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2019年党建工作总结5篇

工作总结范文 相关范文 编辑:念秋 发布时间:2020/1/14

2019年党建工作总结5篇

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【篇一】

一、党建工作

1.强化教育学习,全面激发党员活力

带头示范学。党政领导带头讲党课18次,对村书记开展各类专题培训6次以上。创新形式学。在全镇范围内开展“不忘初心大家谈”、“红色经典我来颂”、新时代xx“讲政治、讲执行、讲担当、讲奉献”四讲主题教育实践活动等,进一步提高党员干部的思想政治素质。

深入实际学。以支部为单位,广泛开展“把话筒交给群众——上善xx大走访大家谈”活动,持续推进“党员微服务,群众大满意”活动,积极推动“绿然养锋”产业帮扶项目(成功纳入精准扶贫省重点产业项目)为全镇212户贫困户实现年人均增收1000元以上,广大党员干部以实际行动切实解决事关群众切身利益的问题与困难。

2.强化制度落实,提高党建工作水平

落实党建季度报告日制度。每季围绕“党的建设”阶段性中心工作,各党(总)支部书记进行党建工作报告,连续两个季度排名末位的党(总)支部书记实行约谈问责。落实党建“三个一”制度。实行党建工作一月一清单一督查、一季一通报一点评、一年一述职一考评制度,发出清单、通报200余份,发现并整改问题180余个,将党建工作目标任务压实压紧。

3.强化队伍管理,夯实支部基层基础

扩大队伍覆盖。按照党支部“五化”建设要求,4个党支部升格为党总支部,新建14个党支部,完成19个党组织换届选举工作。提质改造党支部阵地22个。加强队伍培训。对支部书记、组织委员等党务骨干进行党支部“五化”建设业务培训7次,组织外出学习参观2次,组织十九大精神及党支部“五化”建设等知识测试5次,切实提高党务骨干业务素质。抓实队伍管理。986名党员填写“入党初心”及“保健卡”,锤炼党性。依托“一卡一队伍一中心”模式,党员志愿服务全面开花。

二、宣传工作

全年在长沙及以上官方媒体宣传33次,在本级报台宣传100余次,“绿心xx”微信公众号发布信息172条,制作发布“绿心xx”一周工作播报10期。

大力推进上善xx“我为xx代言,我为家乡点赞”、“我是党员,我为核心价值观代言”、“微公益·爱行动”、“出彩xx人”评选等四大主题活动。“微公益·爱行动”开展以关爱贫困小学生、贫困母亲、准大学生、留守儿童、环卫工人为主题的活动5次,发放暖心包400余个。

三、移风易俗

建立了镇村两级移风易俗专干队伍,从8月份起镇党建办每月发放移风易俗明白纸,每季对村移风易俗工作进行工作督查,切实加强对村级移风易俗工作的督促指导。正在进行“上善xx•出彩xx人”的评选活动,加大对“婚事新办、丧事简办、其他事不办”先进典型的挖掘、推介力度。

四、统战工作

各项工作基本按要求完成,民宗工作:德寿山完成示范创建。同心工作:申报xx村为同心乡村。

【篇二】

今年以来,xx旅游度假区管委会机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在市委、市政府的正确领导下,按照市直机关党工委2019年年初确定的“服从中心,建设队伍”的工作重点的部署,全面贯彻落实党的十九大报告精神和新时代党的建设总要求,加强思想、政治、纪律、作风、组织、制度等6大建设,以提升党员整体素质为主线,持续推进“两学一做”学习教育活动,充分发挥党员先锋模范作用;同时高度重视党风廉政建设,积极履行党组主体责任,进一步夯实机关党组织的凝聚力和战斗力,为圆满完成今年的各项工作任务奠定了良好的思想政治基础。现将党建工作开展情况总结如下:

一、加强思想政治建设,提升党员整体素质

一是充分运用政府信息公开平台、钉钉工作群等宣传阵地,深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,积极营造学习的良好氛围;同时通过中心组学习、支部会和全体党员干部会集中学习、领导上党课等形式,努力做到理论学习制度化、规范化、经常化、多样化。

