高校毕业生就业发展典型案例7篇
【篇一】
xx师范学院把毕业生就业工作摆在突出位置，强化服务聚合力，强化指导添活力，强化帮扶促效力，不断提高就业工作质量和效率，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
一、强化服务聚合力，构建坚实保障体系
深入实施“一把手”工程。学校党委会、校长办公会每年定期研究部署就业工作，通过召开就业工作专题会、推进会等，持续强化就业形势分析研判，统筹抓好工作落实。把毕业生就业创业工作作为立德树人重要环节和“三全育人”重要内容，融入人才培养全过程各方面，积极构建“大就业”育人格局。成立校院两级就业工作领导小组，分级压实就业工作第一责任人责任。深入倾听学生职业诉求，广泛走访用人单位拓展就业岗位，全过程跟踪指导就业动态。近两年累计走访用人单位近300家，拓展岗位4000余个。
健全“四个三”服务机制。以“三个强化”为中心，强化顶层设计，强化综合施策，强化兜底服务，抓好重点群体就业。以“三百计划”为抓手，邀请百名企业家校友访校园，百名行业专家进课堂，重点建设百家就业创业实习实践基地，拓展就业渠道。以“三个关键”为突破，紧抓关键节点、关键措施、关键人员，统筹推进就业工作。以“三个到位”为准绳，“一把手”工程落实到位，工作保障落实到位，统计和监管责任落实到位，扛牢就业责任。一年来，学校举办线上线下大型双选会11场，中小型双选会12场，专场招聘110余场，1100余家单位参会，提供4万个就业岗位。
用心用情陪伴“最后一公里”。以区域经济社会和产业发展急需为牵引，以学生就业和用人单位需求为导向，创新培养模式，打通学生能力培养的“最后一公里”；以访企拓岗、校企合作为抓手，强化精准服务，打通拓展就业岗位的“最后一公里”；以提高学生就业质量为目
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单位。开展乡村振兴战略咨询研究，实施科技扶贫和科教助农行动，选派师生开展实习支教，举办高素质农民培训班，支持服务乡村振兴发展。瞄准xx牡丹产业这一特色，成立牡丹食品、牡丹化妆品等产品科研团队，与xx10余家牡丹深加工企业开展产教研合作，研发出牡丹系列产品20余种，3个牡丹新品种获国际认证。积极服务xx市“两会一节”等大型活动，坚持对地方优秀传统文化的挖掘整理、教育传承、创新发展和推广交流，先后获得2次xx省文化创新奖，学校被评为省首批中华优秀传统文化传承示范校。