坚决、不到位、不彻底。

2、基层党组织的领导核心地位弱化,政治责任感和担当精神不强。

3、党建工作规范化不足,主体责任和监督意识不强。

4、对意识形态工作重要性认识不够充分。

七、下步措施

1、加强政治理论学习、提高党性修养。

2、党政班子严格政治纪律和政治规矩。

3、进一步加强意识形态建设。

【篇二】

在校党委、行政的正确领导和亲切关怀下,在各部门各单位的大力支持帮助下,在马院全体同仁的竭力支持下,组织、参与完成以下方面工作:

一、理论学习及思想政治工作

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极学习宣讲党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习宣讲近平总书记“5.2”讲话、在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话精神及在全国宗教工作会议上讲话精神,及时完成了山东省教育厅高教工委组织的“学习新思想千万师生同上一堂课活动”、《山东省教育厅办公室关于组织开展第三届学生“学宪法讲宪法”活动》(鲁教厅【20XX】18号),等活动的组织工作,取得良好效果。按照学校要求,认真做好“大学习、大调研、大改进”系列工作。

二、党建工作

适应新形势,满足新要求,卓有成效开展学院党建工作。

充分调研,对学院党总支及各党支部成员分工进行调整,压实责任,保证党建工作质量;加强制度建设,对马克思主义学院原有的涉及党建工作的制度、规范进行修改、补充和完善,真正用制度规范管人,将纪律、规范挺在全面;强调对支部成员及党员的过程考核,细化责任目标,加强平时督导;加强对“支部书记双带头人”及入党分子培育工作;积极做好党员发展工作,本年度共发展预备党员3人;踏实做好山东省党建工作检查系列工作;认真完成了学校党委第一巡察组对马克思主义学院的巡察试点相关工作;本年度,组参与织全体党员及入党积极分子赴红旗渠进行现场教学活动1次。

三、党风廉政建设工作

认真落实枣庄学院党风廉政建设“一岗双责”工作制度。根据上级有关制度、规定,结合学院实际,共同制定和完善了《马克思主义学院党风廉政建设责任制实施细则》《马克思主义学院财务民主公开制度》《马克思主义学院党风廉政建设“一岗双责”工作制度》《马克思主义学院目标管理与津贴分配方案》(修订)《2017年度马克思主义学院党风廉政建设工作计划》等一系列相关规章制度,确保了各项工作的规范性、程序性、有效性,从制度、体制和机制上有效杜绝各种不正之风。学院民主、平等、包容、团结、和谐的作风进一步改善。

四、教学工作

本年度,组织完成了学院理论教学与实践教学任务的同时,重点做好:四门课程教材修订培训的组织工作;持续推进形势与政策大讲堂工程;积极组织学院参加教育部及山东省示范马克思主义学院项目评选工作,获批山东省十大建设工程项目1项;认真组织山东省教育厅组织的《关于开展新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划系列主题活动》;根据教务活动计划安排,认真组织完成了学校质量工程系列项目的申报工作,本年度,获批山东省教育厅教学改革立项课题面上项目1项。

五、科研工作

多措并举,不断提升全体教师的科研积极性。学院教师较高层次科研立项有所突破,本年度,孔亭老师获批教育部立项课题1项,刘新全老师获批山东省重大工程项目1项,另有四位教师分获批山东省规划课题立项,多名教师获批市厅级课题及横向课题立项;多位教师分获枣庄市社会科学优秀成果一、二、三等奖;学院出版并使用教材《思想政治理论课分类实践教程》和《形势与政策专题教程》2部,发表科研论文10余篇。

六、人才引进与师资队伍建设工作

1.人才引进工作取得重大突破。截至目前,成功签约博士7名;

2.对外交流进一步加强。组织骨干教师到兄弟院校学习、考察2次,接待外校学习交流2次,聘请校外专家来校研讨、作报告2次。鼓励和支持学院教师积极参加国家、省内外学术会议。

3.教师培训与培养工作进一步加强。选派2位教师参加骨干培训工作; 1名教师参加能力提升培训工作;1位教师外出访学;2位教师报考了博士研究生考试;全面提升了教师综合素质思想政治水平和能力。