二是坚持主要领导带头学习,坚持集中学习与自主学习相结合,形成党组成员以身作则,党员干部积极参加的学习格局。要求每位党员干部主动学习,制订切合自身实际的学习计划。

二、加强组织建设,强化和完善党建制度

一是认真开展党员组织生活日活动。经常开展“党员组织生活日”活动,一月,支部走访xx茶培村,鼓励干部多下基层,了解民情,改进作风;二月,支部赴姚北现代农业园参观农业产业基地,要求干部思想上尊重群众,工作上依靠群众;六月,支部走访嘉兴南湖学习红船精神,给党员干部获取必要的精神粮食,使党员的党性修养和服务意识不断增强。

二是着力提升党员干部精神文明素质。年初,支部组织了以“勤勉、廉洁、自律”为主题的廉政文化学习会;年中,组织了以“廉洁好家风”为主题的学习会;同时,管委会积极开展“慈善一日捐”、走访慰问困难党员、困难群众等各类送温暖活动,较好地陶冶了干部的情操和精神文明素质。

三、加强廉政建设,积极履行党组主体责任

一是抓班子,全面落实党组主体责任。严格执行民主集中制及党组议事规则,对班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行监督,发现问题及时提醒。同时,积极协助纪检监察部门做好执纪监督,如:对前老区办主任的离任审计和对xx区域生态发展、村庄整治建设提升、内聚外迁等专项资金的审计。

二是强制度,全面推进党风廉政建设。年初制定了《市xx旅游度假区管委会2019年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《2019年落实党风廉政建设责任制工作计划》,按照“一把手”负总责,分管领导各负其责的领导体制,将党风廉政建设与党政领导分管工作相结合。同时根据审计中发现的问题,进一步加强财务管理、完善相关管理制度。如:修改完善了xx生态发展项目、村庄整治提升工程的相关管理办法,加大对前期招投标和后期工程量变更的监管力度,避免程序不规范;修订了固定资产报废管理办法,对固定资产报废手续进行规范,避免报废手续不齐全。

下步党建工作打算:

一、认真组织学习中共余姚市委《关于加强和改进机关党的建设的实施意见》和机关党建工作领导小组《关于实施以“四化”建设为主要内容的机关基层党组织组织力提升工程的通知》文件,使我管委会全体党员干部深刻领会,努力践行。

二、紧紧围绕“党内生活严肃化、党务工作规范化、党建工作亮显化、党员服务精准化”的“四化”提升工程,以基层党组织45条具体工作为标准,促使支部党建工作做实、做优、做新、做细,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,增加党支部的政治功能。

三、继续按照市委市政府和市纪委的要求,认真分析新形势下党风廉政建设面临的新情况新问题,强化法治管理、精细管理、统筹管理,扎实推进清廉扶贫、品质扶贫和阳光扶贫建设,把党风廉政建设各项工作抓深、抓细、抓实,以党建和党风廉政建设为龙头,推进xx区域生态发展和精准扶贫工作全面、有序、可持续发展。

【篇三】

2019年县局党建工作总的要求是:深入贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代基层党建工作总要求,以党的政治建设为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,以提升组织力为重点,以党支部“五化”建设为抓手,突出强弱项、补短板,将2019年确立为“基层党建质量提升年”,全面加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障,促进队伍能力提升,工作质量提升,服务水平提升,引领作用提升,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为建设“左公故里、美好xx”提供坚强组织保证。

一、深入学习、宣传、贯彻党的十九大精神

通过多种形式组织全局人员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,在“全”、“深”、“实”上狠下功夫,不断强化理论武装,提升政治理论水平。通过强有力的思想教育、形势教育、使命教育,引导全局民警、干职工、协辅警充分认识党的十九大的重要意义,充分掌握党的十九主要精神。充分发挥党(总支)支部教育管理党员的主体作用,充分发挥团支部教育团员积极作为的引导作用,引导党团员、警辅人员对标先进、见贤思齐,切实当前锋,作表率。

二、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央部署和省委、市、县委要求,坚持调研在先、谋划在前,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续用力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,突出坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。组织党员从剖析自身不足、公开承诺践诺、为民服务履职等方面来设定目标、提出任务、明确责任。教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

