街道2024年亮点工作总结5篇
【篇一】
这一年，我们毫不动摇抓党建、强组织，战斗堡垒愈发坚强。
一是以政治建设为统领
坚持把学习贯彻xx思想、习近平总书记调研xx重要讲话和指示精神、党的***和***历次全会精神作为首要政治任务，先后开展集中学习45次、支部书记讲党课16次、交流研讨4次，形成心得体会50余篇，开展“赋智提能·大提升”活动11次，引导全体工作人员立足岗位职责，补齐知识储备短板。
二是以组织建设为根基
严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，以党支部建设标准化为抓手，扎实开展党纪学习教育，深入开展支部特色党建活动，强化党建与业务工作融合，设置党员示范岗5个，走访民生活动30余次；做好党员发展工作，今年共发展党员2人，按期转正1人，培养入党积极分子2人；做实做细流动党员教育管理工作，建立流动党员台账、包联表，详细掌握流动党员党组织信息。
三是以作风建设为保障
认真履行全面从严治党主体责任，始终坚持将xx工作、党风廉政建设与重点工作同安排、同部署，纳入党委重要议事日程，召开警示教育大会5次，开展集体约谈5次，签订《廉洁过节》《拒绝酒驾醉驾》等承诺书72份；聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治，开展自查自纠8轮，发现并整改具体问题4条，为民帮办实事9件。
这一年，我们不遗余力保稳定、促和谐，社会大局持久稳定。
一是矛盾纠纷妥善处置
创新打造“广枫心语”矛盾纠纷化解品牌，并坚持日日有排查、事事有登记的工作制度，将矛盾纠纷调处情况填表登记、及时归档。对重大矛盾纠纷及时分析研判，包案进行跟踪调处化解，定期开展回访。今年以来，共排查调处矛盾纠纷173起，成功调处173件
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换届，谋划“街招村聘”工作，选聘一批优秀人员充实到村社干部队伍中，做好新老交接、岗前学习，让新任村社两委班子选得出、干得好、走得稳。二是强化协同处置能力。建立健全定期会商协调机制，定期梳理非警务警情事项，形成预警研判分析报告，确保能够及时发觉、管控潜在的风险隐患与矛盾问题。三是打造安全社会核心。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，深入推进重大隐患整治，不断梳理辖区安全生产领域各类隐患，继续采取零容忍排查整改，确保重大隐患闭环整改到位，推动重大事故隐患“动态清零”。