七、工会及其他工作

共同组织了丰富多彩的文体活动,丰富教职工生活,认真做好对困难教职工的关心关爱工作,分别对重病职工及家属进行了看望慰问,对困难教师党员进行了救助。

另外,根据学院实际,对教研场所进行了集中调配,加强了对固定资产、图书资料及档案的建设及管理工作;

注意做好教职工的安全教育,认真做好安全稳定工作。                          

  作为双肩挑人员,认真完成教学工作任务。获批山东省教育厅教改立项面上项目1项;参与完成山东省重大项目及山东省规划项目各1项,主编教材1部,检索5级论文2篇。

【篇三】

2019年以来,在学校党委和行政的正确领导下,在学院领导的关心和指导下,在同志们的帮助和支持下,本人认真履行岗位职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大精神,自觉加强政治理论学习,不断加强党性修养,围绕马克思主义学院中心工作,认真落实工作部署,积极履行岗位职责,求真务实,廉洁自律,较好地完成了各项工作,现将一年来的学习、工作情况向各位领导及同志们进行汇报,不当之处请批评指正。

一、思想政治方面

深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。注重运用马克思主义的立场观点分析问题、解决问题,努力在理论联系实际上下功夫,不断提高自身政治素质和党性修养。

本人严守政治纪律和政治规矩,明辨大是大非、政治立场坚定,思想上绝对忠诚,组织上自觉服从,行动上坚决紧跟,“不忘初心、牢记使命”,积极参加“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育工作,主动主动查摆问题、填写问题清单、深刻剖析原因,进行整改,按照校领导在干部培训班上所要求的努力提高自身素质、提升能力、激发动力、增强责任,克服“不能为”“不想为”“不敢为”问题,守纪律讲规矩,讲党性重品行、做表率知敬畏,明底线懂廉耻,自觉做政治上的明白人。工作中理论联系实际、尊重领导、尊重同事,坚持原则,服从大局,为师生做好服务工作。

二、廉政纪律方面

坚持把纪律和规矩挺在前面,牢固树立党章党纪党规意识,政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,认真履行党员干部廉洁从政准则,严格执行《枣庄学院处级干部廉政承诺书》的要求和规定,以《枣庄学院党员干部遵规守纪、担当作为负面清单》为戒,自觉遵守“八项规定”,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,严明党纪戒尺,加强自身建设,做遵规守纪的合格党员。

严格执行党的六大纪律,从不妄议党的路线方针政策、诋毁党的形象,从不发牢骚、闹不满、出杂音;按照规定请示报告个人重大事项,外出请假报备,积极参加组织活动;不利用职权谋取个人不正当利益,不假公济私、不挥霍公款;自觉维护维护学院党政班子团结,不搞阳奉阴违,不自行其是;严格执行学校的办公用房使用规定,不铺张浪费、不参加任何形式的赌博、封建迷信活动;自觉接受党内外监督,主动接受党组织和全体党员的全方位监督。

三、履行岗位职责和重点工作完成方面

2019年来,根据组织工作安排,工作分为两个阶段:2019年1月至9月,在科技处担任副处长,协助领导推进枣庄学院首届博士论坛、硕士学位授予单位立项建设、墨学与自然国学高端论坛、“大学习、大调研、大改进”、机关十党支部组织宣传和工会等工作。

2019年10月至今,在马克思主义学院任副书记副院长,协助书记院长做好党建党务和教育教学工作。到马院后,能够尽快进入角色,熟悉学院工作,积极履职尽责,扎实工作,和学院领导、全院教职工一道共同推动马克思主义学院建设和发展,先后协助领导开展和推进马克思主义学院基层党组织规范化建设、党委第一巡察组巡察马克思主义学院、党风廉政建设责任制落实情况督察、平安校园评估、工会活动组织、马克思主义理论学科建设、实践教学组织、课堂教学等工作。

四、存在的不足和努力方向

在工作中还存在许多不足,主要有以下三个方面:一是在理论学习的深度和广度上不足,忙于具体事务多,学习不积极主动、不系统全面,思路不够开阔,对具体问题研究不够透彻,应对措施不够得力。二是服务师生的质量和水平还有待于进一步提高,师生关心的没有紧抓不放,工作推进不力,工作落实不到位,没有能够想师生之所想,急师生之所急,忙师生之所需,全心全意为师生的发展利益服务、及时为师生排忧解难做得远远不够。三是自身专业素质有待进一步提高,知识结构有待进一步优化,科研教学水平有待进一步提高。