三、全面推进党(总支)支部“五化”建设。巩固深化“党支部建设年”工作成果,实施党支部建设整体提升工程,全面推进以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容的党支部“五化”建设,指导局属各党(总支)支部认真开展示范党支部创建活动。加强常态化督导指导,严格落实“三会一课”纪实管理、民主评议党员、组织生活会、“双述双评”、“巴陵先锋党员活动日”等制度。

四、推进党建引领基层治理机制创新。积极探索基层党建有机嵌入基层治理的新途径,创新基层治理体系。充分发挥基层党组织的引领作用,引导党员当先进、做表率。

一是开展党建工作调研。结合主题教育和“两学一做”制度化、常态化教育活动安排,县局党委将深入各基层所(队、室)党组织开展“学习、宣讲”活动,学习了解局属各单位党建工作开展情况,宣讲党建工作新形势、新任务、新要求、新经验,使党建工作更加接地气,推动党建工作资源共享、优势互补、共同提高。同时,进一步摸清基本情况、找准突出问题,规范职责任务、理顺工作关系,强化基层党组织的整体功能发挥。二是规范党内政治生活制度。以“两学一做”制度化、常态化学习教育为抓手,进一步坚持和创新“三会一课”,深化支部书记讲党课、民主评议党员、组织生活会等党内生活基本制度,着力解决政治生活庸俗化、随意化、平淡化的问题。三是培育和打造公安党建品牌。紧紧围绕警务体制改革,以贯彻执行《基层党组织工作条例》为抓手,以全面创新改革理念为引领,做优载体,激发活力,进一步总结提炼具有公安特色的党支部工作法,加强党支部规范化建设,力争年内打造一批公安党建品牌。同时,继续抓好基层党组织的分类和做好党员组织关系排查工作,做好党费清理和收缴工作。四是深化创先争优活动。以纪念建党97周年为契机,在全局评选表彰“优秀共产党员”和“先进党组织”,充分调动和发挥基层党(总支)支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

五、加强党建工作的组织领导

高度重视、切实加强县局党建工作的组织领导,进一步强化责任落实,健全体制机制,不断把县局党建工作推向深入。

一是坚持围绕中心、服务大局。把党建工作放到党和国家工作全局和全面深化公安改革大局中来研究、谋划和推进,紧紧围绕省委、省厅党委、县委作出的重大部署、确定的改革任务,紧密结合本单位工作实际,充分调动党员干部的聪明才智,坚持与时俱进、改革创新,有针对性地推动解决事关公安工作和公安队伍建设的重点、难点问题,努力把党建工作优势转化为深化公安改革的“正能量”,把党建工作成果转化为推动工作发展的新动力。二是严格落实党建工作责任。各支部(总支)要坚持把聚精会神抓党建作为根本政治任务,以更加负责的态度,更加有力的措施,推动县局党的建设各项任务不折不扣落地落实。县局党委加强顶层设计,梳理党组织负责人“责任清单”,修改完善落实党建责任考评办法,并抓好督促落实;局属基层党支部书记要认真履行“一岗双责”,细化本单位党建工作“责任清单”,结合业务工作研究确定党建项目,抓好党建工作具体任务的落实,推动落实党建工作责任向基层延伸,努力形成从严管党治党的工作合力,做到不折不扣的落实,与业务工作有机衔接、相得益彰、特色凸显;三是加强党务干部队伍建设。高度重视党务干部的成长进步,树立党务干部大有作为的导向,努力营造拴心留人的良好环境;关心关爱党务干部,通过轮岗交流等方式,进一步优化队伍结构、激发队伍活力。基层各党(总支)支部结合实际开展形式多样的练兵,帮助党务干部熟练掌握党建理论和党务知识,进一步提高开展党建工作的能力水平。

