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机关综合治理工作总结(共6篇)

工作总结范文 相关范文 编辑:南栀 发布时间:2020/1/13

机关综合治理工作总结(共6篇)

(篇一)

**年,在县综治委的领导和指导下,住建局按照县综治委统一部署,按照“谁主管,谁负责”的原则,坚持以“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”为工作方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,积极参加社会治安综合治理,使我局的综治工作稳步向前发展,并取得了较好的成绩。现将今年以来我局社会治安综合治理工作情况汇报如下:

一、明确目标,落实责任,像抓建设管理工作那样抓社会治安综合治理工作。

在全系统进一步明确了住建局党组书记、各股室负责人是的第一责任人,分管领导是直接责任人的责任机制,形成了社会治安综合治理工作职责分明,责任明确,层层有人抓,事事有人管的综治社会氛围。我们坚持在研究城建工作的同时认真研究解决影响社会稳定的工作,安排城建工作的同时安排社会治安综合治理工作,检查城建工作的同时检查社会治安综合治理工作,总结城建工作的同时总结社会治安综合治理工作,确保了全系统社会治安综合治理工作勤研究、重安排、常检查,对存在的问题及时发现,及时解决,在领导机制上保证治安工作的落实。

二、健全机构,配足人员,形成社会治安综合治理强大合力。

我们结合工作实际,进一步健全社会治安综合治理和维护社会稳定机构,配足配强政治坚定、责任性强的社会治安综合治理工作队伍作为基础工作来抓,调整完善了以党委书记为组长,局长为副组长,其他领导为成员的社会治安综合治理领导小组和专门的治安机构。在全系统建立社会治安综合治理专门工作机构,配备专(兼)职治安工作人员达30多人,形成了社会治安综合治理横向到边,纵向到底工作网络,保证了治安工作经常有人查,经常有人抓,各项措施得到全面落实。

三、强化教育,加大公开,进一步增强忧患意识。

我们把抓好社会治安综合治理教育始终放在职工教育的重要位置,明确责任抓落实,从上到下坚持每月不少于1次的教育,及时向职工群众宣讲治安形势和建设系统面临的治安任务,教育引导职工群众树立忧患意识。实行权力公开透明和公开承诺制度。在深入推进“社会治安综合治理工作”工作中,我们将单位领导分工、职责和所负责行政许可权力在阳光网上公开,并定期将承办的行政许可项目上报阳光网,切实把“三项重点工作”落实到具体的工作中,做到公开透明。

对所有审批项目,简化审批环节、压缩办结时限,提供“一站式”联合审批服务;对办理建设用地规划许可证、审定修建性详细规划、审定建设工程设计方案、办理建设工程规划许可证等工作,在提供所需材料的基础上,由原来的20日办结缩短为2至3日办结。

四、抓住热点,解决难点,消除不安定因素。

坚持把问题解决在萌芽状态,把矛盾化解在基层单位,切实解决群众困难,股室以上干部与建设局系统的贫困户建立帮扶对子45户,定期解决他们的困难,化解各类矛盾,先后解决职工来访达25余人(次),实现了基层问题不出局系统,有力地维护了建设局工作的稳定进行。同时,我局设立了专门的信访接待室,每天都有专门接访领导轮流接访,各位负责人做到耐心听取群众声音,及时了解来访群众的来访问题,出现的原因和要采取的措施,最大限度地考虑群众切身利益,同时建立重大社会决策、重大工程项目社会稳定风险评估机制,真正做到科学民主依法决策,依照法律和政策解决好涉及群众切身利益的问题。对上访问题采取定期梳理,做到“回头看”,对群众反映的问题积极进行调查和研究,进行蹲点调研,对反映出的问题积极听取各方面声音,深入到群众中去,无论是工作日还是休息日,无论是在上访户家中还是在田间地头,随时主动找信访人沟通了解情况,对产生的问题深入了解;对有些户存在的重访、长期上访问题、原因,总结过去处理过程中的不足之处,对下一步的工作思路和措施,逐步形成文字材料,做出详细说明。积极解决各项涉及综治维稳工作的实际问题,切实维护好社会稳定。一是深入开展扫黑除恶工作。今年以来,按照中央、省、市、县关于推进扫黑除恶专项斗争的决策部署,我局深入开展了扫黑除恶专项斗争,及时制定方案,成立领导小组,细化了责任;召开专题会议对专项斗争进行统一部署和推进;重点对建筑市场领域,黑恶势力强揽工程、阻挠施工、恶意讨薪等违法行为进行了摸排,建立工作台账;通过发放宣传材料7000余份、悬挂横幅80条、建筑工地张贴通告100余份等多方式向建筑施工企业宣传扫黑除恶专项斗争。截止目前,接到匿名举报线索一条(碧桂园项目施工过程中,与南甘河村民孟连升因住房西侧墙体挖土施工与不明身份人员发生冲突),在排查中发现两条欠薪行为(元礼居项目,混凝土施工班组长宋三欠薪案例;原**年郑成方恶意讨薪事件,存在死灰复燃迹象。),我局均已按照程序及时向县扫黑办上报。二是周密安排,有计划地在全局内推进“平安创建”工作。今年,住建局大力开展创建“平安建设”活动,不断增强社会治安防控能力,综治和平安建设工作成效明显。年初以来,机关干部利用各种机会,以健康向上、活泼有益的方式组织干部开展学习法律法规活动。深入开展“六五”普法教育和社会治安综合治理宣传工作,进工地集中宣传活动,悬挂宣传标语,发放宣传单、宣传册,详细解答群众咨询问题。