能够顺利完成各项工作是领导支持、同志们共同帮助的结果;存在的问题是我对岗位认识不足、个人能力有限造成的。今后一定继续向领导、同志们努力学习,不断提升个人政治素质和业务能力,开阔思路,创新思维,砥砺前行,更好地履行好自己的岗位职责,争取把工作做得更好。

【篇四】

2019年,在校党委、校行政的正确领导下,在学院班子成员和全院党员的支持下,我认真围绕履行抓基层党建“第一责任人”职责,扎实推进学院党建工作。现就2018年党建工作述职如下:

一、 履行党建责任情况

(一)强化责任,认真落实主体责任,确保学院党委发挥政治核心作用

1.履行党建“第一责任人”职责,加强班子队伍建设。

作为学院党建工作第一责任人,对学院党建工作亲自抓、负总责,主持召开党委会12次,听取各支部书记党建工作汇报,与各支部签订党建工作目标责任书。坚持民主集中制,严格落实党政联席会会议制度。主持召开党政联席会20次,严格执行《徐州工程学院落实“三重一大”制度实施办法》。

2.加强思想建设,持续创建学习型党组织。坚持党委理论中心组学习制度。主持党委中心组学习10次。通过专题讲座、学习研讨、党课教育等形式,加强对支部成员的引导。从严规范支部组织生活,认真开展“三会一课”。参加学生第一党支部支部活动,带头落实双重组织生活会制度。

3. 严把政治关.在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用。矢志不渝讲政治,坚定不移把方向,把党的领导贯穿于学院管理和教书育人全过程。不断提高全体师生的“四个意识”,在职称评定、人才引进过程中将政治标准放在首位,确保党员在“四个合格”方面发挥模范带头作用。

(二)落实一岗双责,在工作作风和廉政建设方面发挥带头作用

1.坚持以上率下,认真履行“一岗双责”。严格落实党中央“八项规定”、江苏省委“十项规定”。9月上旬组织召开党风廉政建设专题民主生活会,切实做好廉政风险点排查回头看工作,与班子成员签订党风廉政建设责任书,督促班子其他成员认真履行“一岗双责”。

2.加强对全院师生的党风廉政教育。举行“师德师风座谈会”、“守正有为,我为迎评做贡献”主题党日活动,利用“5·10”廉政教育日、“一二·九”国际反腐日等契机加强对全院党员的党风廉政教育,积极推进廉洁文化进校园活动。

二、提升党建工作质量情况和成效。

(一)加强基层支部建设,贯彻落实党支部书记“双带头人”培养工程

学院目前共有8个基层支部,党员159人,其中教工党员69人,学生党员90人。学院注重加强基层党支部标准化建设,配齐配强党支部书记,将支部建在教研室,五个教工党支部书记,全部由教研室(实验室)主任担任,副高以上职称者有四名,强化支部组织建设。

(二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

制定院“两学一做”学习教育专题方案并专题部署,为全院师生讲授“弘扬红船精神”“纪念改革开放四十周年”等专题党课四次。引导党委、基层支部、党员分别制定学习计划、加强理论学习,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神教育纳入“三会一课”组织生活中。

(三)扎实开展“双抓双促”大走访大落实活动

坚持“五进”原则,通过走访教研室(实验室)、教室、宿舍、生源地、实习基地,加强与学生、教师、用人单位、学生家长等各方面的的联系沟通,积极听取群众多方意见,通过理想信念、思想政治、榜样引领、社会实践四个方面加强大学生思想政治教育,不断提高人才培养质量。

(四)认真做好组织发展与党员教育工作

2018年学院先后举办第43、44期入党积极分子培训班,共培训积极分子448名。一年来共发展党员64名,其中教工党员1名;共有39名预备党员如期转正,其中教工党员1名。12月份组织支部书记赴河南新县开展党性专题教育培训。

三、思想政治工作情况。

(一)落实意识形态工作责任,加强社会主义核心价值观引领工作

学院党委深入落实贯彻全国高校思想政治工作及全国教育大会精神,加强学院课堂各类思想文化意识形态阵地管理,加强社会主义核心价值观对广大师生的引领,一年来开展了“我的中国梦”、“社会主义核心价值观宣传月”、“领略改革开放四十周年”等主题活动共计三十余项。