六、加强对基层党建工作的指导

一是继续开展党建工作调查研究。紧紧围绕新形势下公安机关党建工作重点问题开展调研,积极探索破解难题的有效办法,加强公安机关党建工作的实践探索和创新,为基层公安机关提供示范。二是深入开展“八个仪式”规范活动。根据公安部、省厅“八个仪式”规范要求,认真组织筹划,高标准组织实施,营造良好声势,进一步增强广大公安民警的职业荣誉感、使命感、归属感,有效提升公安工作软实力。三是用足用好现有平台载体。发挥好县局公安内网、微信、微博公众平台等方面的优势,加强对基层公安机关党建工作的指导和推动,积极宣传好的经验做法和优秀党员事迹。四是改进党员教育管理。认真落实发展党员政治审查制度,严格党员发展程序,制定专项计划,积极稳妥发展新党员工作。严肃查处发展党员违规违纪行为,加强对已发展的党员档案的清查与完善。五是完善党员量化积分管理。探索制定党员分类管理办法。进一步加强离退休党员管理,推动发挥作用。完善基层党建工作述职评议考核制度,推行党建述职评议制度,探索实行随机式常态化考核机制,强化考核结果运用。六是健全基层党建考核机制。建立年初部署、分月安排、季度交流、半年度督查的党建工作机制,继续完善经常性督查指导机制,切实加强基层党建工作的分类指导、监督检查和奖惩兑现。

七、深入开展“三访三解三比三促”活动

根据县委“三访三解三比三促”活动要求和县局党委部署安排,局机关队室负责对杨林寨乡王家河村进行走访,交警大队负责对杨林寨乡蒋家渡村进行走访,各派出所负责对本辖区进行走访。各单位“支部书记”要切实担负起责任,从人力、物力、财力、精力等方面保障走访活动深入推进,要坚持带头进村入户,带头听取意见,带头调处矛盾、带头结对帮扶,用实际行动引领示范,下派民警必须到岗到位,认真开展调研,听取意见,解决问题。各党(总支)支部对走访范围内的住户要实现走访全覆盖,不能留死角和盲区。要做到“五大讲”(即:大讲xx发展的好形势、大讲xx社会管理综合治理的好局面、大讲党员干部的好作风、大讲为民办实事的好典型、大讲平安创建的好成效),凝聚和引导群众共建共享和诣。对走访中发现的矛盾纠纷,能当场化解的,要积极主动化解,不能当场化解的,事后要及时向当地乡镇、村、社区反映,努力把矛盾纠纷纠纷消除在萌芽、解决在当地。对走访中群众提出的意见建议,走访人员要专心倾听、认真记录,该当场答复的要依据政策当场答复;不能当场答复的要及明分门别类处理,对没有政策依据或暂时不能解决的要向群众做好解释工作;对需要有关部门协调解决的,要及时向县局反映。

【篇四】

2019年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,党建工作在区委组织部和区直机关工委的正确指导下,重点突出,措施有力,实现了“党建促统计、统计促党建”共建互赢的良好局面。总结如下。

一、工作情况

政治学习:全年共开展学习活动120次,其中局党组学习会28次,党员大会学习活动20次,召开支委会12次,5个党小组召开学习会议60次,全体党员均参加不少于6天的学习培训;政治生活:召开组织生活会2次、民主生活会2次,开展党课活动4次、党员政治生日活动4次;服务活动:开展“六必访六必谈”活动10次、谈心谈话活动12次、志愿者服务活动4次、“进社区察民情促发展”活动4次、“精准扶贫精准脱贫三年攻坚活动”4次;成绩:迎接上级、省外兄弟单位调研活动6次,其中党建工作专题调研1次,获得各级领导好评;全体党员年度民主评议均为合格以上等次,其中9人被评优“优秀”;有1名党员被区委评为“xx区新担当新作为先进典型”、2名党员被区直机关工委评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。

二、具体做法

(一)政治理论学习:坚持、扎实

1.把准“关键词”

我局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识,始终把政治建设放在首要位置,旗帜鲜明讲政治,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议第一议题,通过局党组、支委会、党员大会、党小组会议等形式,认真学习《习近平谈治国理论》,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央、省、市和区各项工作方针政策在统计系统得到贯彻落实。

2.注重“四引导”

