春风行动就业总结5篇
【篇一】
根据《xx市2024年“春风行动”活动实施方案》，xx县人社局以“春风行动”系列招聘会为主线，结合“春风送温暖，就业送真情”专项行动，开展了一系列就业服务工作，现将工作总结如下：
一、“春风行动”系列招聘会完成情况
1月15日至2月26日期间，我县累计开展招聘会130场，其中市场招聘会44场，“送岗下乡”巡回招聘会11场，网络直播招聘会61场，外出开展劳务对接1场，累计参会企业达2897家，发布岗位数12616个，进场达6675次，通过招聘会、短信宣传、媒体平台、镇村宣传等渠道达成就业意向2101人，上岗281人，其中返乡回旌101人。
二、具体工作开展情况
（一）精心组织，多样化搭建供需平台
县人社局开展创新招聘活动，线上线下并行，县、镇、村三级联动开展一系列活动。
一是xx县人社局细致摸排，形成《外省务工人员名单》，通过电话回访，与务工人员沟通了解其是否有回旌工作的意愿。对于有留旌工作意愿的，为其推荐工作，并邀请其加入求职者微信群，建立直接稳定的沟通渠道；对于求职者反映的问题，工作人员及时予以解答，提升了政务服务的时效性和感知度，拉近了与返乡劳动者之间的距离。
二是开展用工调查，摸清企业需求。为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，“春风行动”前期开展了2024年企业用工情况调查，现场走访企业56家，电话回访企业97家，了解企业用工需求，为“春风行动”活动做好准备。活动开展期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础，后续企业通过参加“春
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多国家、多岗位的海外招聘信息，招聘会通过微信公众号、抖音双平台同步直播，浏览量分别达到4208人次、5835人次，现场后台报名11人。网络招聘方面，我中心已注册官方抖音和微信公众号日常动态发布招聘信息，为求职者提供更全面的就业服务。
下一步，我们将充分发挥好桥梁纽带作用，持续做好就业服务，为招聘单位和应聘人员牵好线、搭好桥，尽最大努力满足企业用工和劳动者求职需求，齐心协力，力争推动实现更高质量、更加充分的就业。