社会保险基金管理提升年行动工作总结2篇
【篇一】
按照《**县社会保险基金管理提升年行动实施方案》的要求，为提升社会保险基金管理风险意识、法纪意识、责任意识、增强对社保基金管理风险的预见性，提高应对风险的主动性，我镇紧紧围绕社保发展实际，认真贯彻了关于社保基**全重要会议精神，有力促进了社会保险基金的更好管理。现将我镇社会保险基金管理提升年行动工作总结如下：
一、主要工作
（一）加强风险排查
持续推进社保基金风险排查和问题整治工作，纳入常态化工作常抓不懈，做到早防范、早发现、早治理，对于发现的问题及时整改处理，建立问题台账。各单位稽核股要充分发挥股室职能，不定期对本单位内部进行抽查，下乡走访入户进行核查，建立工作台账，并做到“回头看”，避免类似问题再次出现。
（二）加强内控管理
一是各社保经办中心和乡镇(街道办、便民服务中心)社会保障服务站，要继续优化经办流程，合理安排岗位设置，明确岗位职责，细化岗位分工，层层压实责任，将每个环节具体落实到每个人。二是制定业务操作管理办法和工作制度，明确业务权限，单位负责人、部门负责人、经办人员在各自职权内履行职责，各项业务操作需通过经办、复核、审批三个环节。三是建立相互监督、相互制约的岗位工作制度，授权与批准，批准与执行，执行与监督，审核与记录，记录与检查等不相容岗位实行分离;参保登记、缴费基数核定业务实行受理与审批岗位分离:各项险种待遇审核、待遇发放实行初审、复核与准批岗位分离。四是建立过错责任追究制度。五是建立重要岗位定期轮岗制度，同一人不得长期担任同一岗位。六是严格管控非工作期间高风险业务的操作管理和监督。七是持续开展警示教育活动，加大风险警示提示。八是严肃追责问责，对发现违规套取社保基金的工作人
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，使其知其然、知其所以然。二是继续提高农民的参保意识，促使广大居民自愿参保，逐步实现“要我保”向“我要保”的转变。三是不断加强社会保险基金防控风险相关法律法规、案例的学习，严格执行内控制度，加大对干部职工进行社保基金风险防控教育力度，进一步增强职工风险防控意识，确保社会保险基金质量提升年行动及警示教育工作落实落细。我镇将以此次活动为契机，切实增强政治敏锐性，时刻绷紧党风廉政建设及社会保险基金管理风险防控这根弦，履好职尽好责守好纪，不断提升自身业务能力，守好老百姓的“养老钱”、“救命钱”。