一是注重引导党员干部“讲政治”。组织党员学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的第十九届二次、三次全会、十九届三中全会精神,习近平总书记视察广东重要讲话精神等,不断掀起学习热潮。二是注重引导党员干部“讲规矩”。组织党员学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规,开展一把手讲党课、组织学习我局自编自印的《党员干部职工应知应会手册》、组织参加党章知识、十九大知识考试,提高党员规矩意识。三是引导党员干部“讲廉政”。组织党员干部参观廉政教育基地、观看《邹碧华》、《围猎》等正反面教育片、学习《正风反腐警示录》,促使统计干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是引导党员干部“讲执行”。执行力是政府行政的生命力,出台的任何政策、制度及目标都需要执行落地来实现,我局注重提升干部执行力。通过邀请市委党校教授开展“提高统计执行力”讲座,引导统计干部践行新时代统计工作新要求;组织开展统计能力提升系列讲座,党员带头备课授课,共有6名统计干部上台讲授统计业务知识,切实提升履职能力,有效体现党建工作与统计工作“双融合、双促进”。

(二)基层党建工作责任:明确、到位

1.责任“三明确”

我局领导班子牢固树立党建“主业”意识,明确党建主体责任,既分工合作又齐抓共管,形成抓党建强大合力。一是明确局党组书记是抓党建第一责任人,二是明确党支部书记是抓基层党建工作具体责任人,三是明确局班子成员履行分管领域党建工作责任。

2.履职“两到位”

一是部署到位。年初结合统计实际,统筹兼顾,制定全年党建计划,并将计划纳入局中心工作和党组议事议程,与统计工作同部署、同推进、同考核。二是落实到位。局党组书记切实履行第一责任人职责,多次在局党组会、局长办公会、全体干部大会上强调党建工作的重要性,带领全局学理论、学业务,及时向区领导、上级部门汇报我局党建工作,争取多方支持,参加支委(扩大)会、多次指导党建工作的开展落实,以双重身份参加组织生活会,带头参加党员活动。局党支部书记切实履行党建具体责任人职责,党建工作亲自部署、具体抓落实,主持召开全体党员大会、支委会,带领全体党员学习党章党规党纪,定期与党员开展“谈心谈话”“谈话提醒”等活动,深入社区调研,走上街头宣传统计法,落实《党支部书记履行党建工作职责考核办法(试行)》各项内容。局班子成员抓好分管科室的党建工作,定期教育、管理、监督党员,确保业务与党建齐抓共管,两不误、两促进。

(三)“三会一课”落实执行:严格、严肃

1.以“三会一课”制度促学习长效常态

按照上级组织部门、区直机关工委“三会一课”学习计划,结合工作实际,每月召开党的支委会、党小组会、每季度召开党员大会学习培训活动,全年共开展学习活动92次,促进学习常态化、制度化,有效提升党员干部政治理论素养,提高党员遵守政治纪律和政治规矩的行动自觉。

2.以“批评与自我批评”手段促思想净化进步

“批评与自我批评”是我党保持党员思想先进性的有效法宝,有利于促进党员自我反省、提高,促进党内思想求同存异、达成共识。我局注重开好民主生活会、组织生活会,严肃过好政治生活,促使党员领导干部及全体党员认识自我不足与差距,制定整改措施,促进思想工作进步。一是通过“民主生活会”促自省自警。召开了巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会,聚焦党的政治建设,结合肃清李嘉、万庆良恶劣影响和“三个决不允许”,认真查摆剖析、举一反三,认真开展批评与自我批评,坚决破除“圈子文化”,严厉整治官商勾结,进一步整治“四风”,坚决落实“两个责任”,保持惩治腐败的高压态势。二是通过“组织生活会”促整改提升。对照“六解决、六提升”和“形式主义、官僚主义10个方面具体表现”、学习《忏悔与警醒——党的十八大以来xx区违纪违法干部忏悔录选编》,先后召开两次组织生活会,组织全体党员对照标准、查找不足,深入剖析自身问题,开展自我批评与整改,保持头脑清晰,自我警醒。

