林长制改革工作年度总结6篇
【篇一】
2024年以来，xx乡积极响应上级号召，将林长制作为推动生态文明建设的重要抓手，立足乡情林情，精心组织、高位推动，走出一条具有特色的绿色发展之路。
健全组织体系，构建责任“一张网”。成立了以乡党委书记、乡长为双总林长的林长制工作领导小组，设立乡、村两级林长，明确各级职责，确保一山一坡都有专人负责。制定详细的林长责任清单，涵盖资源保护、造林绿化、森林防火等内容，层层签订责任状，将任务压实到最小工作单元，形成了“乡有总林长、村有林长、组有护林员”的网格化管理体系。
加强资源管护，守护森林“一片绿”。加大森林资源巡查力度，护林员利用巡护系统APP，每日对责任区进行巡查，做到问题早发现、早处置。一年来，积极开展巡山巡查，及时制止野外违规用火行为。强化森林病虫害防治，定期监测病虫害情况。严厉打击涉林违法行为，联合林业执法部门开展专项行动，在全乡范围内形成了有力震慑。
发展绿色经济，鼓起群众“钱袋子”。充分发挥森林资源优势，林下经济遍地开花。以中山村花椒、核桃为主的“双百千万”工程目前已全面完成了全覆盖，2024年底全乡花椒保有量15.5万株，人均161株；核桃核桃保有量19.64万株，人均203株。目前，全乡林下经济作物已从单一的木耳，发展到灵芝、天麻、猪苓、射干、牡丹等十余个品种。同时，依托优美的森林景观，积极发展生态旅游，打造了以兴桃村为主的乡村旅游基地，吸引众多游客前来观光休闲，实现了生态与经济的良性互动。
林长制的全面实施，让泰山的山更绿、水更清、景更美。下一步，xx乡将持续深化林长制改革，不断探索创新，让绿色成为乡村发展的鲜明底色，为乡村振兴注入强劲的生态动力。
【篇二】
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新点建设。（二）稳步推进林长制创新点建设。进一步巩固林长制改革示范区和创新点建设成果，探索林下经济财政奖补制度有效落实，发放林下经济经营权证，实现可流转可抵押登记，促进林业经济进一步做强。
（三）加快“五大森林”行动建设。持续抓好林业增绿增效、城镇绿化提升、湿地生态治理等。抢抓新的发展机遇，积极拓展“用绿”“活绿”转化路径。重点发展油茶、林下经济、森林旅游康养等林业主导产业，促进产业链深度融合。积极推进国储林建设，切实抓好森林资源保护。