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2019年度审计局工作总结5篇

工作总结范文 相关范文 编辑:念秋 发布时间:2020/1/13

2019年度审计局工作总结5篇

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【篇一】

2019年,在市委、市政府和省审计厅的正确领导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,坚持以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信,抓重点、补短板、强弱项,全力服务和保障xx全面改革开放和国际化滨江滨海花园城市建设。

截至12月13日,我局共完成计划项目和交办项目188个,发现问题415个,查出问题金额184.44亿元,提出审计建议271条,移送案件线索1宗;核减工程造价5.52亿元,核减率17.87%。我局被评为2017年度法治政府建设暨依法行政工作先进单位、全市先进基层党组织、2019年度全省审计信息宣传工作先进单位,1名同志撰写的论文入选第四届全国审计青年论坛,为全省审计系统唯一,3名同志获省市表彰表扬。

一、聚焦审计监督主业,服务大局能力不断提升

(一)全力服务保障打好“三大攻坚战”。

围绕防范化解重大风险,对审计署(厅)两级审计机关披露的xx市截至2017年末不规范政府债务的清理整改情况进行审计,积极派员参与全市隐性债务甄别工作。通过督促相关单位落实具体整改措施,及时撤回纳入财政预算的承诺或担保函、修改资金贷款使用协议等,推动完善地方政府性债务管理制度,加强地方政府债务预算管理,加强地方政府债务风险监测,防范和化解政府性债务风险。

围绕精准脱贫,重点开展了扶贫资金专项审计调查和健康扶贫审计。省市区三级联动,利用大数据平台筛选分析疑点数据,坚决踏实政策落实“最后一公里”,入户调查136户,抽查项目39个,涉及6乡镇43个行政村,揭示扶贫政策落实、资金分配和管理使用、项目建设管理和效益等方面的问题11个,进一步保障资金安全规范使用,推动扶贫政策落实,推动建立监管长效机制。

围绕污染防治,对市林业局、美兰区等2个单位主要负责人开展自然资源资产责任审计。从各区抽调骨干人员组成审计组,投入审力21人次,充分运用谷歌地图、遥感影像、GPS全球定位系统等技术,结合主管部门提供的矢量图,开展叠加分析;重点对遵守自然资源资产管理和生态环境保护相关法律法规情况、重大决策情况、目标完成情况、履行监督责任情况、组织相关资金征管用和项目建设运行情况等进行核查,有效推动了自然资源资产管理和生态环境保护责任履行。

(二)积极服务保障重大项目建设。

积极推动投资审计工作转型,从单一工程造价审计向全面投资审计转变,从过去的事后审计调整为全过程动态跟踪审计,重点关注项目审批、招投标、合同审核、现场管理、造价控制、资金财务“六个控制”。正在实施跟踪审计项目53个,完成跟踪任务正在办理结算18个,涵盖水环境综合治理、海南首座大型体育场-五源河体育场、海南门户-新海港二期、椰城窗口-市民游客中心等涉及经济社会发展重要领域的项目。共出具跟踪审计报告46份、审计月报383份,跟踪审计整改建议函109期,发现问题204个,提出审计建议200条,均得到被审计单位的有效整改。发挥审计事前预防作用,靠前服务海旅文体中心等人才房建设、江东新区规划馆等重点项目规范决策,有力服务和保障市委、市政府的重大决策部署顺利落实,受到市领导的充分肯定。发挥审计服务保障职能,为政府决策提供参谋。累计参加政府研究重大项目、重大合作、产业扶持等问题的相关会议556次,对85项“两重一大”议题、139项常务会议题从审计角度提出了意见和建议。

加快存量结算审计项目的进度,累计完成竣工结算审计项目126个,送审金额30.89亿元,核减金额5.52亿元,核减率17.87%,提出审计处理意见132条,促进了财政资金使用的合法合规、安全效益。

(三)坚持服务保障民生福祉。

用心用情做好民生审计,开展保障性安居工程跟踪审计,抽查房屋征收局等6个部门(单位)、11个安居工程项目,入户调查52户农村危房改造家庭。发现了棚改贷款资金闲置导致加大利息负担、17个安置小区入住一年尚未办理不动产权证、棚改项目补偿安置不到位、部分干部职工通过违规房改获取棚改补偿安置造成国资流失等问题9个,涉及金额1480.63万元,移送案件线索1宗,有效促进我市住房保障和供应体系健全完善。

整合审计资源,持续对xx市2019年为民办实事事项开展专项审计调查。重点关注农村危房改造、农村改厕、幼儿园建设及改扩建、优化公交线网等涉及百姓切身利益的重点民生事项推进情况,及时揭露项目资金不到位、项目推进缓慢等共性问题,通过督促整改,推动了惠民政策落地生根、发挥实效。组织开展xx市农业综合开发项目资金审计调查,服务保障农村农业发展。

(四)持续服务保障提升财政资金绩效。

按照省审计厅统一组织,广泛采用“1+N”模式,依托2017年度市本级预算执行审计项目“大平台”,突出化解政府债务风险,清理违规举债等重大政策贯彻落实开展预算执行审计,持续关注预拨经费清理、土地出让金收入管理、扶贫资金管理分配使用等情况,开展深入细致地审计核查。揭示用于民生及“三大攻坚战”的支出增长比例小于总支出增长比例、非税收入未及时缴入国库、未及时足额缴交土地出让金等11项问题,涉及金额164.42亿元。审计要情“土地出让金账户资金管理存在隐患”获市政府主要领导批示立即整改。

关注部门预算执行绩效,结合领导干部经济责任审计,组织开展市商务局、市林业局等4个单位预算执行审计和海南华侨中学、xx实验中学等5个单位财务收支审计,紧扣预算编制及执行情况、重大项目实施及绩效情况、“三公”经费使用情况等进行审计监督。截至目前共完成项目6个,发现预算编制不科学、固定资产管理不规范、财政财务管理不规范等问题56个,涉及金额2.19亿元,督促相关部门强化预算刚性约束意识,加强财政资金管理,提升财政资金使用绩效。

(五)大力服务保障促进公共权力规范运行。

以促进领导干部履职尽责为主线,持续深化领导干部经济责任审计。认真抓好我市经济责任审计“四项制度”的执行,及时更新审计对象数据库,切实做好巡视指出经济责任审计覆盖率低的问题整改。精心组织实施了市商务局、海南华侨中学、市国资公司等10个单位11名领导干部经济责任审计,涵盖政府部门、院校、国企等单位。重点关注领导干部贯彻执行国家重大政策落实情况,遵守法律法规和财经纪律情况,重大决策部署的执行情况及效果,发现问题52个,涉及金额21.96亿元,提出审计建议16条,不断促进领导干部守法、守纪、守规、尽责。

坚持“审巡协同”“边巡边审”机制,配合巡视巡察安排5个项目审计,对已经列入年度计划的审计任务进点时间进行适当调整,与巡察工作同步实施,同时安排4人长期配合巡察工作。配合纪检核查xx市垃圾处理场财务收支情况及五源河综合整治工程项目多计工程量情况,先后安排12人次配合纪检监察机关开展调查工作,从审计专业角度提出建议。