3.以“主题党日”活动践行为民服务宗旨

一是开展“我当网格员”主题党日活动。局领导班子到坪地街道坪西社区、六联社区当网格员,与社区网格员一起使用PDA登记采集房屋、人口信息,走访出租屋8栋,“三小场所”20家,充分体验基层工作重点和难点,面对面为社区企业、居民排忧解难。二是开展党员政治生日活动。每季度召开一次主题为“不忘初心·牢记使命”的主题党日活动,通过参观“弘扬红船精神”书画联展、参观叶挺纪念园、xx客家民俗博物馆等教育场地,为党员赠送“政治生日卡”、重温入党誓词、畅谈入党心得等形式,促使党员深刻领会政治生日活动的政治意义,始终牢记入党为民的初心使命,激发担当作为的行动自觉。三是开展“灾后重建党员在行动”活动。积极响应区委号召,组织全体党员到坪西社区开展“灾后重建”志愿者服务活动,帮助社区居民清理道路倒塌的枯树、败叶,清理淤堵的沟渠。活动结束后,局领导班子与与社区领导班子成员座谈交流,针对台风“山竹”过后社区生产生活存在的问题和困难进行探讨交流、建言献策,以实际行动鼓励社区恢复生产,重建家园。四是开展与社区结对共建活动。落实区委组织部“进社区、察民情、促发展”结对共建活动,研究制定三年工作计划、局领导班子严格按照工作要求,通过到坪地坪西社区与社区班子成员调研座谈、到社区企业调研走访、到社区党群活动中心走访调研等活动,为社区、企业发展积极建言献策,沟通协调。五是开展服务企业活动。派党员业务骨干参加区经促局、科创局政策宣讲会,讲授企业入库标准、时间、办理流程;在公众微信号、统计信息网发布“企业入库”指引;对于企业来电、来访、来函耐心解答。切实为企业排忧解难。

(四)党建重点工作落实:规范、标准

一是及时转接党员组织关系。积极与人事干部沟通,了解单位干部职务调动情况,及时为党员办理组织关系转接手续。全年共办理党员关系转出8名,转入3名。二是按时收缴党费,严格按照组织规定,制定党费缴纳表格,按时按标准交缴党费,定期在局公示栏公示收费情况,保存好收费依据,确保党费收缴工作公开透明,有据可查,全年共收缴党费27374元整。三是顺利创建“十百千”党支部。严格按照区委组织部工作要求,根据“十百千”创建标准,规范整理工作台账,于今年四月份申报了“十百千”党支部,五月份顺利通过检查,成为xx区首批“十百千”基层党支部。四是落实“党建标准化建设”任务。根据“加强思想建设和制度建设力度、严格执行党内政治生活制度、从严管理党员干部、加强党风廉政建设四大方面、16条指标”要求,制定创建工作任务分工表、定人定时定责,抓实落细各项任务指标,按照规定时间上传至党建考核系统,确保工作规范有序。

(五)党建促业务工作:互促、共进

2019年,我局落实区委“作风建设提升年”和“东进战略攻坚年”要求,全面从严治党,以良好的工作作风和组织保证促使统计工作开花结果。一是GDP全年增速统计任务将超额完成。2019年前三季度,我区地区生产总值3100.06亿元,以11.0%的增速成为全市唯一保持两位数增长的区。二是“全国第四次经济普查”清查工作顺利完成。今年以来,我局作为“四经普”牵头单位,克服时间紧、人手少、任务重的困难,全力开展“四经普”清查阶段各项工作任务,10-11月份,区经普办全体工作人员凝神聚力,放弃双休,夜以继日,紧锣密鼓地组织培训、组织统计员上门登记,分组走访监督,分行业组织编码、审核校对,全力奋战,顺利完成清查阶段登记工作。截至目前,全区共完成15.9万家单位和10.1万个体户清查登记工作,登记单位和个体户数量居全市第二,单位数量同比增速居全市之首。

2019年,我局虽然取得一定的成绩,但与人民群众和上级的期待仍有差距。2020年,我局将继续贯彻落实区委区政府的统一部署,牢记使命、勇于担当,采取有效措施,抓好政治、思想、组织、作风、纪律五大建设,推动我区统计事业再上新台阶,为我区勇当建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵,建设社会主义现代化强国城市范例的高水平东部中心做出更大的贡献!

