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关工委2021年工作总结5篇

工作总结范文 编辑:念秋 发布时间:2022/2/5

关工委2021年工作总结5篇

【篇一】

2021年,在县关工委和县直关工委正确领导下,在县供销社党组高度重视下,我社关工委认真学习十九大报告及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真理解和落实习近平总书记关于做好关心下一代工作“8·25”重要指示,作为推动我社关工工作的提升,我社关工委根据上级工作安排及本单位工作要求,做了一定的工作,现总结如下。

一、领导重视,抓组织机构建设

1.重视到位。关工工作是党和政府工作重要组成部分,也是各单位党委(组)工作的一部分,虽不忘初心工作,但做不好会影响中心工作。我单位党组一直把关工工作列入重要议事日程,纳入精神文明建设统一要求、纳入年终考核目标。领导班子经常关心机关关工工作,经常参加活动,定期听取关公工作汇报。

2.组织到位。2021年至2021年度,为了加强关工工作的领导,着力推动关工工作,在关工委班子配置上采取了退休干部与在职人员相结合的办法,以单位一把手张荣庚同志为名誉主任;2021年度有党组副书记刘会朝同志任关工委主任;2021年四月领导班子人员变动,有监事会副主任周歧根同志任关工委主任;退休干部胡申保、王松岩(2021年上半年补充)两同志分别担任常务副主任、副主任;办公室副主任任启长同志任关工委秘书,人事股副股长廖克文同志任成员。党组及时下发任职文件,明确关工工作的重点和职责。形成退休干部及有关股室负责同志共同参与的工作机制。供销社关工委班子成员中退休老同志参与率占40%。关工委班子团结,工作有活力,每季度研究工作和活动不少于一次,人员有变动便及时调整。

3.工作到位。一是完善基础设施和各项规章制度,“六有”齐全,工作有保障。二是每年年初制定工作计划以正式文件下发,明确分工,确保工作落到实处

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道关工委鼓励各假日学校在做好疫情防控的条件下,灵活机动,开展暑期办学。今年共有19个社区关工委举办了暑期“假日”学校,共招收学员约200名,相较去年人数有所下降。教师队伍主要依旧由在职教师、五老人员、社会志愿者和社区干部担任,通过开展暑期安全教育、课外知识教学、音乐美术学习、日常行为规范培养以及社会实践活动为主的假日活动。今年申报三星级假日学校3家,评选优秀志愿者22人。

以上是对截止一年来xx街道关工委所做的工作汇报,不当之处还请各位领导批评指正。