执行问题线索移送机制,及时将审计中发现的党员干部落实市委、市政府任务履职不到位、行权不规范以及“不干事、不担事”等3个问题线索转交市纪委。

(六)主动服务保障国企改革。

以促进国有资产保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能为目标,对市公共交通集团有限公司、市国有资产经营有限公司、xx投资管理有限公司等3家单位2017年度资产、负债、损益情况进行审计,重点关注企业贯彻落实重大决策部署情况、经营业绩情况、经营管理情况、重大风险隐患等。深刻揭示了公交集团机构臃肿、职能重复、人员过多,维修部门内控混乱、账实不符,少数公交运营虚报维修项目和里程数等21项问题,从深化公交改革和促进我市公交健康持续发展的角度出发,提出了促进我市公交改革和发展的意见和建议。及时揭露市国有资产经营有限公司的农业产业扶持项目投资亏损、借款本金及利息和逾期罚息尚未收回、投资存在损失风险等9个问题,并以审计要情报告市政府,督促落实整改。

(七)着力服务保障审计发现问题整改落实。

多举措、全过程深化审计查出问题整改工作,推进审计整改的制度化、常态化。一是完善审计整改责任工作机制,明确各单位“一把手”为落实审计整改工作的第一责任人,对审计整改事项亲自研究部署、亲自抓落实,推行审计披露问题台账管理,实行清单管理和对账销号;二是建立审计整改报告制度,定期将审计工作报告披露问题的整改情况和处理结果向市政府、市人大常委会报告;三是推行审计整改结果通报和公告制度,强化审计整改的跟踪检查,对整改不力的事项在一定范围内通报并要求相关单位在本单位网站上公告整改情况,充分发挥社会舆论参与审计整改的监督作用,提高审计整改效果;四是建立审计整改工作督查机制,审计整改工作被列为市政府常务会议议题,市政府召开常务会或专题会议14次进行研究部署,并将审计整改落实列入政府督查工作事项;五是促进建立长效机制,要求各单位在整改过程中重视分析问题产生的原因,吸取教训,举一反三,建立健全工作机制,防止类似问题再次发生。今年以来,共有67个问题整改销号,纠正问题金额299.06亿元。

二、创新审计方式方法,审计绩效不断提升

(一)充分运用“1+N”审计模式。一是以经济责任审计为依托,高效组织实施经济责任审计、预算执行审计、自然资源资产责任审计、民生审计、企业审计等22个项目。统一调配人员,统一组织实施,达到了一个审计组、一次进点,满足多项审计要求、取得多项审计成果的目标,大大提高审计工作效率。二是以2017年度市本级预算执行审计项目为大平台,糅合土地出让金收入、扶贫资金、政府性债务等审计事项,审计项目完成后,在出具审计报告及结果报告的基础上,针对发现问题分专题报送,实现一审多果、一果多用。

(二)深入推进审计一体化建设。在2017年度市本级预算执行审计、保障性安居工程跟踪审计、自然资源资产离任审计、扶贫审计等项目中,按照“上下联动、增强互动”的工作思路,上承省审计厅各项统一部署,下达各区审计局具体工作要求,充分发挥省市区三级联动的优势,共享审计成果;统筹审计资源,抽调各区业务骨干参与审计项目,既充实了审计力量,有效保障项目的顺利实施,又达到了以审代训、以老带新的目的,审计干部的业务水平得到提高。持续推进市区审计机关法律顾问一体化机制,2019年为市区审计机关提供法律咨询、行政决策咨询、依法行政考核、合同及审计报告法核等服务44项。

(三)积极推进大数据审计工作。认真找差距、用真功、使长劲,积极拓展大数据技术运用。邀请省审计厅电子数据审计处周小龙处长为市、区审计干部开展大数据审计培训,派员参加省厅大数据审计分析团队跟班学习,组建大数据分析团队,定期开展学习交流,培养大数据审计思维,完善大数据分析室的软硬件建设。在财政审计、保障性安居工程审计、扶贫审计、自然资源资产责任审计中,大胆运用大数据分析,提高了核查的覆盖面及效率。

(四)注重提升审计影响力。加大经济社会运行风险揭示力度,通过4期审计要情及时向市政府主要领导报告审计发现的风险隐患,强化跟踪督促整改。加大审计宣传力度,通过微信公众号、网站发布各类审计工作信息114条,让公众了解审计、支持审计。充分宣传我局审计工作的经验做法及成果,7条信息实现“信息出岛”,被审计署微信、工作通讯、网站、杂志采用,18条信息被省审计厅、市委市政府采用,党委信息排名跃升至全市第5名,创历史新高,进一步扩大了审计影响力。

三、坚持党建引领,管党治党水平不断提高

(一)夯实党建根基,主体责任不断强化。

1.点面结合,以思想建设筑牢信念根基。一是“着眼于点”。深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神、中央和省委审计委员会第一次会议精神等,找准审计工作的切入点,做到理论学习和业务工作紧密结合。二是“立足于面”。截至12月13日,共组织党组学习28次,全体党员干部集中学习18次,党小组开展专题学习讨论24次,党组织书记带头讲党课3次,班子成员及专家讲党课4次,撰写、论文、心得体会130余篇,组织应知应会知识测试3次,推送“审计微党课”17期、发放学习口袋书7次400余册。通过点面结合推动思想建设,进一步把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

2.上下同步,以组织规范夯实政治根基。一是充分发挥党组核心领导作用。坚持民主集中制,召开党组会33次,对重点工作决策部署;制定《中共xx市审计局党组工作规则(试行)》,实行“三重一大”议事内容目录清单管理;规范党内政治生活,党组专题研究党建工作5次,组织召开民主生活会3次、组织生活会2次,召开2017年度党组织书记抓基层党建述职评议大会并获考评优秀。二是充分发挥党组织战斗堡垒作用。严格按照《xx市直属机关党建标准化建设考评细则》推进基层党组织标准化、规范化建设;加强党员管理,培养入党积极分子1名,接转党组织关系14人次,全体党员按时缴纳党费;党总支“七一”表彰8名党员,2名党员获市直机关工委表彰。

3.内外统筹,以载体创新激发队伍活力。一是对内精心组织主题党日活动。找准党建与业务的融合点,通过组织审计署、审计厅和市区审计局四级联动开展“缅怀琼崖先烈,情系贫困母亲”活动、全市审计系统“诵读经典,致敬审计”主题读书活动、全市审计机关“勇当先锋、做好表率”主题演讲比赛、全市审计系统“在建设海南自贸区(港)审计实践中勇当先锋做好表率”专题交流研讨会等主题党日活动,切实增强党员干部的凝聚力和向心力;二是对外充分利用党建联动机制,助力社会文明大行动,党员领导干部带头在台风天、国庆节等重要节点深入包点社区一线指导工作;积极参加“巩文”各项工作,安排巡查人员参与巡查78人次,开展志愿服务活动14次。与帮扶贫困村党组织结对共建,2019年负责昌尾村建档立卡的帮扶对象9户36人,均顺利脱贫,脱贫满意度100%。

(二)筑牢廉政“防火墙”,纪律规矩意识不断增强。

1.高度重视党风廉政建设。结合审计工作实际,制定2019年党风廉政建设工作要点,将党风廉政建设与审计工作、党建工作同部署、同推进,主持召开党风廉政建设研究部署和工作安排会议4次,专题传达学习上级党风廉政建设会议精神2次。制定下发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和责任分解表,签订廉政建设责任状70份,构建主要负责人、分管领导、各处室负责人到审计人员四级责任落实体系,层层传导压力,推动全面从严治党责任落到实处,进一步夯实“一岗双责”。

2.深化机关作风建设。开展纪律作风专项整治月活动,紧盯“四风”问题新动向、新表现,坚决整治审计干部队伍管理中的庸懒散奢贪现象,严查“不干事、不担事”等问题。牢记为人民服务的宗旨,持之以恒纠正“四风”,坚决纠正违反中央八项规定精神的行为,努力践行“一线工作法”。组织300余人次集中观看各类警示教育片,强化纪律和规矩意识。