五、强化监督,立足防范,健全各项制度。

建立健全了《重大社会事项风险评估工作制度》、《群体性事件应急预案》,对涉及到的事项,做到早安排,早预防,早处置,把矛盾隐患化解在萌芽状态。坚持好检查巡逻制度,平时每晚对全系统的检查不少于1次,在重大节日,坚持领导亲自检查日不少于1次,专职人员检查巡逻坚持了全日全过程,有力地监督检查局属各单位、部门落实了领导带班、干部值班不放松,专职警卫人员保安不落空,全面实现了治安目标。

六、狠抓作风,公正执法,严厉查处违规违纪行为。

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将执法规范化工作作为“社会治安综合治理工作”建设的重要内容并列入日程,制定了《肃宁县住建局大力加强规范规划监察工作方案》,成立了执法规范化建设工作领导小组,形成了主要领导负总责,分管领导抓落实,职能部门各负其责,一级抓一级的工作局面。加大巡查执法力度,按照城区地形,划分出三个区,连带乡镇划分成四个组,出动监察人员70人次,实行分片包干,采取绩效考核、有奖举报的办法,加大奖惩力度,严肃工作纪律,反复巡查,严格控制,防止反弹。

社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的工作,必须长抓不懈,不能有丝毫的放松。我们一定要牢记使命,不忘初心,脚踏实地,埋头苦干为构建和谐平安肃宁而努力工作。

(篇二)

今年我局认真贯彻落实党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,按照固原市、原州区综治委安排部署,以强化责任意识,推进平安固原建设为主线,健全组织,分解目标,采取有力措施,全面完成今年社会管理综合治理目标管理各项工作任务,现就有关工作汇报如下:

一、统一思想认识,加强组织领导

(一)强化组织建设,形成齐抓共管的责任机制

充分认识到开展社会治安突出问题整治,对改善社会治安状况、改善民生、优化发展环境具有重要意义,切实把思想认识统一到各级党委、政府决策部署上来。一是成立组织领导机构。调整充实综治工作领导小组,保证综治工作有人抓、有人管、有人负责。二是层层签订综治工作目标管理责任书。将综治工作列为本单位绩效考核的重要内容,按照“谁主管、谁负责”的原则,切实做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,履好自己的责。三是层层进行思想发动,定期组织学习教育,及时传达学习贯彻有关综治工作的会议、文件和领导指示精神,部署落实综治工作,为完成交通运输系统综治工作目标奠定扎实基础。

(二)强化制度建设,形成全面覆盖的制度机制

从三个方面建立健全制度措施,确保综治工作规范有序进行:一是及时下发文件,安排部署。年初及时制定下发综治工作要点,并根据行业特点和综治工作要求下发专项治理等工作方案。明确综治工作具体要求和规定,确保综治工作有章可循。二是定期研究综治工作,召开专题会议及时传达学习上级有关文件精神,通报综治工作情况,研究安排综治工作,确保本单位综治工作有序开展。三是坚持定期检查。对综治工作实行半年自查和年终考核,对检查发现的问题和不足及时整改。

二、多措并举,确保综治工作取得实效

(一)圆满完成春运工作。**年春运自1月13日开始,2月21日结束,历时40天。春运期间,全市累计发送旅客76.85万人次,客运量比去年同期下降13.6%。其中:公路70.96万人次,同比下降16%;铁路4.84万人次,同比增长45%;民航1.05万人次,同比增长24%。春运期间,在市春运领导小组各成员单位的共同努力下,旅客出行顺畅,重点物资保供及时,无重特大交通事故发生,杜绝了大量旅客滞留和影响较大的旅客投诉事件,为广大群众欢度新春佳节营造了平安祥和的春运氛围。 为全力打造“平安春运”,交通运管部门春运前检查参运车辆1321辆,对不符合春运条件的41辆车和52名驾驶员取消春运资格。春运期间共查处各类违章车辆77辆次,其中非法营运车辆63辆;出租车8辆;班线客车6辆。公安部门在汽车站、火车站等春运重点区域增加了警力,防控恶性恐怖暴力事件发生。春运期间“12328”、“96779”交通运输服务监督电话共受理法规、政策咨询591起,受理解答率为100%;受理各类投诉191起,其中客运服务质量投诉34起,处理率为100%;价格欺诈行为投诉43起,处理率为100%;非法营运投诉13起,处理率为100%。

