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创建文明单位两年工作总结(共5则)

工作总结范文 编辑:南栀 发布时间:2021/2/23

创建文明单位两年工作总结(共5则)

(篇一)

**年以来,在市委、市政府的正确领导下,市民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,贯彻“两手抓、两手都要硬”工作方针,大力开展精神文明建设工作,在全市民政系统逐步树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚,为全市民政事业高质量发展提供强有力的思想保证,为加快脱贫攻坚、建设幸福**作出了积极贡献。一分耕耘一分成,创文引领百业兴。自**年起,连续五届蝉联**市第六、七、八、九、十届文明单位。**年,被省政府授予**省爱国拥军模范单位,被省委宣传部评为**省第五批学习型党组织建设工作示范点单位;**年6月,在第二十次全省民政会议上被授予全省民政系统先进集体荣誉称号;2020年4月,被**省精神文明建设指导委员会评为第十二届**省文明单位。同时也是**市首批无烟党政机关。

一、加强组织领导,完善工作机制

市民政局始终把争创市、市直文明单位作为一项重要工程为抓,从夯实创建基础入手,坚持常抓不懈、常抓常新。  

1.健全文明创建领导组织。成立以局长为组长,其他班子成员为副组长,局属各单位和机关各科室负责人为成员的文明创建领导小组,下设办公室,负责日常创建计划、管理、协调和督察工作,形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓,其他班子成员配合抓的联动机制。

2.科学研究部署创建工作。把文明创建工作列入党组、党委重要议事日程,局党组定期召开会议,研究部署文明创建工作,把文明创建和业务工作、党建工作同安排、同部署、同检查、同考核,创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明城市创建工作的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求,使文明创建工作有

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了“老干部活动中心”等。**年获得市直“关工委先进集体”。三是规范计生管理。我局全体干部职工都能自觉遵守计生规定,保证了没有计生违规行为。并定期组织全体干部职工和离退休老同志进行体检。**年被评为市“人口与计生先进单位”。

一路耕耘,一路收获,我们倍加珍惜这用辛勤汗水浇灌结成的文明之果。我们在创建文明单位的活动中虽然取得了一些成绩,但也清醒地认识到创建工作还存在着不足。我们将加强创建意识,加大改进力度,采取更加扎实有效的措施,与时俱进,开拓创新,推动精神文明建设工作上新台阶。