3.持续践行“四种形态”。局党组、党总支分层级开展了谈心谈话活动。局党组书记与班子成员谈,班子副职与分管处室负责人谈,处室负责人与处室所属人员谈,党支部书记与支部委员及其他党员谈,通过“谈心交流”“咬耳扯袖”和“红脸出汗”,将干部出现的苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态,截止目前谈话提醒3人次,任前廉政谈话13人次,开展谈心谈话72人次。

(三)强化队伍建设,履职能力不断提升。

以建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍为目标,着力培养讲政治、懂政策、晓法律、精业务、善配合的审计业务骨干,干部履职能力进一步提升。

1.注重培养审计专业能力和专业精神。邀请北京市审计局同行及南京审计大学教授为全市审计系统开展业务培训;坚持“认师学技”导师制,开展师徒传帮带活动;克服审力不足困难,安排审计干部参加审计署专题培训;参加审计署、审计厅组织的视频培训13次800余人次,市委市政府组织的培训39次200余人次。

2.加大审计干部交流力度。接收省厅2名挂职干部,选派1名干部赴基层挂职,通过选调、商调等方式调入4名年轻干部,安置4名转业干部,促进省市区干部合理流动,为审计队伍注入新鲜血液。

3.加强机关审计文化建设。利用审计数字在线、“审计青年微论坛”、“审计微党课”等平台,多途径强化审计专业能力。利用“审计光荣榜”,传播审计正能量。

四、存在的不足和下一步工作思路

今年,我局的审计工作虽然取得了一定的成绩,但离市委市政府和上级审计机关要求还有一定的差距。一是班子队伍年龄结构老化、专业人才缺失的问题依然突出,审计理念、思路与新时期审计工作新任务新要求还有差距;二是审计项目组织统筹能力、推进审计项目实施的把控能力还不能很好地适应新时代审计高质量发展要求;三是科技强审作用发挥不明显,大数据思维需要强化,审计信息化建设、大数据审计人才培养、大数据运用能力有待加强;四是尚未健全对内部审计工作的指导和监督机制,未能充分挖掘内部审计和社会审计潜能,审计监督合力没有有效发挥。

2020年,我局将紧紧围绕市委市政府工作中心,着力抓好以下重点工作:一是着力提升审计工作的政治站位。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神及中央、省委审计委员会第一次会议精神统领审计各项工作。二是着力服务保障市委市政府中心工作。聚焦改革重点,准确把握“三大攻坚战”、重大政策落实、重大项目推进等新任务新要求,科学编制和实施年度审计项目计划,做到应审尽审、凡审必严,为自贸区(港)建设保驾护航。三是着力推进审计改革。积极配合做好市委审计委员会组建工作,接收相关职能转隶单位职责,加强机构改革期间机构编制和人事管理工作,确保改革期间人心不散、队伍不乱、工作不断。四是着力推进大数据审计。全面提升大数据环境下的审计监督能力,加紧推进大数据分析室建设,加快组建大数据分析团队,提升大数据审计运用能力,通过技术运用不断拓展审计监督广度和深度,消除监督盲区。

【篇二】

2019年,我局在县委、县政府和上级审计机关坚强领导下,以党的十九大精神为统领,认真贯彻全国、省、市审计工作会议精神,围绕“发展、改革、反腐”目标,紧扣县委、县政府主要工作任务及年度审计项目计划,以审计管理创新年活动为抓手,依法履行审计监督职责,全面提升审计人员的综合能力,实现提面、提能、提质、提效,充分发挥审计作为国家利益捍卫者、经济发展“安全员”、公共资金守护者、权力运行“紧箍咒”、反腐败利剑和深化改革“催化剂”作用。现将工作开展情况总结如下:

一、2019年主要工作开展情况

(一)强化审计监督,发挥职能作用

截至2019年12月6日,开展审计及审计调查25个(其中财政类审计6个,经济责任类审计13个,领导干部离任自然资源资产类审计1个)。促进增收节支49249万元,审计后挽回(避免)损失18452万元,移送处理事项2件。

(二)齐抓共管,各项工作结硕果

2019年被xx县委表彰为2017年度双拥模范单位,被xx县委县政府表彰为2017年综治平安单位,被xx县政府表彰为2017年度依法行政一等奖,被滁州市经济责任审计工作领导小组办公室表彰为全市经济责任审计工作先进单位,被xx县文明委表彰为2017年度文明创建工作先进单位和优秀文明单位,被xx县党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作领导小组表彰为党风廉政优秀等次,局机关党支部被xx县直机关工委表彰为先进基层党组织。

(三)依法审计,认真履职尽责

1.县级预算执行情况审计。组织开展了对县地税局2017年税费基金征管和2017年财政局组织的财政预算执行和其他财政财务收支情况审计。

2.部门预算执行情况审计。结合党政领导干部经济责任审计,组织开展县司法局、县商务局、县民政局、大英镇2017年部门预算执行审计。重点检查各项惠民政策的落实情况,以及有关厉行节约制度规定的执行情况等。

3.上级交办,重点事项审计调查。共完成了xx县深化简政放权和规范涉企收费情况、xx县小微企业税收优惠政策执行情况、xx县小微企业续贷过桥资金运行管理情况、xx县普惠性学前教育情况、xx县城乡居民基本养老保险服务情况共5个项目。审计重点关注小微企业减免政策、农民工工资保障金收取、小微企业税收优惠政策执行、普惠性学前教育、城乡居民基本养老保险服务等情况。

4.经济责任审计。共完成13名部门领导同志任期(中)经济责任审计。审计重点关注了领导干部推动本部门科学发展和“履职、尽责、守法、守规”情况、财政财务收支、内部控制制度、服务经济社会发展情况和履行党风廉政建设第一责任人职责等。

5.政府投资审计。已完成政府投资建设的道路、校安工程、美好乡村建设等139个工程竣工决、结算项目总送审价约108444.23万元,审定价约93480.65万元,核减额约14963.58万元,核减率约13.8%。重点关注建设资金筹集管理使用、建设程序履行、招投标管理、竣工验收、工程质量管理等情况。

6.政府交办审计。开展了“三公经费”审计和县政府性债务情况审计。经审计,2017年度全县各单位“三公经费”支出合计为1466.83万元,比上年减少41.55万元,下降2.75%。县政府性债务2017年末余额为人民币261734.52万元(本金)。

7.大英镇领导干部自然资源资产离任审计。围绕土地资源、水资源、林业资源、环境保护等四个审计重点,从经济层面剖析自然资源资产、生态环境保护等方面的资金投入和使用,从资源层面牢牢抓住领导干部对于自然资源资产和生态环境保护的履职尽责情况,充分把握“三个区分开来”的内容实质,全面客观地开展自然资源资产离任审计工作。

(四)学做结合,加强党的建设

1.加强局班子自身建设。局党组高度重视自身建设,充分发挥龙头带动作用。一是强化理论武装。局党组始终把加强理论学习放在首位,制定局党组理论中心组学习制度和计划,严格对照落实,不断提高党员干部领导审计发展的能力和水平。二是强化班子建设。局党组坚持民主集中制,实行分工负责制,做到有责有权,调动班子成员的积极性和主动性,努力打造团结和谐、奋发有为的坚强领导集体。三是强化作风建设。通过制定领导干部廉情公示制度,将领导干部个人信息、廉政承诺、执行廉洁从政行为规范等情况,公示上墙,接受干部群众及社会监督。严格执行县管干部报告个人有关重大事项规定,督促班子成员切实增强纪律意识、规矩意识和组织观念。

