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构建和谐劳动关系工作总结五篇

工作总结范文 编辑:夏桐 发布时间:2022/1/12

构建和谐劳动关系工作总结五篇

【篇一】

为认真贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发[**]10号)和《中共**省委**省人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》(青发[**]10号)及《**省人力资源和社会保障厅等四部门印发<关于构建和谐劳动关系的实施职责分工方案>的通知》(青人社厅函[**]470号)要求,为将我州推动构建和谐劳动关系工作,促进社会和谐、维护职工为出发点,多措并举,力促社会稳定。

一是抓宣传造声势,从普法上推动劳动关系和谐。两年来,联合相关单位,采取多种形式开展各类劳动法规政策为主要内容的宣传活动,共印制有关法规政策宣传材料300余份,上街宣传10多次,出版面12块,接待前来咨询的群众150多人次,解答来访提出的问题200多次,在社会上引起了良好的反响。

二是抓规范促落实,从源头上维护劳动关系和谐。全面推广规范、简明、实用的全日制和农民工劳动合同示范文本,在全州大部分国有企业和部分非公有制企业建立了劳动用工备案制度,提升了用人单位劳动合同签订率和履行质量,劳动合同签订达到97%。同时采取劳动监察日常巡查、举报专查和专项行动等措施,加大对全州范围内私营企业农民工劳动合同签订、履行情况的检查;还以“**杯”竞赛、“安全生产月”活动为抓手,继续联合州安监局广泛开展职工安全卫生知识普及和劳动安全保护宣传教育活动,督促企业牢固树立安全生产“红线”意识,坚定安全发展理念,防止职业病和安全生产事故的发生。

三是抓基础促长远,从创建中共建劳动关系和谐。充分发挥“三方协商”机制作用,目前州县两级已全部建立三方机制,并向乡镇、街道、社区逐步延伸,组织机构不断健全,工作制度日臻完善,运行机制逐步规范,社会影响不断扩大,发挥

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届西部农民工返乡创业大赛,发放宣传资料14000余份;通过微信公众号、微博等方式广泛推送,累计推送108条各类劳动保障法律法规政策信息;免费开展法律援助服务,提供政策咨询4910人次。引导依法维权,加大公共法律援助力度,为574人提供了免费法律援助服务。对于涉及农民工、女职工等特殊群体的争议以及小额、简单争议适用简易、快立快审快裁,快速化解劳动争议,维护企业和劳动者的合法权益。截止目前,劳动仲裁共解决劳动争议案件586件,涉及586人,涉案标的1418.6万元。