(二)突出监管重点,排查安全隐患。在道路运输方面,市交通运输局与运管部门以安全生产大检查大整治为抓手,结合“十大专项整治行动”、“百日安全生产专项整治行动”及“打非治违”等活动,对全市道路运输企业展开安全生产大检查。重点对“两客一危”、客运站场、城市公交等领域开展监督检查。全市33家客运企业(其中班车客运13家、出租客运13家、公交客运5家、旅游客运2家),共排查客运车辆4980辆,其中排查客运班车1421辆、公交客车253辆、出租车3306辆、旅游客车29辆,客运车辆排查率100%。全市3家危货运输企业,共排查危货运输车辆64辆,排查率为100%。共排查整治隐患136项。在公路隐患排查方面,从4月份开始,督促各县(区)交通主管部门和公路管理部门配合公安部门,按照“一岗双责”、“六查六看”和“五个落实”要求,协调组织专业技术人员,依据交通运输部《公路安全保障工程实施细则》和有关规定,对辖区内道路进行了安全隐患排查,建立了道路交通安全隐患信息台帐。国省干线道路共排查整治隐患98处,县乡道路共排查整治隐患36处,投入整改资金80万元。

(三)加强对邮政快递监管力度。按照《关于印发<**年邮件快件寄递安全管理工作综合治理考核评价自查工作方案>的通知》(固综治办(**)35号)要求,督促邮政管理部门全面排查安全隐患,建立落实安全责任制和收寄验视、实名寄递、过机安检三个“100%”制度。依法对寄递企业提供的在安全防范工作中获取的信息进行筛查、研判、核查、报告、监控,对本辖区寄递企业及从业人员按“一标三实”要求采集基础信息,做到底数清、情况明。同时加大对寄递企业及其分支机构、网点、代办点的消防工作监督检查力度。在对从事邮件快件运输的道路货运企业做好安全生产工作监督指导的同时也组织实施涉及快件的道路货运应急处理工作。

(四)加强信访维稳工作。为确保十九大召开前行业稳定,及时召开专题会议会议传达学习了自治区党委常委、固原市委书记张柱同志在全市信访维稳专题工作会议上的讲话精神,分析研判道路运输行业在信访维稳工作中存在的问题和应对措施,要求各部门要高度重视,要认真学习领会,切实把思想统一到各级党委的决策部署上来。要求市运管局要加强调研认真梳理运输企业存在的问题,提出科学的意见建议并立即加以整改。对我市公交改制过程中的信访问题,要求六盘山交通集团和市公交公司要采取稳控措施,确保不出现非访现象。同时要做好政策的宣讲,开展一些人性化、人情化的谈心、谈话工作,一对一耐心细致的做好思想工作,杜绝了非法上访的问题。

(五)强化反恐怖工作。一是召开了专题会议,制定印发了相关文件。切实做到责任到人、落实到位、各司其职、各尽其责。二是加强整改落实。针对暗访检查中发现的问题,运管部门及时召开会议,下发了隐患整改通知书,督促固原、西吉汽车站针对检查中发现的问题立即整改,各汽车站都上报了整改措施,对相关责任人调整了岗位。三是加强行业从业人员学习培训,特别是认真学习贯彻《中华人民共和国反恐怖主义法》,进一步提高安全意识,提高反恐防范的能力。固原公交公司先后聘请市公安局反恐办、原州区公安局相关同志多次到市公交公司为广大职工讲解公共安全知识,如何识别暴恐分子及如何应对暴恐分子等方面的专题讲座,提高职工的反恐防范知识和能力。四是结合有关典型案例,在行业人员中开展反恐的宣传教育工作,不断强化公交司乘人员的法律责任、安全、防范意识和自我保护意识。五是做好人防、技防、物防建设。通过完善各项规章制度,公交公司驾驶员全部都配发了安全员袖章,同时购置了一些防爆器材并抽调公司机关工作人员节假日在线路高峰期间、人员密集站点进行巡视,将反恐安保工作各项措施落到实处。

(六)加强重点单位防毒禁毒工作。一是加强宣传教育,按照《固原市创建全区禁毒示范市、县(区)实施方案》(固党办〔**〕41号)文件要求,结合交通运输行业实际,认真开展禁毒宣传教育各项工作。利用“禁毒日”等时间节点,在汽车站、公交场站等地以及干部下基层活动中对禁毒知识进行广泛宣传,向群众发放了宣传资料。 6月2日,在市公交公司召开了“珍爱生命 远离毒品 拒绝毒驾”为主题的禁毒宣传讲座。通过此次活动,公司员工对什么是毒品、毒品对人体产生的危害、如何抵制毒品等问题有了较为全面的了解,员工们通过认真学习相关知识,相互沟通交流,让员工更清晰地认识到毒驾的危害。自觉做到远离毒品,减少和毒品的接触,增强拒毒、防毒的自我防范意识,确保人民群众的人身安全和国家财产的安全。

(篇三)

**年度,在县委、县政府的正确领导下,在县综治办的指导和帮助下,在局领导的高度重视下,我局综治维稳工作始终作为全局的一项重要工作来抓,达到了维护文体广新系统社会稳定、和谐的目标。一年来,坚持以党的十八大会议精神为指导,围绕《社会治安综合管理目标管理责任书》和县里的工作重点,结合我局工作实际,积极开展工作,全局干部职工上下齐心,共同努力,采取有效措施,积极排查、防范、化解各种矛盾和问题,确保了本单位的各项工作在稳定中发展和提高。具体做法是:

一、加强领导

为了把综治维稳工作落到实处,认真落实各项规章制度,巩固以前取得的成果,结合我局工作实际,成立了以局党组书记、局长吴德武同志为组长,段小青为常务副组长,其他班子成员为副组长,局各直属单位、科室负责人为成员的局综治维护工作领导小组,组织、指导各项工作的开展,确保综治维稳工作的正常开展。

成立了安仁县**年“扫黄打非”领导小组,组织领导净化出版物市场、清除网上有害信息、保护知识产权等工作,通过抓好各项重点工作,进一步强化日常监管,维护了我县文化市场的安全、有序,为我县经济建设营造了良好的社会文化环境。

成立了安仁县新闻出版物鉴定委员会,组织领导我县查处违反出版管理行为案件、打击非法出版活动,规范了我县出版物市场秩序,保护了版权人合法利益,净化了人民群众精神文化生活环境,维护了社会稳定。

二、明确任务,落实职责

   进一步完善了《安仁县文体广新局社会稳定风险评估制度》《安仁县文体广新局风险防范预案》《文物古建筑消防安全标准化管理规定》等规章制度,印发了《安仁县文化体育广电新闻出版局人感染H7N9禽流感防控工作方案》《**年全国“两会”特防期稳控方案》《安仁县文体广新局**年禁毒工作方案》《安仁县文体广新局**年“扫黄打非”专项整治行动方案》《进一步推进“扫黄打非”进基层工作实施方案》《集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研实施方案》《安仁县文化体育广电新闻出版局深入开展排查化解信访维稳突出问题“百日攻坚大会战” 活动实施方案》《安仁县文化体育广电新闻出版领域重大事故隐患治理“一单四制”制度实施方案》《**年安仁县“平安景区”创建活动实施方案》《安仁县文体广新局“十九大”特防期稳控方案》等加强对局直属各单位、文化市场经营单位安全生产检查的力度做到防患于未然。同时局主要领导与局各直属单位一把手签订平安综治、安全生产消防年度目标责任状以落实工作责任。局文化市场综合执法大队与各文体市场经营户签订消防安全目标责任状向各文体市场经营户落实消防安全责任。责任落实达到100%,真正做到了把综治、维稳、平安创建的工作目标、任务、职责分解到各单位、科室、大队。此外我局还根据“七五普法”工作的要求及时开展普法宣传等工作。

三、狠抓各项制度的落实

为把综治维稳工作落到实处,我局结合工作实际,把落实各项规章制度作为工作重点。一是认真检查执行有关职责和任务落实情况,实行责任追究制度。二是完善内部管理制度,将单位日常管理制度归纳整理成册,并发到各股室、各二级单位,要求遵照执行,有效地规范了我局的正常工作。三是建立健全安全防火制度,落实消防安全责任制。四是强化节假日值班制度,要求做到节假日能找到人,能办成事。局里组织人员采取不定时、不提前通知的方式进行督查。 五是加大平时工作占年终考核的比重,实行既重结果,又重过程的考核方式,改变只以“成败论英雄”的工作考核模式。

四、加强教育广泛宣传

   加大教育增强法制观念。一是利用双休日学习“七五普法”、文化市场相关法律法规、公务员学法用法、《领导干部廉洁从政——教育读本》等知识加强对干部职工的宣传发动和思想教育。

   二是组织干部职工接受警示教育、革命红色教育和先进事迹教育,进一步端正党员干部职工的世界观、人生观和价值观。

三是召开文化市场安全生产工作会议等传达省、市、县及上级业务部门有关法律法规、安全生产工作会议、文件精神对文化市场经营业主进行宣传教育。

四是加大安全生产培训工作。通过多种形式营造开展文化市场集中整治行动的良好氛围;与县消防大队等单位举办网吧、音像、娱乐等经营场所业主集中培训,召开座谈会等活动,提高文化经营业主自律意识,自觉遵守法律法规和规章,自觉维护市场经营秩序,强化经营业主的守法经营意识和文化市场管理、执法人员的责任意识。

五是利用阵地营造宣传氛围。为提高局属各单位、文化市场经营单位人员安全生产意识营造人人参与防患于未然的安全生产舆论氛围。要求局属各单位充分利用文艺下乡、图书下乡、电影下乡等平台,通过电子显示屏、宣传板、悬挂横幅、编辑短信等方式紧紧围绕“安全责任、重在落实”“人人参与、共筑平安”等主题进行全方位宣传增强全民安全法制观念和消防安全意识。文化馆、博物馆联合各乡镇、街道园区文化站对文化、文物志愿者进行安全宣传教育,营造了良好的文化环境。

五、加大力度推进平安文化市场创建

以平安综治工作为目标开展文化市场保障工作。全年共出动执法检查154人次,比去年增长1.5%,检查单位195家次,增长1.1%,发出整改通知书42份,受理举报19起,立案处理48起,停业整顿4家次。没有出现销售或印刷政治性非法出版物的情况没有出现不良现象被新闻媒体曝光的情况,没有出现安全播出事故等情况有力地推进了平安文化市场的创建工作。