2.加强审计党员队伍教育管理。一是认真落实“三会一课”等制度,扎实开展组织生活。局党支部围绕“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“党员学习活动日”、谈话提醒等制度,按照基层党组织标准化建设相关要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,对照时间节点,精心组织开展各项活动,并将党员的组织生活情况认真记录在党员证上。二是执行党员教育管理各项制度。按照《xx县审计局党支部组织生活请假管理制度》、《xx县审计局2017年度党支部班子成员党小组长述职评议办法》等制度,加强单位党组织的建设和党员的活动管理。三是强化先进引领,创新党员管理。局党支部开辟了《争先进位勇当先锋》园地,把每名党员的业务工作细化成12项,每月根据完成情况给予相应数量的小红旗评定,将小红旗总数作为年终评先评优的重要依据。同时,党支部在全体党员中开展“亮党徽、晒承诺”活动,通过有效开展“亮党徽、晒承诺”活动,“亮”出审计党员先锋形象,“晒”出审计干部责任担当,确保党建工作不挂“空挡”。制定党员干部月度工作承诺卡,明确月度承诺时间、工作任务、工作目标和完成时限,月末先由党员自评亮出月度重点工作及完成效果,进行自我认定,然后由党小组和党支部进行评定,将党员学习教育与审计业务和服务群众相结合,积极开展各项工作,做到全心全意为人民服务。

年终,对照《xx县审计局公务员平时考核实施方案》和《xx县审计局开展“两比三争”活动实施方案》,围绕“比学习、比工作、争当审计能手、争当服务标兵、争当优秀共产党员”内容进行考核,评出先进。为弘扬先进,立身边正面典型,局党支部开辟出《先锋榜》宣传阵地,宣传表彰每年年底评选出的审计能手、服务标兵、优秀主审、先进工作者、优秀共产党员等先进工作者。

3.加强党建工作基础保障。一是强化制度建设。先后制定党组织民主议事、谈心谈话活动、支部书记报告党建工作、及支部委员会述职评议办法、党内组织生活请销假、党组织活动经费预算、管理使用办法等多项制度,做到用制度管人管事。加大对制度执行情况的监督检查问责力度,督促党员履诺践诺,切实让制度落到实处、取得实效。二是强化阵地建设。在办公条件困难情况下,积极创造条件,确保党组织活动场所达标。三是强化经费保障。建立稳定的经费保障制度,确保党组织工作经费、活动经费安排到位,做到有人办事、有钱办事,为机关党建工作顺利开展提供有力保障。

4.加强对计算机网络高级人才的培养。通过重点培养计算机网络高级人才,加强对意识形态网络舆情的技术支持,做好意识形态信息传播监管的技术保障。

(六)深入实施“审计管理创新年活动”

我局把审计管理创新放在重要位置,把它作为提高单位管理,提升单位工作效能的有力抓手。专门成立了领导小组加强领导,制定了《审计管理创新年活动方案》,完善单位各项工作制度,以制度的贯彻落实推动单位管理的规范和效能的提升。

(六)统筹兼顾,其他各项工作齐头并进

1.党风廉政建设责任制工作方面。年初成立局党风廉政建设领导小组和廉政风险防控工作领导小组,组织开展党风廉政建设责任制工作。将党风廉政建设工作纳入年度工作要点,制定了我局2019年度纪检监察暨党政廉政建设工作要点和反腐倡廉宣传教育工作意见。我局和市局,局长和分管局长、分管局长和各股室负责人签订了2019年度党风廉政建设责任书,形成了一级抓一级的廉政风险机制,通过开展廉政谈话、组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片等活动,把党风廉政建设责任制工作推向深入。

2.扶贫工作方面。按照县委县政府的统一部署,我局先后与施官镇大塘村、南沛村和舜山镇大安村、林桥村共26户困难群众结对,每月定期前去困难户家中探望,了解并倾听他们的诉求,为他们解决实际困难,给他们带去温暖。

3.精神文明创建工作方面。年初通过调整充实领导小组,制定年度工作计划,完善制度,强化学习,提高工作水平,积极创建学习型机关。在开展志愿服务、举办道德讲堂、培育好家风宣传教育和文体活动等系列精神文明创建活动中,进一步加强精神文明建设,陶冶审计干部情操,抓服务,树形象,体现文明单位创建成效。

4.双拥工作方面。我局通过强化领导、完善制度、制定计划、广泛宣传、有序组织多种形式双拥活动深入推进,取得了实效。进行广泛地宣传发动,强化责任意识。

我局今年以来扎实开展系列双拥活动。组织开展“我们的节日*清明”网上祭英烈网络寄语活动,上国防教育课,开展“双拥情”征文活动,组织干部职工到滁州市第二光荣院开展关爱慰问活动,组织党员干部职工进社区开展志愿服务义务劳动日活动,组织观看《建军大业》电影,干部职工撰写心得,八一建军节慰问县人武部和局在职复员军人王正平,开展参观半塔烈士陵园活动。

5.依法行政工作方面。加强法治宣传教育,弘扬宪法精神,筑牢依法审计的思想。加大执法人员的教育培训力度、规范执法行为,优化控制流程,有效实行审核、复核、审理三级质量控制体系,进行审计风险防控,提高审计项目质量。严格执行政府权力运行监管细则,规范行政处罚自由裁量权使用,确保审计权力清单和责任清单落地生效。通过加强对审计项目计划执行情况和审计发现问题整改的跟踪,加大审计结果和信息公开力度,依法依规全面公告审计结果,规范权力运行,提升依法行政和依法审计总体合力。

6.综治信访工作方面。制定了综治信访工作实施方案,加强维稳和信访、应急突发事件的预警处理,进一步加强责任追究制度和信息报告制度的落实,参与平安xx建设,着力解决涉及到审计方面的农民工工资信访问题。同时,进一步强化单位职工的安全防范意识,把防火、防盗、防各类灾害事故作为工作重点,落实人防、物防、技防措施,执行领导值周制度,不断提高抵御风险的能力和安全防范工作的水平。

7.关心下一代工作方面。通过职工会的形式宣传指导培育好家风,加强未成年人思想道德教育,做好对职工未成年子女优良品质的教育培养。六一儿童节给单位帮扶对象子女及留守儿童送去了“爱心读书卡”,联合社区给7名留守儿童送去书包和文具,职工子女开展文明清洁志愿者活动,促进儿童青少年的身心健康全面发展。

8.计划生育工作方面。加强计划生育工作的宣传,配合有关部门搞好本单位计划生育公益性宣传,如开展优生优育、生殖健康保健等知识的宣传教育工作。

二、存在问题

1.人少任务重的矛盾仍较突出。

2.审计人员的整体业务素质还有待进一步提升,领军人才缺乏,审计队伍高级专业技术职称比例偏低,计算机审计运用能力亟待加强,审计质量不高。

3.加强对审计干部党风廉政教育监督手段不硬,有效地防范和控制廉政风险措施还有待加强和改进。

三、2020年工作谋划

2020年,我局将在认真总结分析今年工作的基础上,结合我县经济发展实际,切实履行宪法和法律赋予的职责,充分发挥审计监督职能,努力促进我县审计工作再上一个新台阶。

(一)继续做好本级财政预算执行审计。按照《审计法》规定和计划安排,向县政府汇报本级财政预算执行审计结果报告;向县人大常委会作财政预算执行和其他财政收支的审计工作报告及审计发现问题整改情况报告。