【篇五】

2019年,我局党支部以落实机关党建工作责任为主线,大力加强思想政治建设,强化理论武装;落实党建工作责任,增强党支部的凝聚力和战斗力;加强党员队伍建设,增强党性观念,党建工作取得了一定的成效。具体情况汇报如下:

一、强化理论武装

坚持“两学一做”学习教育的常态化、制度化,在党员队伍中形成乐于学习、崇尚学习的良好氛围。一是严格落实“三会一课”制度,党员干部谈心谈话制度、双重组织生活制度、党费收缴等管理工作制度,使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。二是加强日常学习教育。以党支部集中学习、党员个人自学、干部网络培训、党员考学等形式,根据上级党委学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在广东代表团重要讲话精神的工作部署,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,通过党员领导干部带头宣讲,深入学习宣传贯彻党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第二卷和习近平总书记在广东代表团重要讲话精神,教育引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持学用结合、真抓实干,全力做好做实我县文化建设工作,推动我县文化事业文化产业健康有序发展。三是深入开展法治意识、国家意识、社会责任意识、家庭意识教育,切实增强了党员干部的法纪观念和职责使命。

二、加强政治思想建设。我们结合禁毒普法宣传、扫黑除恶等工作,通过群众走访、到挂扶村等形式,开展了禁毒普法宣传教育、扫黑除恶、守法知礼亲善、纪律教育学习月等活动,教育党员干部职工树立正确的权力观、政绩观,诚信守法,积极构建“亲”“清”政商关系,自觉遵守党风党纪,养成廉洁自律和艰苦奋斗的作风。

三、完善党内民主和激励关怀制度。单位党员领导干部严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份,参加党支部组织生活,领导班子以身作则,带头讲党课,并与党员开展谈心谈话,积极完善党内民主和激励关怀帮扶制度,开展重大节日的走访慰问等工作,做到从政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员,增强党组织凝聚力。

四、发挥各类学习教育载体的作用。我们按照上级党委要求,及时组建了“文广新局党支部网络党支部”。截止目前为止,全系统党员加入本单位的“网络党支部”,局党支部通过“网络党支部”向党员发送党的路线、方针和政策,引导党员干部遵守党章,培育和践行社会主义核心价值观。

五、强化廉洁教育,推进党风廉政建设

一是落实县纪委的工作部署,认真落实从严治党和党风廉政建设“两个责任。认真修定廉政风险防控措施和签订党风廉政建设责任书,进一步完善我局党风廉政建设制度机制和惩防体系;二是认真落实谈话提醒工作约谈制度,督促党员干部落实中央“八项规定”,遵守党纪法规,立足教育、着眼防范、主动监督、切实加强党员干部日常监督管理;三是深入开展纪律教育学习月活动,加强党员干部廉洁教育。积极组织党员干部系统学习党章党规党纪和保密法纪教育,引导党员自觉增强纪律意识,严守纪律底线,强化政治纪律和组织纪律,增强纪律自觉,把纪律和监督挺在前面,坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响,共同营造风清气正的工作环境。组织党员干部参观县廉政教育基地,增强纪律教育的实效性,进一步增强党员干部廉洁意识和责任意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。

六、带领广大党员立足本职岗位作贡献

按照干部队伍建设的总体要求,加强党员队伍建设,结合各岗位工作实际,通过理论引导、工作指导等措施,带领广大党员立足岗位作贡献。

(一)、深入推进“三个全域,两大攻坚”系列工作。按照县委、县政府“三个全域,两大攻坚”系列行动部署,制定文化系统《“三个全域,两大攻坚”工作任务细化方案》,明确各责任单位职责,部署每季度实施内容。每月督促各责任单位及时报送工作进度,全力推进各项工作,如期完成各项工作任务。

(二)大力推进公共文化服务。

1.完善公共图书馆的评估定级及服务效能提升。县图书馆坚持每周对外开放56小时,接受花都区捐赠图书4000多册,新增采购图书15000多册,年进馆人次达到12万多人。持续开展“共享阅读-相约阳图”亲子绘本阅读品牌活动;打造了“智晟愈书房”、“中影愈书房”、“道敏愈书房”“丫山愈书房”等4个“愈书房”文化品牌读书会,在推动全民阅读的同时,使市民了解韩愈与xx的相关文化知识;进一步完善建设内容、功能布局和设备配置,加强馆内图书资料的收集整理,规范管理制度,提高服务质量和办馆水平,顺利完成创建县级国家二级公共图书馆的目标任务。