(二)坚持“实践育人”理念,全面落实立德树人的根本任务

将“实践育人”融入到党员实践教育中,打造实践育人新格局。落实“社会实践加油站”工程,先后在奎园社区成立了徐州市首个大学生校外志愿者办公室,在房村镇政府建立大学生社会主义核心价值观涵养基地,与铜山区柳新镇政府签订共建协议,为学生打造稳定会实践基地。基本实现大学生社会实践项目化管理,结合社会热点培养重点实践项目。“追寻团的印记”,“青丝有情,为爱捐发”入选2018江苏省重点暑期社会实践项目,学院荣获2018年徐州市暑期社会实践优秀组织奖、宣传效果奖

(三)认真做好党外人士思想工作,关注少数民族学生的思想动态,

带头落实领导干部联系无党派教师谈话制度,加强对党外青年教师的政治引导。通过召开党外人士座谈会,激发其在教学、科研中的积极性。组织党外人士赴马庄、台儿庄开展专题教育。扎实推进“同心工程”,召开了少数民族学生座谈会和少数民族毕业生座谈会,严格贯彻落实党的民族宗教政策,认真做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作。

(四)以“四大观”为引领,以“五个一工程”为载体,开展丰富多样校园科技文化活动,扎实推进大学生素养提升工程。

扎实推进“五个一工程”建设,把思想政治教育融入各项活动中。跟据不同年级、不同专业的学生特点和个性诉求,举办“五个一”工程各类活动60项,学生发表论文47篇,发表专利3个。学院获省级以上奖励33项129人次,获创青春江苏省银奖、铜奖,同时我院自筹资金1.8万元,发放了“五个一工程”奖学金。

(五)主动占领网络思想政治教育新阵地,做大做强网上正面思想舆论。

学院充分利用新媒体工具,加强网络化建设,拓展思政教育空间,学院在人人网、QQ空间、搜狐开始博客,在微信开设公众号,各党支部、团支部在支部QQ群、微信群上为支部成员营造交流平台、定期举办主题活动、开展话题讨论,不断巩固网络思想政治宣传阵地,主动把握网络舆论导向主动权。

四、党建工作一年来取得成绩

学院切实加强党建工作对其他工作的引领地位,大力推进学院各项工作。一年来先后被市级以上媒体-中国新闻网、中青网、现代快报、徐州日报、都市晨报、彭城晚报报道十八次,学院党委被评为徐州市教育系统先进党组织。129余人次在“创青春”江苏省总决赛、全国物流赛、房地产策划大赛、沙盘模拟经营大赛等全国性赛事中累计获奖33余项。

五、学院党建工作的亮点和特色做法

学院各项工作取得的丰硕成果,离不开学院党建工作的引领和指导作用。一年来,学院党委在三个层面积极推进“三大工程”,助推学院各项事业发展和提升。

(一)党委层面宏观推进“党建+”系统工程,学院坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,切实加强党建工作对其他工作的引领地位,将党建优势转化为学院事业发展的强劲动力,促进党建工作与学院教学、科研、学生等各项工作的同频共振。通过“党建+学科建设”,发挥学科建设优势,提升学科建设水平;通过“党建+科学研究”,优化高水平优质科研团队,鼓励申报高水平科研项目。通过“党建+群团建设”,激发工会、团委等群团组织的活力,提升组织建设水平。通过“党建+学生工作”,强化对大学生核心价值观的引领,提升思想政治教育针对性。

(二)支部层面中观发力“学生党建四个一工程”。学院始终把端正学生入党动机、发挥党员和支部的示范作用作为学生党建工作的重要抓手,积极开展学生党建“四个一工程”,即“一个党支部建好一个班级,一名党员带好一个宿舍,一名党员培养一名入党积极分子,一名入党积极分子帮助一名同学”。通过学生支部党建“四个一工程”,学生党支部凝聚力和战斗力进一步增强,学生党员的先进性得以快速成长。

(三)党员层面微观坐实党性修养提升“555工程”。学院党委始终注重加强学生党员培养,实施学生党员党性修养提升“555工程”。倡导学生党员要身体力行做到“五个带头”:带头坚定信念、带头勤奋学习、带头全面发展、带头遵纪守法、带头弘扬正气;鼓励每位学生党员努力争当“五个模范”:努力学习模范、实践创新模范、尊师友生的模范、自立自强模范、遵纪守法模范。引导学生党员完成“五个任务”:争创一个优秀、联系一名入党积极分子、帮助一名困难学生、参加一项志愿者活动、完成一项科研任务。通过坐实“555工程”,切实提高党员党性修养。