(二)整合审计资源,提高工作效能。整合现有审计资源,实行大集体团队作战审计模式解决人才匮乏的问题,充分发挥审计监督作用,为我县经济社会的发展保驾护航。

(三)加大审计质量控制,提高审计项目管理水平。重点抓好以下几点:一是采取“请进来,走出去”的方式,加强干部的学习培训力度,完善干部知识结构,提高审计业务水平;二是加快计算机审计步伐,拓展大数据审计能力,提高审计效率;三是加大审计复核的力度,严把质量关;四是制定审计项目管理办法,在计划管理、质量管理、成本管理等方面,加强规范化管理。

(四)以审计队伍建设为关键强化智力支撑。认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任,坚持机关党建与审计业务工作有机融合,严守纪律规矩,从严管理审计队伍。

(五)加强党的十九大精神学习贯彻,以党的十九大精神武装审计干部头脑,指导审计实践,全面完成全年目标任务。

(六)完成上级审计机关和县委、县政府交办的其他工作。

【篇三】

今年以来,我局在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,坚持以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,依法履行审计职责,加大审计力度,创新审计方式,提高审计效率,坚持一手抓促进深化改革、推进法治、提高绩效,一手抓重大违法违纪、重大损失浪费等问题的揭露查处,充分发挥审计的“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用。

一、抓主业履主责,推进各项审计工作

截止目前,我局已开展审计项目71个,审计查出主要问题金额26238万元,核减投资额1157.23万元,审计期间整改金额7224万元。提出审计建议103条,提交综合报告、信息76篇。

(一)深化财政预算执行审计。按照省市统一部署和县审计局2019年度审计项目计划安排,完成了县财政总预算、县地方税收征管审计,结合省市县三级联动审计模式,开展了编办、食品药品监督、扶贫、人社等4个行业系统预算执行和预算绩效管理情况专项审计,实施了保障性安居工程重大政策跟踪审计调查。审计中紧扣供给侧结构性改革、“三大攻坚战”、推动新旧动能转换等内容,将预算资金管理与重大政策措施、预算资金绩效管理相结合,关注重大政策措施落实、提升财政收支质量和防范化解财政风险情况,发挥审计在推进国家治理体系和促进全县经济社会科学发展中的作用。工作得到了县政府肯定和县人大的好评。

(二)加大政府投资项目审计。以“规范政府投资项目管理、促进提高投资效益”为目标,按照围绕中心、服务大局、突出重点、量力而行、确保质量的原则,统筹制定年度投资审计项目计划。加强对关系全局性、战略性、基础性的重大公共基础设施工程的审计监督,紧紧围绕重大项目审批、征地拆迁、环境保护、工程招投标、物资采购、工程结算、资金管理等关键环节,合理确定审计重点,切实提高审计工作质量和效率。共审计资金总额8545.83万元,审减资金总额1157.23万元。通过审计,进一步促进我县政府投资建设项目完善投资程序,规范项目管理,提高项目资金使用效益,同时也为县财政节省了大额的建设资金。

(三)认真开展经济责任审计。按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则,认真组织对县发改局、县粮食局、县交通局等58个单位主要领导经济责任审计,审计查出主要问题金额10925万元。审计过程中,除重点对单位“三公”经费的审计外,同时,抓好被审单位的财政财务收支,对任职期间的经济目标完成情况、财政经济决策情况、重大建设项目、重点资金管理情况和领导干部个人廉洁守纪情况进行审计和评价,促使领导干部进一步增强法纪意识,也为相关部门评价和选拔任用干部提供重要依据。

二、围绕党政大局,认真开展各项中心工作

(一)扎实推进扶贫攻坚工作。

1、加大了扶贫审计工作的力度。在省厅统一组织下,对县扶贫办2017年度预算执行和2016至2017年预算绩效管理等情况进行了审计;联合县扶贫办对坊前镇、相沟镇两个脱贫攻坚重点镇进行了审计调研,从体制、机制层面分析原因,提出建议,保障我县脱贫攻坚目标如期实现。根据县委组织部委托,对市派第一书记帮扶资金进行专项审计,审计乡镇6个,审计相关单位10个,抽审扶贫项目数量21个,发现问题7个,涉及扶贫资金数额138.88万元,提出审计建议8条。对涝坡镇开展为期1个月的扶贫项目资金专项督导。通过检查发现,部分扶贫项目选择不正确,导致部分扶贫项目闲置、灭失;部分扶贫项目收益率低,未达到上级部门的要求,属于劣质项目等问题。

2、做好扶贫解困工作。自全县扶贫攻坚工作开展以来,县审计局高度重视驻村帮扶,坚持精准扶贫迎难而上,全力帮扶贫困村按期实现整村脱贫,通过提早谋划、全面摸底、细化规划、制定方案等措施,各项扶贫攻坚工作有序推进。开展“县审计局在职党员到社区为留守困难儿童献爱心”志愿活动,深入帮扶社区村资助驻村扶贫资金10余万元,捐助社区生活困难儿童价值2万余元的学习生活用品;局支部主题党日活动主动与驻村支部党日活动联合开展,并参观驻村扶贫项目,启发全局党员为驻村扶贫工作建言献策;局党组不定期组织党员走访慰问退休老干部和困难职工家庭,送来党组织的关怀。

(二)切实加强党风廉政建设。组织开展党的十九大报告专题辅导、审计课堂重温入党誓词、参观瞻仰、“纪律作风专项整治月”等学习教育活动21次,实现学习教育活动常态化、制度化。一是开展纪律教育。全县审计系统把学习宣传廉洁自律准则和纪律处分条例作为首要任务,充分运用报刊、网络,开设廉政专栏、干部在线学习、组织知识考试等形式,加强宣传、加强学习,党员干部纪律意识明显增强。二是健全完善制度。局党组以党章党规党纪为根本遵循,出台了《xx县审计局内控管理制度汇编》,制度涵盖党建制度、廉政建设、审计管理、干部人事管理、财务管理等方面共计27项,全局内部控制管理体系进一步健全完善。三是狠抓执纪监督。贯彻中央八项规定精神,严格执行准则条例和“八不准”审计工作纪律,认真开展专项清理整治,严肃通报违纪典型案件,维护了纪律的严肃性。四是养成纪律自觉。通过教育引导,全局党员干部特别是领导干部对标党章党规党纪,在廉洁自律上坚持高标准,在严守党纪上不碰高压线,自觉守住做人做事的基准和底线,守纪律、讲规矩的良好风尚日趋浓厚。

(三)努力提升审计项目质量。为适应审计新常态,我局狠抓审计项目质量控制,严格执行审计项目审理、质量检查、审计项目质量责任追究等制度,严控审计质量风险,确保审计项目质量。认真听取合理采纳被审计单位的意见和建议,对审计报告中出现的事实不清、定性不准、处理不当等问题要及时予以纠正,确保每个审计项目程序合规、事实清楚、定性准确,评价客观,提升审计工作的执行力和公信力。进一步完善《审计工作质量考核办法》,对业务科室完成的审计项目全部进行考评,并纳入全年目标责任考核,加大了奖惩力度,改变过去“干好干差都一样”的状况,提高了审计人员的工作积极性和审计质量意识。