(一)安全生产领域“打非治违”专项行动。

我局按照中、省、市、县“扫黄打非”领导机构下发文件要求,开展按季度、暑期、国庆等时间节点文化市场集中整治行动。在全县网吧、歌舞娱乐场所等人员密集经营单位开展“打非治违”专项行动。认真排查做到定人、定点、定范围做到隐患治理责任明确安全防范措施到位不留盲区和死角。

(二)市场监管规范有序。

1. 网吧整治不断深化,网吧管理工作迈上新台阶

根据县政法委出台的暑期和学生两考期间校园周边环境整治会议及文件精神要求,我局按照工作目标、重点、步骤和要求,加大网吧市场巡查和违法违规行为的处罚力度。为保证将管理工作真正落到实处,坚持检查方式上的“四个结合”即日常检查与突击检查相结合、部门检查与联合检查相结合、重点检查与集中整治相结合、人工检查与科技监管相结合,不断提高管理工作的实效性。

2. 认真组织开展歌舞娱乐、电子游戏场所的专项整治工作

在对歌舞娱乐场所检查中,我局以查处接纳未成年人为重点,同时开展对场所内播放曲目、文化产品内容、从业人员名簿、营业日志等情况的检查,严禁歌舞娱乐场所接纳未成年人进入消费或在场所内从事任何形式的经营性活动。对违反规定,接纳未成年人或有其他违规行为的,依法予以从严处罚。加强“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”期间的市场检查,坚决打击电子游戏经营场所违法违规活动,积极配合公安部门查处利用电子游戏机从事赌博活动的经营行为,实施突击检查和联合检查。

3. 非法音像制品经营行为得到有效遏制。

重点查处政治性非法出版物和走私盗版音像制品,加强文化产品的内容审查,坚决查处传播淫秽色情、凶杀暴力、封建迷信和网上有害信息。组织开展整治低俗音像制品专项行动,以进一步落实中央关于净化社会文化环境精神,保护未成年人健康成长,维护社会稳定,保障国家文化安全。积极开展以查缴政治性、淫秽色性、低俗等非法音像制品为重点的集中检查行动,对我县音像制品经营门店进行全面检查。由于各种检查不断,查处力度大,对违规行为的坚决查处,经营者的守法经营意识得到明显增强,我县音像市场得到明显净化,全社会抵制盗版的自觉性明显提高。

4.游泳场所安全防范专项行动。

暑期是游泳场所安全隐患最突出的时间段我局通过各种形式扎实开展游泳场所安全防范专项行动。确保为广大游泳爱好者、学生提供一个安全舒适的体育健身场所。在对全县游泳池开展安全大检查的同时并对游泳爱好者、学生进行安全宣传增强游泳人员的自我保护意识和自救技能努力预防各类事故的发生。

(三)以平安综治工作推进各项事业工作的开展。

   一年一度的神农“春分·药王节”是我县举办的规模最大、涉及面最广、历时最长的纪念炎帝神农的全国性盛会,尤其是安仁春分入选世界非遗代表作名录后,更是将今年在我县举行的“**湖南春季乡村旅游节”提升为国际级盛会,不但强有力地推动了我县旅游事业的发展,同时大力宣扬我县厚重的民俗文化;以“油菜花”为主题的乡村文化旅游节有效调动了群众参与旅游文化建设的热情和激情;广场舞大赛有来自全县的21个代表队参加,提高了普通老百姓参与文化建设热情;气排球、羽毛球、太极拳等比赛,强化了老百姓参与全民健身的热度。

   (四)强化平安文化市场建设

为有效遏制文化市场安全事故的发生,维护我县文化市场发展繁荣的安全和谐局面,我们始终坚持创建平安文化市场,把保障文化经营场所安全作为工作重点。严把市场进入关,坚持消防一票否决。其次是场所责任到人,实行岗位负责制。第三是加强部门配合,开展联合执法行动。坚持市场天天查,重点场所、重点地段反复查。同时,配合消防、安监、工商等部门开展了公众聚集场所消防安全整治专项行动,对列入督查范围的网吧、娱乐场所、演出场所、电子游戏机经营场所开展了拉网式排查和反复检查。对检查中发现的隐患和问题,能整改的责令立即整改,并明确责任人,重大问题及时通报消防部门,确保了文化市场平安无事故。

今年,我局的社会治安综合治理工作成效明显,无上访事件、治安案件、安全事故发生。“平安创建”工作扎实推进,我局将继续把社会治安综合治理工作落到实处,进一步开创我局综治工作新局面,为我县经济发展提供良好的人文社会环境。

(篇四)

 一、加强组织领导,落实各项目标责任

坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理、平安单位小组机构健全。主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是与各内设机构签订了目标责任书,将社会治安综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排,半年有小结、年终有总结,联络员职责明确,使综合治理落实到位。与帮扶村建立联系制度,积极配合帮扶村开展社会治安综合治理,联系沟通密切,情况反映及时,有问题随时解决,切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、区级财政在社会治安综合治理方面资金保障

**年区级财政安排用于社会治安综合治理工作方面资金650.1475万元(其中包括雪亮工程建设及运行维护费、追加人民群众举报违法犯罪线索奖励经费、群防群治工作经费等。),为我区综合治理工作提供了一定保障。2019年区财政将根据区政法委综合治理工作结合我区实际情况进行资金安排。