2.以活动为载体,拓宽县文化馆服务领域。组织县文化馆和社会文艺团体,结合创建文明县城、扫黑除恶专项斗争、禁毒、“扫黄打非”和安全生产等县中心工作,积极开展丰富多彩的群众性文化活动,把文化工作延伸到企业、学校和机关等领域。全年组织各类群众文化活动共189场(次),丰富全县群众的精神文化生活。

3.博物馆抓好免费开放和文物保护工作。积极做好县博物馆的免费开放工作和完善设施和提高服务水平。一是开设贤令芳踪碑刻展、不可移动文物“三普”成果展、革命斗争历史展、非遗名录和近现代生产生活用具展4个固定展览,今年来共接待游客7万多人次。二是不断完善各项基础设施,改建了馆内公共厕所,增设无障碍设施,更新馆内各种告(警)示标志,为游客提供人性化服务。三是大力丰富展览项目和内容,积极开展送展进校园活动,共送展35场次,参观人数达93500人次。四是切实加强文物保护工作,完善了省文保单位学发公祠的安全标识,对禹门桥碑刻加装了玻璃罩保护,启动了学发公祠保护修缮方案的编制工作。

4.加快完善镇村公共文化服务设施。一是杨梅、阳城、杜步3个乡镇文化站标准化改造已按计划推进。二是基层综合性文化服务中心建设进度加快。目前已完成82个行政村(社区)基层综合性文化服务中心建设任务,覆盖率达到49.1%。同时,50个省定贫困村已完成建设点的选址工作,建设工作加快推进,预计年底将完成覆盖率60%以上。三是我县2019年申请中央、省基层综合性文化服务中心示范点建设的14个村(社区),专项资金已下达到相关乡镇,示范点的建设工作已在推进中。

(三)以党建促进扶贫工作

在推进落实我县贫困地区及贫困户电视信号指标覆盖工作的同时,扎实开展挂扶点黄坌镇高陂村精准扶贫工作,认真落实干部结对帮扶制度,制定帮扶措施。推动有劳动能力的贫困户参与入股合作社、小水电、光伏发电等产业扶贫。对五保、低保贫困户,落实长效救济机制,协助当地政府部门对其进行社会保障政策兜底,大力宣传落实黄坌镇精准扶贫产业项目收益扶志扶智激励分红方案,确保贫困户如期实现脱贫的目标。积极开展慰问送温暖活动,在春节、中秋国庆等重大节日组织结对帮扶干部进村入户开展节日慰问,让贫困户感受到党和政府的关怀及温暖。

(四)深入开展扫黑除恶专项斗争

我局召开了扫黑除恶专项斗争动员会和文化领域扫黑除恶专项斗争推进会,传达学习中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争工作的相关精神,对在全县文化市场开展扫黑除恶专项斗争进行了工作部署,深刻认识扫黑除恶专项斗争这项工作的重大意义,把它当作一项重要政治任务来抓。通过摆设宣传展板、派发宣传单张、印发宣传海报、播放公益广告等方式,大力推进扫黑除恶专项斗争宣传进机关、进企业、进社区、进农村、进校园系列活动。同时以“扫黄打非”为抓手,加大宣传,加强线索摸排,强化执法巡查监管,有力打击文化市场涉黑涉恶违法犯罪行为,并及时向县扫黑除恶办上报有关线索。

一年来,我党支部通过开展行之有效的党建工作,增强了文化干部队伍的战斗力和凝聚力,全县文化建设工作取得了一定的成绩。但对照其他先进党支部,我们在抓党建工作仍存在一些差距和不足:部分党员领导干部在处理工学矛盾时,对理论学习缺乏深入的研究和思考,有“一手硬、一手软”马虎应付的心态;支部离退休党员干部大都投靠子女在外地居住,难以集中开展学习教育和关怀管理等。今后,我局党支部将重视党建工作中存在的问题,对标整改落实,全面推进从严治党要求,加强党员学习教育和管理,增强党员党性观念,提高党员整体素质,以党建推进文化建设工作上新的台阶。


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