(四)全面做实基层党建工作。强化党建基础性工作,以落实基础台账清单为突破口,进一步健全完善机关党的基层组织体系,积极争创“审计一线党旗红”党建品牌。规范组织生活,加强“三会一课”组织管理,建立计划报备、活动纪实、检查考核制度,推动落实“三会一课”,强化“三会一课”思想教育功能,不断探索创新组织活动内容和形式,增强“三会一课”效果与活力;坚持组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议,使党内生活制度化经常化规范化。规范日常工作,严格落实党费日、党员固定活动日、党员积分制管理等制度,加强党员日常教育、管理和监督力度,严格考评,动态管理,依靠党支部把党员干部管好。结合审计工作实际,着力破解人员分散、集中教育管理难等矛盾问题,在审计项目中充分发挥机关党支部作用,坚持一手抓组织覆盖,一手抓跟踪管理,发挥党员在审计一线当先锋走前头的模范作用。坚持把严管与厚爱融入到党员经常性教育中,融入到党组织日常生活中,融入到干部日常管理中,严格党员日常管理,深化党员积分制管理,调整完善管理办法,进一步提升规范性、操作性和实用性,从严规范党员行为,及时处置不合格党员。完善党内激励、关怀、帮扶机制,增强党员干部对审计事业的认同感、对组织的归属感,及时了解党员需求,做好服务党员工作。

(五)扎实开展文明单位创建工作。

1、树立文明审计形象。将审计监督寓于审计服务之中,大力推行服务承诺制。全体干部职工向社会作出“依法审计、文明审计、高效审计、廉洁审计、阳光审计”的公开承诺。大力推进审计结果公开,自觉接受人民群众的监督,让审计权力在阳光下运行。开展“我为文明审计做什么”的活动,辅之以评选“文明科室”、“文明家庭”等活动为载体,不断增强审计人员的文明审计意识。

2、狠抓审计文化建设。以创建“省级文明单位”为目标,组织全体党员干部开展“党员先锋岗”评比,充分发挥模范带头作用;开展“新气象、新作为迎春歌会”、“金秋登山比赛”、“满楼书香读书竞赛”活动,丰富全局干部职工文化生活;开展“传承红色基因,讲好审计故事”主题演讲比赛,展示我县审计人员横溢才华和别样风采;开展“岗位大练兵,业务大比武”活动,充分展现新时代审计干部爱岗敬业的良好形象。精心打造“三室(图书室、党员活动室、文体活动室)一廊(文化走廊)机关文化阵地,让大家耳濡目染,净化心灵,逐渐在机关形成了“德的教化、廉的约束”的浓厚文化氛围。积极争创市级无烟单位,为干部职工打造了一个舒适、优美、整洁的办公环境。

三、存在的问题

2019年,我局审计工作虽然取得了新的成绩,但对照新形势、新任务、新征程还存在不少的差距和不足。目前我局的现状是:一是审计力量严重不足。能深入审计一线从事审计工作的审计人员严重短缺,无法适应审计新形势新要求,影响了审计工作的深度和广度。二是现有审计干部知识老化、专业结构单一。目前,既懂计算机审计,又精通审计业务的复合型人才较少,与当前审计工作的新要求有很大差距。审计人员知识老化、审计信息化专业人才短缺,成为制约审计信息化建设发展的“瓶颈”。为更好地履行审计监督职能,适应审计新常态,建议积极引进年轻化、专业化复合型人才,解决我局审计力量严重不足问题。

四、2020年工作计划

1.精心安排项目,进一步提升审计工作实效性。一是扩大财政审计的范围,切实加强对部门及下属事业单位资金监管,努力扩大财政审计的内涵和外延,了解和掌握县级重点项目推进情况,国有财力投入产出情况,为领导科学决策,部门科学规范提供依据。二是加强民生资金审计,将民生资金分配的公平、公正和资金投入的平衡性纳入专项资金的监管重点。通过加强对各项强农惠农政策落实情况和涉农资金管理使用情况的审计监督,切实维护广大农民的合法权益。三是强化监督,在经济责任审计中关注领导用权、管权水平。坚持领导干部离任和任中审计相结合,从领导的资金监管意识、资金审批责任和资金运作能力入手,深化对领导干部经济决策科学性、效益性的分析,科学评价领导干部经济责任,为科学管理领导干部提供参考。四是规范政府投资行为,深入推进跟踪审计的规范化运行。加强政府投资项目审核工作,完善政府投资项目预(结)决算审核制度。进一步关注政府投资项目建设全过程,及时发现投资建设领域不规范、不合理问题,促进建设项目财政资金安全,提高财政资金使用效益。

2.狠抓建议质量,不断发挥审计建设性作用。

一是高度重视审计整改跟踪回访,确保问题整改落实到位。进一步完善对审计发现问题整改落实情况的跟踪回访,确保审计提出的问题得到及时纠正。加强对审计发现问题的收集和整理,积极开展对带有倾向性问题的多渠道调研,发掘宏观层面制度和管理的缺失,为县委、县政府决策提供重要依据。

二是切实提高审计建议水平,促进审计成果转化,促进经济社会健康发展。进一步提高审计人员分析审计问题的水平,及时结合项目审计中发现的苗头性、倾向性问题,提出高质量、可操作性的审计建议。同时,进一步发挥审计建议的功能,使审计建议不仅提高财务管理方面的水平,同时对部门、乡镇提升业务能力也能起到重要的促进作用。

3.加强技能培训,进一步提高审计人员业务素质。加强审计人员业务技能培训力度,积极选送业务骨干参加上级审计机关举办的培训班,特别是加大计算机审计、投资审计的培训力度。针对审计专业性强的特点,认真制定培训措施,定期组织法律法规、财税新知识的学习,定期组织审计业务交流,不断提高政治业务素质和行政执法水平,以适应现代审计发展趋势的要求。

【篇四】

一、2019年创建工作总结

(一)统筹安排,切实加强创建工作组织领导

全县创建全国文明城市动员大会召开后,我局迅速行动,专门召开创建全国文明城市工作会议进行全面动员部署,成立了以局党组书记、局长徐海强任组长,局党组成员、副局长张蔚青任副组长,局办公室主任任江锋为局创建办主任的创建领导小组,形成了主要领导亲自抓、分管领导面上抓、责任科室具体抓、明确专人一线抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照县委县政府下发的《xx县2019年“文明创建基础年”行动计划》、《xx县创建全国文明城市工作实施意见》等文件要求,安排部署局整体工作,把创建工作任务中所有涉及我局的工作指标名称、测评内容、标准、方法等一一进行了责任分解,明确牵头科室、分管领导和责任人,定人员、定任务、定进度、定时限,做到事事有人过问,件件有人落实。

(二)真抓实干,标准动作落实各项创建任务

1、深入片区,逐户宣传。根据县创建办统一部署,我局先后开展四轮入户走访宣传工作,25名联户干部包保308户居民的走访任务。一是调查摸底。逐户了解居民家庭基本情况,填写入户登记表,征求居民意见建议和迫切需要解决的实际问题;二是深入宣传。先后向每户居民发放《致广大市民的一封信》、《创建全国文明城市宣传单》、《xx县市民文明手册》、《创建全国文明城市迎检倡议书》等材料,并逐单逐户进行详细讲解,宣传到位,提高群众对创建工作认知度;三是亲民走访。在入户走访过程中投入资金15000元给居民分别购买洗衣粉、餐巾纸、毛巾、雨伞等日常生活用品,利用这些生活用品印制公益标语或文明创建知识进行宣传,切实让居民对创建知识入脑入心入行。