六、学院党建工作存在的问题及整改落实方案

(一)2017年度学院党建工作存在的问题整改情况

1.学院思想政治教育队伍薄弱问题。

一年来学院通过建立“全覆盖”、“全过程”、“全周期”、“全动员”、“全方位”等工作机制,五措并举,不断增强全体教师的政治认同、情感认同和价值认同,全面推进新时代教师队伍思想政治教育工作。  

2.安全稳定工作面临严峻考验。

一年来学院牢固树立安全稳定第一的思想,认真履行安全工作主体责任,把维护校园安全稳定作为各项工作的基础工作,齐抓共管,切实抓紧抓实抓好:(1)加强防范网络电信诈骗教育;(2)加强抵制校园贷教育;(3)加强宿舍防火消防教育;(4)加强食品卫生安全教育;(5)切实关心学生身心健康;(6)做好重要时段的交通安全教育。

(二)当前学院党建工作存在的问题

1.创新有待进一步增强,党建工作创新不够,满足于完成上级交办工作,党员思想教育的针对性不强,形式内容缺乏吸引力,如:支部学习形式和记录过于单一,内容不够丰富等。

2. 部分党建人员履职能力有待提高。部分支部对基层党建工作重视不够,工作投入精力不足。个别支部委员主观上有抓好党建工作的愿望,但由于履职能力不足、党建业务知识欠缺,难以充分发挥作用。

(三)今后学院党建工作思路和主要措施

一是增强党建主职主业责任意识,切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任。通过细化“一岗双责”强化党委班子成员的责任,通过完善检查指导、量和考核奖励等机制强化党支部负责人的“第一责任人”责任,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。

二是继续推进服务型党组织建设,以服务型党组织建设引领基层党建工作,促进学院党建工作与各部门业务工作相结合。进一步在服务意识、服务质量和服务载体上下功夫。

三是充分发挥党支部的作用。加强基层党组织党务工作者的业务培训,增强支部班子的凝聚力和活力;逐步开展支部创新活动工作,加大经费支持投入力度;逐步建立起党员教育管理监督考核激励机制,从政治思想上、教学科研上强化责任担当。

四是创新学生党建工作模式。以发挥学生党员先锋带头作用为抓手,以学生党员先锋队活动为载体,建立教育管理监督激励机制,不断强化学生党员责任意识和模范意识。

【篇五】

过去的20XX年,我立足学院实际认真履行党建工作第一责任人工作职责,围绕学院中心工作,不断增强学院党委的政治领导和保障作用,凝聚全院教职工的智慧和力量,促进学院不断发展。现总结如下:

一、学习宣传贯彻党的十九大精神情况

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习总书记系列重要讲话、新时代全国高等学校本科教育工作会议、全国教育大会会议精神等。坚持每月一次的中心组集中学习近平时个人自主学习相结合,做到 “有计划、有笔记、有心得、有交流、有总结”, 不断提高学习效率和效果。通过学习进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,自觉落实“两个维护”。

二、履行工作职责情况

始终坚持以党建工作为龙头,把党建工作作为主责主业,全面落实党建工作责任制,聚精会神抓党建。努力团结班子构建和谐工作氛围,围绕学院迎评中心工作,把党建与教学、科研、人才培养等工作同规划同落实,定期开好党政联席会,参与学院各项工作讨论、决策,积极推进党风廉政建设,坚持原则,勇于负责,坚持清白做人,干净做事,保障学院各项工作顺利开展。

1.严格落实党建工作责任制,切实履行党建“第一责任人”职责

一年来,本人通过各种渠道、各种方式认真开展政治理论学习,学院党委集中学习主题发言4次,讲授党课2次。认真贯彻执行学校的党组织委员会会议议事规则,涉及议事范围的各项工作都严格按照议事流程规范落实,全年共主持召开党组织委员会会议8次,议事内容包括党建工作计划的制定、党员活动安排、党员发展等等。