  三、健全矛盾纠纷排查调处机制,着力构建维稳防线

今年以来,我们在社会治安综合治理工作中,坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚固防线,切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制,定期召开矛盾纠纷排查分析会,做到了矛盾纠纷排查工作底子清、情况明,及时发现和处理矛盾纠纷。二是完善制度,结合单位实际,建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度,使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是按照“谁主管、谁负责”的原则,切实把调处工作拿在手上,抓出成效。加强对干部、职工的思想政治工作,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动,不断化解矛盾,稳定人心,统一思想,凝聚力量,全年没有发生越级群体性和个别上访事件,确保了一方稳定。

  四、完善防控体系建设,努力提高防范水平

我局加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设,重点强化机关的安全保卫工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查,每月初对上月的安全防范工作进行认真检查,对下月的工作进行补充安排;二是在机关办公楼、住宅小区设有专职值班人员,24小时轮流值班,发现不安全因素及时报告处理,从思想认识上、工作制度上做到扎实有效,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,使综治工作事事有人管,件件有落实;三是增加投入,强化硬件设施建设,提高物防能力,对机关办公楼、车库等重点部位安装的红外线报警仪及时进行检查修理,达到了24小时监控,防患于未然;四是坚持重大节假日、周六、周日值班领导带班、干部职工安排值班制度,强化了对综治工作的领导,杜绝了安全隐患,收到了良好的效果。

     五、加强社会管理和重点整治工作,切实增强安全意识

我们认真组织机关干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和省、市、区加强安全生产工作的有关文件,深刻认识安全生产与可持续发展的内在联系,牢固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护人民群众利益的思想。进一步增强安全意识,不断提高做好综治工作的自觉性。加强社会管理工作,主动反映工作动态,按时报送各种材料、信息,圆满完成综治政法报刊征订任务。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动,采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传,全年宣传达到2次以上。通过以上措施,形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。今年,我局机关干部职工和家属没有发生过刑事、治安案件,也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。

  六、抓好“七五”普法,推进依法治理

今年是“七五”普法关键一年,我们认真贯彻落实党中央、国务院转发的“七五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神,结合本单位实际,组织机关干部有重点的学习了《行政许可法》、《公务员法》、《行政处罚法》等相关法律法规,有针对性的推行党务政务公开,把党务政务公开工作作为强化内部管理,促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓,公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为,推进了依法行政,法制化管理水平不断提高。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用,干部职工没有违法违纪行为。

(篇五)

**年,县文广系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记的重要指示精神和中央、省市县委政法工作的部署要求,紧紧围绕县委工作大局,以全面推动瓜州平安建设为目标,加强组织领导,强化工作措施,狠抓责任落实,创建文广系统平安和谐稳定工作环境。

一、提高政治站位,明确工作职责

我局将综治管理工作作为重要的政治任务,与中心工作同谋划、同部署、同落实;严格落实领导责任制、目标管理责任制和责任追究制,及时调整健全各专项工作领导小组和工作机构,成立由局长任组长、分管领导任副组长,局属各单位主要负责人为成员的领导小组,落实主要领导负总责,分管领导具体抓,下属单位领导“一岗双责”的领导体制,靠实工作责任,明确目标任务,层层签订责任书;主要领导认真履行“第一责任人”职责,定期研究部署、督促落实和研判分析本单位、本系统综治(平安建设)管理工作。建立健全各项工作规章制度,形成一手抓推进落实,一手抓关键环节,建立健全齐抓共管长效工作机制。

二、加强法制宣传,营造法治环境

文广系统结合“七五”普法教育、“扫黄打非”“七进十有五无”机制落实 、“脱贫攻坚帮扶”和群众文化活动、“文化下乡”活动,大力开展法制宣传教育活动,认真组织干部职工学习法律法规和中央、省、市、县相关工作会议精神,以《宪法》、《安全生产法》、《反恐怖主义法》等法律法规为学习重点,警示文广系统干部职工严禁参与涉恐、邪教、赌博、淫秽等违法犯罪活动。充分发挥部门优势和工作职能,利用文化活动、文艺演出、文艺辅导培训、文化市场检查等各种平台广泛进行宣传,积极开展秧歌社火、文艺演出、艺术辅导培训、科普知识讲座、图书上门服务等有益身心健康的群众文化活动;充分发挥广播电视主流媒体宣传职能,通过新闻、图文广告、游动字幕和公益广告等形式,组织开展综治服务管理工作的法律法规宣传和工作动态宣传,有计划地策划安排跟踪报道,进一步巩固政治安全、社会稳定的局面,营造社会和谐稳定的氛围。积极组织本系统单位职工参加综治(平安建设)宣传月、**年安全生产法宣传月、民族团结进步月、“3.15”、“扫黄打非”进学校、进基层、进企业“护苗”宣传月等重要时段开展宣传活动,文化市场综合执法队开展法律法规宣传活动10场次,接待群众咨询法律法规120多人次,散发宣传资料1800余份,在“清源**、固边**、净网**、护苗**、秋风**”专项突击行动中,共计集中检查60次,出动人员228人次,出动检查车辆10辆次,发整改通知书6家,整治薄弱环节,严把出入关口,规范文化市场。三月份,在平安建设宣传月活动中,县文广局与公安、工商质监、工信局联合发布了《关于清理非法生产销售安装使用卫星电视广播地面接收设施和打击“黑广播”的通告》100余份,在全县15个乡镇、村、社区张贴宣传,同时,利用广播电视台和新媒体、文广系统微信群进行广泛宣传。县文化市场综合执法队与县委宣传部、网信办、公安、工商质监等相关部门对市场、网站进行调查摸底、监测清理和依法查处。做到舆论宣传与整治行动紧密结合,重点整治与日常监管紧密结合,妥善处理难点问题与文化惠民利民紧密结合,提高广大干部群众安全防范和法律维权意识。