2、志愿服务,深入开展。创建全国文明城市动员大会召开后,我局立即组建了xx县审计局志愿服务队和xx县审计局党员志愿服务队,常态化开展志愿服务活动,成效显著。一是基础创建有保障。自三月份以来,我局每周开展2次以上社区志愿服务活动,双月考评及国庆期间更是全天候坚持,集中创建活动均由局领导班子成员带队、8名以上工作人员参与、社会车辆机械力量补充,对天寿社区第二网格进行义务清扫、垃圾清理、广告清除、文明劝导,截至目前,仅垃圾清运费用达1万多元,清理垃圾50多吨;二是重点难点有突破。针对群众反映强烈的问题,局领导多次到现场调查研究,在具体问题上出真招出实招,累计投入15万元,分别对人行围墙外围进行施画文化墙“我们的节日”、食品厂小区内原废弃物堆放地进行清理和硬化改造、桃州二小门前破损地面进行硬化、仁德桥河道清理及xx处进行围挡、公共部位破损门进行更换、公共部位外墙及雨污水管道进行改造,创建工作得到了群众的认同;三是全员上阵群众赞。风雨无阻,酷暑无碍,先后组织开展“捡拾小烟头,文明大步走”、“审计网格在天寿,文明创建要带头”等特色志愿服务活动,累计开展主题志愿服务次数103次,全局志愿服务时长931小时。宣传影响了群众,行为感染了群众,群众从不理解到理解,从不支持到支持,从“不扫门前雪”到主动做到门前三包。农行小区一位老年居民,看到志愿者捡拾垃圾,硬要塞给志愿者一个苹果,并对志愿者连连称赞。还有迎春巷的一位老大爷,每周都和志愿者们一起参与志愿服务活动,他说他也要为咱们xx创建文明城市出一份力;四是围绕工作有亮点。围绕“党建带群建,合力促创建”工作要求,利用自身工作特点,全方位开展创建工作,根据自身审计项目安排,先后在卢村乡开展了卢村水库水源地环境保护志愿服务、卢村小学帮扶慰问活动,在誓节镇开展了张家湾水库环境清理志愿服务活动,根据文明单位与乡村学校少年宫结对共建工作要求,开展了祠山岗小学少年宫结课外辅导及结对帮扶等活动,帮扶资金7000多元。

3、文明交通,卓有成效。自《xx县2019年文明交通志愿服务行动方案》印发以来,我局每天安排2名志愿者前往指定路口开展文明交通志愿服务行动,局领导带头、全员参与,配合交管部门维护路口交通秩序,制止和劝导不文明交通行为,引导车辆、行人各行其道,遵守道路交通法律法规。通过几个月的努力,非机动车逆行现象基本消除,不文明交通行为明显减少。

4、路段巡查,常态开展。根据《关于建立xx县城区城市管理路段长责任制度的通知》要求,我局每天至少安排2名志愿者前往我局包保路段开展路段巡查工作,在包保路段开展“门前三包”巡查,宣传“门前三包”知识,劝导乱扔垃圾、随地吐痰、逆向行驶、乱停乱放、乱泼乱倒等不文明行为,并围绕全国文明城市重点宣传内容,在包保路段开展市民文明行为规范宣传教育活动。

二、存在的问题

一是基础设施建设进度影响创建工作。因万桂山农贸市场改造,造成我局包保路段水灌洞巷内成为临时菜市场,菜场经营关乎民生,卫生清理无法彻底解决,若检查期间仍未能顺利回迁,可能会成为扣分点,加上太极大道维修,道路车辆涌入巷道,乱停放现象虽向交管部门反映,但解决难度较大;

二是拆迁进度较缓影响局部环境整治。我局责任片区天寿社区第二网格xx道两侧均为拆迁区域,因极少数住户未能拆迁,导致整体区域划分困难,以我局力量完成拆迁区域垃圾及建筑杂物清理基本不可能,而且意义不大,如遇检查可能会影响整体成绩;

三是城区内部河道整治希望纳入文明创建总体布局,提上日程。我局创建区存在城区内河道穿过,河道两侧多年污水直排问题难以解决,目前仅采取围挡处理,但指标不治本。

三、2020年创建工作打算

1、加强宣传,营造氛围。创建全国文明城市工作是一项庞大的群体工程,为让群众广泛参与到活动中来,我们将一如既往加大宣传力度,把工作重心放在提升居民整体素质上来,在片区营造“讲文明、创文明”大环境,一是定期更新片区宣传展板,大力营造创建文明城市的氛围,做到家喻户晓,人人皆知。二是加大文明劝导活动的力度和范围,有效纠正辖区内的一些不文明现象。三是充分发挥学校家庭社会“三位一体”网络作用,利用寒暑假期间,开展“小手拉大手,全家文明有”“捡拾小烟头,文明大步走”“审计网格在天寿,文明创建要带头”等志愿服务活动。

2、完善制度,健全组织。进一步听从县委县政府创建全国文明城市相关工作指示,完善志愿服务制度、路段巡查制度、文明交通志愿服务制度,扎实开展相关活动,认真制定具体包保方案,明确责任领导和责任科室、精心组织安排、广泛动员部署,不断加大创建力度,确保各项工作落实到位。

3、明确任务,严格落实。按照创建国家文明城市的要求,进一步明确工作责任,提高工作标准,对照工作台帐,对网格背街后巷进行定期全面排查,针对存在的问题迅速作出整改,确保创建工作取得胜利。

4、立足本职,做好保障。经过今年一年的“创建基础年”工作开展,涉及创建工作的资金投入和工程建设均较多,我局在2020年工作计划中将把此项工作作为重点,开展项目审计,创新工作思路,努力为文明创建工作保驾护航,使政府资金投入发挥最大效益。

【篇五】

2019年,xx区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,大力贯彻落实中央审计委员会第一次会议精神、习近平总书记参加xx代表团审议时的的重要讲话精神、省委十二届四次全会、市委六届十次全会精神,按照区委、区政府及上级审计机关工作部署,不断创新审计理念,突出审计重点,依法全面履行审计监督职责,主动发挥审计建设性作用,努力服务全区经济社会发展大局。

一、2019年以来工作总结

(一)扎实开展审计监督

全年共完成审计项目120项。一是以供给侧改革、“放管服”改革、辖区公立医院医疗能力建设等为重点,开展了2019年度重大政策落实跟踪审计。二是立足预算执行及资金绩效、制度机制建立完善、投资项目建设、内控管理等重点,开展了区本级预算执行审计及其他财政财务收支情况审计。三是关注医院管理及运营绩效,开展2015至2019年度公立医院管理及运营绩效审计调查。四是关注国土资金使用绩效及管理情况,组织开展2017年度国有土地出让金收支专项审计调查。五是以促政府投资项目规范、高效建设为目标,抓好投资审计改革遗留的政府投资项目竣工决算审计,大力开展城中村综合整治项目审计调查,认真开展社会中介机构结(决)算审核质量审计调查。六是强化对权力的监督制约,按要求开展重点区属事业单位、国企领导干部任期经济责任审计。七是发挥审计专业精神,选派优秀业务骨干参与巡察、配合纪律审查工作。

