“能力作风提升年”活动开展情况总结5篇
【篇一】
“能力作风建设攻坚年”活动开展以来，县自然资源局党组以“保护资源、保障发展、争创一流”为目标，紧扣工作实际，深化“八大任务”清单，积极搭建干部队伍能力作风提升平台，打响能力作风提升“组合拳”，赋能自然资源“两统一”职责。
打响作风拳 提振精气神 聚焦问题导向，开展“纪律作风大整顿”活动，深入查找干部职工在组织纪律、能力作风、工作效率等方面存在的突出问题，以重整行装再出发的姿态，知耻后勇，痛定思痛，致力于思想上再破冰、能力上再提升，纪律作风再上新台阶，全面加强干部队伍纪律建设，增强干事创业能力，树立担当作为作风。通过自我加压转作风，用实际举措提振全体干部职工的精气神，重塑自然资源部门新形象。
打响用人拳 激活动力源 聚焦选人用人，开展干部职工交流轮岗活动，通过多角度立体式对干部职工素质进行综合评价，坚持选拔政治素质好、工作实绩突出、业务公认度高的干部到关键岗位，对不敢担当、不善作为的坚决挪位置、做调整，择优精选14名股级干部，优化分流23名工作人员充实到股室、事业单位和基层工作站，做到“人岗相宜”。通过精准画像选优配强，真正实现干部队伍资源的最优配置，激发干部队伍干事创业内生动力。
打响学习拳 培育新动能 聚焦素质提升，开展“自然资源业务大讲堂”活动，紧密结合自然资源职能定位，按照工作需求什么就学什么、能力缺什么就补什么的原则，在“周一夜学”的基础上，增设“业务大讲堂”活动，邀请专家学者、业务骨干讲授业务知识。采取“请进来”的方式，邀请省自然资源厅自然资源
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项，各村党支部共定题破题21项，政府机关干部共定题破题66项。严格落实“我为群众办实事”长效机制，发挥组织优势和党员干部特长，积极服务乡村振兴、乡村治理和全镇中心工作，各村党支部共制定年度帮办实事计划105项，全体镇村干部共制定年度帮办实事计划7460项。下一步，**镇将把抓好问题整改作为着力重点，紧盯当前重点任务、中心工作，以严的基调、拼的精神、实的作风，切实把活动的成效转化为思想上的破冰，转化为工作上的实践，全力推动各项工作再上新台阶，助推**镇经济社会发展再谱新篇章。