2.认真贯彻上级党委决定,严格落实党政联席会议制度

认真贯彻上级党委决定,坚持依法依规、集体研究、科学民主决策,严格落实学校党政联席会议制度和学校“三重一大”制度。主持制定了《外国语学院落实“三重一大”制度实施细则》,并严格执行,涉及学院建设发展的各项重大事宜,如组织承办韩国语教育国际研讨会、迎评工作、学院搬迁、师资队伍建设、经费使用等必须经过党政联席会议决策通过执行。20XX年共召开党政联席会22次,保证了学院大事的民主决策和科学规划。其中围绕迎评、学院搬迁等重点工作,专题召开党政联席会4次,保证了良好的评估效果,保障了搬迁工作的安全有序。全面推进学院党务政务公开,三重一大项目情况,主动在学院公告信息栏、教职工QQ群、学院网站等媒体上公开、公示,在全院教职工大会上通报说明,自觉接受学院师生监督。

3.认真履行“一岗双责”,积极推进学院党风廉政建设

不断加强学院领导班子党风廉政建设,认真落实“一岗双责”。组织领导班子认真学习《监察法》以及中央、省、市委有关党风廉政建设的文件,开展廉政风险点排查“回头看”,认真落实廉政风险点防控措施。围绕“510”廉政教育日,组织开展了“全国道德模范进校园、出版廉政板报、廉政主题摄影比赛等形式多样的廉政教育活动,师生深受教育。组织开展了形式主义、官僚主义突出问题专项排查,通过广泛听取师生的意见,找准存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现,列出问题清单。对照问题清单,研究制定整改方案,逐条明确整改措施、整改责任人和整改期限,为整改、提高打下了坚实基础。

4.加强党支部标准化建设,不断提升党支部组织力

按照学校基层党支部组织力提升工程实施方案,严格落实各项提升工作措施,落实教师党支部书记“双带头人”培育工程,组织支部书记参加相关培训班、学习班,同时抓好支部的政治理论学习,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织开展了形式多样的党员教育活动,如集中学习、专项研讨、参观马庄村党员教育基地,邀请全国道德模范进校园为党员开设专题党课,开展追寻红色足迹 感悟沂蒙精神 立足岗位为审核评估做贡献主题党日活动等,进一步强化了党员党性意识、责任意识和宗旨意识。严格规范组织生活制度,主动积极参加“双重组织生活”,带头开展批评和自我批评。

5.增强思想政治工作实效,努力提高育人质量

认真落实新时代全国高等学校本科教育工作会议和学校思想政治工作会议精神,积极探索思想政治教育新途径、新方式,站稳网络宣传主阵地,充分利用微信公众号等网络平台,推送十九大精神宣讲等,有效引导学生“回归常识”,引导师生将社会主义核心价值观内化于心、外化于行,用鲜活的事例感染、感动教师潜心研究教学,真心热爱学生,学院呈现出团结、敬业、奉献、积极进取的良好风貌。

认真落实意识形态工作责任制,组织召开意识形态领域情况分析研判联席会2次,加强阵地建设,自觉抵御宗教渗透和防范校园传教

6.加强群团工作,合力推进学院发展

认真做好统战工作,建立了班子成员联系民主党派制度,围绕乡村振兴和追忆历史,缅怀先烈等主题开展联谊活动,班子成员与民主党派和无党派人士交友、谈心,定期召开座谈会,听取他们对学院发展的意见建议。充分发挥工会作用,开展了健身长跑、运动会等一系列有利于教职工身心健康的文体活动,增强教师职业幸福感和学院凝聚力。

三、廉洁自律情况

认真学习和严格遵守国家、上级主管部门和学校的廉政纪律,在工作中信守自己的廉政承诺, 坚持廉洁自律,自觉接受各方面的监督。认真履行一岗双责,管理好自己的同时管理好班子和教职工,做到守岗有责。认真、及时做好个人事项报告。部门和个人在工作中无违规行为。

四、存在问题和今后努力方向

一年来,通过学习和实践,党建工作水平有了一定的提升,但对党建工作的研究仍然不足,受理论水平、学识眼界的影响,对党建工作的规律、核心理解不到位,工作质量和效果还需进一步提升。

20XX年我将针对这些问题,通过不断学习,提高政治理论水平,通过调研,集思广益,立足学院实际,找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点,为学院发展提供更有力的保证。


文章地址:https://www.91wenmi.com/wenmi/zongjie/shuzhibaogao/338632.html