(二)着力推动投资审计转型改革

审计局积极学习贯彻全国人大、审计署关于“审计不再参与工程建设决策、审批等管理活动”的要求,努力推动我区投资审计完成“三个转变”。一是修订《xx区政府投资项目审计监督办法(试行)》。对新模式下的审计内容、审计程序和审计法律责任进行了规定,明确不再以投资审计结果作为项目结算依据,未来政府投资项目中的现场签证、设计变更和项目竣工结(决)算审核情况均实行报告制。二是积极联合监察部门搭建政府投资审计结(决)算监督平台。在财政部门原“基建资金支付系统”基础上,设置工程变更预警、建立智能分析功能、开通互联互通端口,创xx成了集基建支付审核、建设管理、全程监督于一体的实时监督系统,有效克服了政府投资项目信息断层、割据、滞后等痼疾,初步实现了政府投资项目数据全覆盖,为下一步工程变更实施监督、重点项目跟踪审计提供了强大的数据支持,也为多部门联动形成监督合力提供了良好基础。三是开展以审计转型改革及政府投资项目监督管理为主题的培训。2019年5月以来,先后召开全区性专题政策解读会、全区性政府投资审计工作培训会、调研宣讲会,培训143人次。四是开展审计转型问题研究,探索审计工作新实践。与深圳市审计局、南京审计大学共同开展了“新时期深圳市审计转型问题研究”课题研究,为进一步推动审计改革提供理论支持和实践探索。

(三)抓实审计业务管理

一是强化资源整合。将财政审计、经责审计、绩效审计、投资审计等有机结合、对涉及同一单位的各类审计项目统一部署、统一进点,减少重复审计,促进“一审多果”;同时,按照“全局审计一盘棋”理念,打破科室、专业界限,统筹调配审计力量。二是严抓审计现场管理。严格执行局领导“坐班制”“飞行检查”工作机制,加强审计现场廉政检查和业务指导。三是严控审计质量。以审计业务会形式加强审计过程把控、成果复核;强化审计审理环节,由综合性业务科室承担审理工作,并由专职法律顾问参与对审计报告法规适用性进行审核、评价,审计合规性及报告质量得以提升。四是推进数字化审计。积极引入计算机辅助审计技术及力量,充分发挥其收集整理海量数据、类化分析的能力,在2017年度区本级预算执行审计工作中的成功应用,有效提升了审计工作效率,实现了计算机辅助审计的初步运用。

(四)大力提升审计成果运用水平

审计局通过抓整改、促规范、强联动等措施,努力拓宽审计成果运用手段、提升审计成果运用服务发展的实效。一是督促审计整改。审计及通过建立整改台账、发函督办、审计回访等手段,进一步加大整改督促、指导力度,相关审计发现问题整改情况良好。二是积极发挥促规范作用。结合xx区规范财务管理有关工作要求,系统总结近期审计发现的典型性、代表性问题,在全区“落实规范财务管理会议”上进行了通报,组织开展全区财务、内审人员业务培训,对审计中发现的普遍性、代表性问题以案例形式进行了讲解,为各单位对照检查、纠偏正误提供了参考依据。三是强化监察审计联动。参与第一次“监察审计联席会议”,通报了有关审计情况,并就联合整改检查、线索移交、配合巡察工作等进行了研究,为解决“屡审屡犯”问题、扩大和深化审计成果运用范围提供了有效途径。四是抓好信息提炼报送。认真提炼审计成果、记录审计工作大事,按要求报送审计信息及党政信息。五是坚持审计公开。用好“xx政府在线”网站、“xx审计”微信公众号宣传阵地,推送重点工作动态信息,加大审计结果、法规政策类文件公开力度;结合重点审计成果和普遍性、多发性问题,从防范各类廉政风险入手制作审计宣传漫画。

(五)严抓自身建设。局班子高度重视审计干部队伍建设,将业务管理与廉政和党建工作一起抓、同落实。一是抓廉政建设。主动创新廉政教育方式,将党组会第二议题定位廉政议题,常态开展廉政教育;召开审计系统党风廉政建设工作会议,并签订党风廉政建设责任书;大力开展审计机关纪律作风整治月活动,切实查摆问题、建立台账、落实整改,确保整治无死角、全覆盖;注重抓早抓小、挺纪在前,以务实精神高质量开展谈话提醒。二是抓党建工作。深入开展“xx当尖兵、机关走在前”主题实践活动;坚持党组会“第一议题”学习习近平总书记重要讲话精神,结合工作实际谈领悟、谈落实举措;坚持开展“周四课堂”,深入学习党的十九大报告、习近平总书记重要指示批示精神、重要理论书籍、党风廉政教育等内容;督促和指导各科室(部)开展“内部学习会”,每周自定主题、自选时间,真正做到学而信、学而用、学而行;以问题导向促工作提升,开展“强责任,讲担当”研讨,各分管领导带领所属科室自我“解剖”、查摆问题、推进整改。三是重视审计业务培训。坚持“请进来”、“走出去”、“坐下来”相结合,大力组织干部参加各类政治理论和审计业务培训,有力促进了“干中学”,为干部在实干中成长营造了良好氛围。

二、2020年工作思路

2020年,审计局将继续围绕区委、区政府中心工作,不断推进审计全覆盖,提升审计质量,深化审计成果运用,服务全区改革发展大局。有关工作思路如下:

(一)围绕中心工作开展审计监督

坚定围绕xx省“四个走在全国前列”、深圳市“走在最前列”、xx区争当“走在最前列”尖兵的发展目标,按照上级审计机关统一部署,结合我区实际,抓好规定动作和自选项目,注重监督与服务并重、促规范与促绩效并重、揭示问题与督促整改并重,大力推进审计全覆盖,努力在我区深化改革开放、推动高质量发展中发挥建设性作用,抓好重大政策落实跟踪审计、2019年度“同级审”、投资项目审计、领导干部经济责任审计、绩效审计等审计监督工作。

(二)积极推进审计创新改革

以推进我区全面深化改革为着力点,深化审计管理体制改革,构建高水平的审计质量控制机制,提升审计推动高质量发展、助推改革开放再出发的能力和水平。一是推动审计管理体制改革。按照中央、省、市统一部署,在区委区政府领导下主动作为,在规定时间内配合完成同级党委审计委员会及办事机构的组建工作,完成优化审计机关职责方面的职责划转和人员转隶工作,完成审计机关“三定方案”的编制工作,努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。二是着力构建高水平的审计质量控制机制。推进审计管理流程再造,探索构建以大数据分析为主导的审计管理体系,不断强化审计规范化建设,提升审计工作质量和水平。推进数字化审计建设,提高审计工作效率。

(三)打造审计成果运用“xx模式”

总结近年审计成果运用经验,积极拓展、完善审计成果运用方式和途径,注重实际效果,加快建立审计成果运用的“xx模式”,要加强部门联动,实现多角度结果运用;强化信息公开和宣传引导,推动群众监督;提升信息提炼水平,提供高质量决策参考;完善整改督促、跟踪机制,全方位推动整改落实。

(四)以党建促干部队伍建设

切实扛起全面从严治党主体责任,坚持把党建工作与审计业务同部署、同落实,以党建优促干部队伍优、审计业务优。一是创新党建工作机制,通过开展主题实践、“三会一课”、主题党日、党员政治生日、助力“双提升”等活动,进一步做好党建带群建工作,打造审计党建品牌。二是加强党风廉政建设,认真履行党风廉政建设主体责任,建立健全审计机关内控制度,严格执行党组会廉政第二议题机制,继续祝好纪律作风整治月、纪律教育月活动,提升党风廉政建设实效。三是打造“学习型”审计机关。加大审计政治理论培训、业务培训力度,合理安排“请进来”“走出去”“坐下来”等多种培训学习方式,构建常态化学习模式,建立健全学习成果内部考核机制,提升干部学习积极性和自觉性,全力打造一支“政治硬,业务精”审计队伍。


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