三、加大社会矛盾排查化解,做好重点群体稳控工作

健全完善预警机制和分层控制体系,严格落实“属地管理、分级负责,谁主管,谁负责,依法及时就地解决问题与疏导教育相结合”的工作原则,坚持月排查、集中排查和重点排查“三项制度”,立足于“问题抓早、事情抓小、情况抓细、工作抓实”,严格落实矛盾处置和化解责任制,安全隐患及时排查制,认真组织开展单位内部矛盾纠纷大排查,积极排除和调处各类不稳定因素,提高解决问题、化解矛盾的能力,发现问题,及时解决,确保时时有人管,件件有着落,多措并举,努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽状态;积极引导文广系统干部职工以理性的方式逐级表达诉求,正确处理个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、当前利益和长远利益的关系,自觉维护发展稳定大局,全年,本系统本单位没有非正常上访、集体上访、越级上访事件。

四、规范社会稳定风险评估,加强源头防控化解

严格按照“扩面、提质、增效”的工作目标,全面推动社会稳定风险评估机制常态化,对文化体制改革相关政策的制定、文化建设项目、重大文化活动、文化产业发展政策、文化市场监管等相关政策法规的实施等可能影响社会稳定的重大事项开展社会稳定风险评估,做到一事一评,应评尽评。强化社会稳定风险评估工作领导机制建设,明确主抓领导、责任股室和工作人员。按照有工作人员、有信息管理平台和制度机制规范、评估程序规范、决策审批规范、资料规范的“三有四规范”标准。凡是没有进行风险评估的重大事项,一律不上会、不研究、不决策,凡是已经评估付诸实施的,要全程进行风险稳控。各单位要对社会稳定风险评估工作的责任分工、评估范围和实施流程,进一步细化和规范,增强评估工作的可操作性和实效性。局属各单位将今年拟进行社会稳定风险评估的项目报县文广局备案。

五、宣传发动排查线索,开展综治维稳专项斗争

今年全年,按照省市县要求,教育干部职工树立安全稳定是头等大事的意识,认真开展了综治维稳线索排查、核查工作。加强对设备、网络、节目制作、电影放映、文艺演出和播出机构等特殊岗位人员的管理。县文化市场综合执法队开展摸底排查工作,全县文化企业125家(目前正常经营98家,停业歇业动漫娱乐15家、网吧12家);摸排各类文化活动艺术团体、协会组织103家,其中乡村舞台自乐班62家、业余艺术团队20家、体育协会8家、书画院3家、星级宾馆6家、旅行社3家;歌舞厅31家(歇业13家);全县博物馆、纪念馆6家。从摸排情况分析,近年来,我县文化工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央和省、市、县委决策部署,围绕“两城”建设和平安瓜州创建,一手抓繁荣、一手抓管理,着力抓好文化社团组织、文化市场经营业主的法规宣传教育、日常监督管理、专项整治等工作,文化类社团组织不断壮大,文化类经营主体健康发展,我县的文化市场已基本形成了种类齐全、形式多样的城乡文化发展格局。本系统和文化市场在宣传发动、排查核查中,尚未发现综治维稳线索。

六、落实安全措施,推进平安创建工作

严格落实社会治安综合治理领导责任制,加强本系统、本行业及场所内部治安防控设施建设,人防、物防、技防措施落实到位,健全完善防盗、防火、防爆、防治安案件发生的应急预案和措施。强化用电、用水、用火等管理,配备合格的消防及监控器材,抓好单位干部职工和经营场所内员工培训、检查安全隐患、狠抓整改落实。加强办公楼、经营场所日常管理,确保不发生火灾和安全生产责任事故、治安案件。各单位结合各自实际,制定防范应急预案,开展应急演练,充分调动系统干部职工积极性,努力提升防范能力。真正将“谁主管,谁负责”的原则落到实处,进一步深化“平安单位”、“平安场所”创建活动。

存在的主要问题是由于文化体制改革不到位和文化广电旅游机构合并人员没有整合等情况,目前文广局空编缺人问题非常突出。工作人员少,工作任务重,面对繁杂的日常工作,有时顾此失彼,综治等工作有不深不细之处。下半年我们按照县上要求,克服困难和不足,全面做好各项工作,努力完成各项任务。

七、下一步工作计划

1、完善领导责任制度。建立健全综治建设工作责任制和责任追究制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

