机关党支部2023年度工作总结（5篇）
【篇一】
**年，市审计局机关党支部在在局党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以**为指导，认真学习宣传贯彻党的***精神、**和习近平总书记考察**重要讲话指示精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持基础工作抓规范、特色工作抓创新、整体工作抓提升，不断加强政治建设，夯实组织基础，建强战斗堡垒，为全市审计事业高质量发展提供了坚强政治保证。
一、**年度工作开展情况
（一）聚焦主体责任，打造领航工程
筑牢抓党建的“主业、主责、主阵地”意识，压实党建主体责任，将管党治党落到实处。
一是责任落实精细化。建立局党组负总责、分管领导分工负责、机关党支部具体落实、内设部门主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，不断推进主体责任向纵深推进。制定《宣城市审计局党组党建工作责任清单》，做到机关党建工作和审计工作同谋划、同部署、同检查、同考核。**年初完成机关党支部换届，由局党组书记担任机关党支部书记，切实加强对机关党建工作的领导。全年召开党组会19次共104个议题，其中涉及党建方面议题46个，占比45%。
二是工作制度规范化。印发**年度党建和党风廉政建设工作计划，年初召开机关党建暨党风廉政建设工作会议，推动审计机关全面从严治党往深里抓、实里做。建立党组“周一工作例会”、支部“月初工作研讨调度会（扩大）” 制度，及时研究推动近期党建重点工作。以规范党建管理为目标，按期开展机关党支部按时换届、党费收缴工作，进一步完善了党支部学习、三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，健全了党员教育、学习、管理机制，形成靠制度加强党建工作的良好局面。
三是作好表率示范化。坚持党建重要工作党
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单位好经验好做法，积极探索与相关单位开展党建联建活动，坚持开门抓党建，通过“引进来”和“走出去”，努力推动党建与业务工作深度融合、相互促进。三是要注重从严落实制度。进一步落实局领导班子成员“一岗双责”，发挥党员中层干部承上启下的作用，严格执行各项纪律规定，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，把教育管理监督党员与关心关爱党员结合起来，切实增强组织生活的严肃性和实效性。运用党员考评积分制成果，把党员年度评议结果作为公务员和事业单位工作人员年度考核评优的重要参考。