2、做好职工的教育管理工作。认真开展法制宣传教育,加强精神文明建设和民主法制建设,积极开展见义勇为事迹宣传,完成上级布置的有关任务。采取措施,保证本单位没有一起职工违法犯罪现象。

3、建立、健全预防和处置群体性突发事件的预警机制。对本单位的问题而引发的或主体是本单位人员的重大群体性事件,在按规定上报情况的同时,主要领导必须在第一时间赶到现场,靠前组织指挥处置。积极配合有关部门和单位处置重大群体性事件、突发事件和重大事故等,防止造成严重后果。

4、杜绝各类事故。建立健全单位内部的治安防范管理各项制度,建立、健全信息报告制度,发现不稳定的情况信息,要及时报告。突出元旦、春节、五一、国庆等重大节假日和重要敏感期的安全工作,组织开展值班及综治、维稳等安全检查活动,做好敏感时期的信息报送制度,并做好实施应急预案的人力、物力和资金的准备。

6、开展综治平安创建。继续深入开展安全生产大检查,大力宣传安全知识。

7、履行部门职能作用。加强行业监管,主动做好本单位涉及维护全县综治和稳定的工作,积极参与全县统一布置的有关工作,切实维护人民群众的切身利益。

8、关心群众反映的热点、难点问题,排查调处、及时化解矛盾纠纷,深入细致地做好特殊群体和重点人员的教育劝阻工作,切实保障公共安全。

(篇六)

一、**年综治工作总结

  **年,在局党组领导下,我们认真履行工作职责,全力抓好信访维稳、安全生产、综治民调等工作,促进全局工作发展,特别是xx功对象的转化工作被评为岳阳市先进。

  1、信访工作稳中向好。一是稳控重点对象。主动收集改制人员,特别是军转干部的动态,加强与他们的交流和沟通,全年电话和面谈次数超80人次。二是把握重点时段。每逢节庆活动或特护期间,我们坚持24小时保持手机畅通,亲自排查矛盾隐患,及时上报工作信息。三是守住重点部门。针对原直属库部分危房住户的诉求,我和局领导多次深入住户了解情况,并多次向市领导和房产等部门领导进行汇报,特别是今年5月份阴雨连绵,我们2次到市委办接访,3次参与协调工作,妥善帮助18户家庭进行了紧急避险疏散。对于黎牡荣这个老缠访对象,我们协助分管领导诉诸法律并依法处理。一年来,未出现越级上访、闹访事件。

  2、安全工作忙而不乱。今年全国安全生产形势比较严峻,各级政府高度重视。据初步统计,全年参加市级以上安全生产专门会议15个以上,收阅安全生产文件20个以上。一年来,商务粮食系统未出现一起安全责任事故。一是完善制度。今年先后制定了**年安全生产工作要点、监管执法年实施方案、三大行动实施方案、岁末年初安全生产和消防工作实施方案等,做到了年初有计划、年中有检查、年末有总结。二是严格督查。一年来,先后开展了6次日常检查和3次专项检查,检查范围覆盖了粮食企业、油站、商场、超市等,成功地迎接了省商务厅和中储粮湖南分公司对市场、超市及粮食企业的安全检查。三是认真整改。针对岳阳市安委的意见,我们在局分管领导的带领下,和安监、工信、公安等部门先后3次深入310民爆仓库,督促将国防科大的军用危爆品转移。一年来,无论是局里内保工作,还是行业领域安全工作,均未出现安全事故。

   3、其他工作顺利完成。综治民调方面,我们先后召开了干部动员会议,印发宣传资料500多分,开展了平安门店、平安家庭等平安创建工作,完成了实有单位、实有住户、实有人口的“三实”登记和信息上传工作,按部就班推行“网格化管理”。中心工作方面,我们克服人少年老的困难,先后参与了防汛值班工作,协助分管领导参与联点帮扶企业的拆迁等工作,协助处理了营田粮站改制人员纠缠等问题。xx功人员转化方面,我们坚持做好思想教育工作,解开其心结,顺利通过了省、市610办的工作验收。

二、**年综治工作计划

1、工作目标:“0、1、2、3”

    “0”:全年安全责任事故零记录

    “1”:综合治理年终考评达一类

    “2”、队伍管理、网格化管理两项工作上台阶

    “3”、民调工作总排名进入全市市直单位前三名

    2、工作重点

   (1)信访方面:危房户、军转干部、老上访户。

   (2)安全方面:财校、食品安全、粮食储存安全、商场与超市消防安全。

   (3)综治民调方面:网格化管理、民调辅导等。

    3、主要措施

   (1)加强队伍建设。建议调入1名年轻干部,尽快熟悉业务,兼具内勤外勤素质,增强队伍活力。

   (2)完善内部管理。建立健全各项制度,确保分工明确、权责对等、奖罚分明、全面覆盖。

   (3)加大工作力度。做到常规检查和突击检查相结合、明查与暗访相结合、督查与整改相结合,确保安全工作万无一失;检查疏导与教育相结合、人性关怀与依法打击相结合,着力解决几个缠访、闹访问题,正视听、树新风。

(4)坚守几条原则:一是“谁主管、谁负责”;二是“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”;三是“综治公司一票否决制”、“安全生产一票否决制”。将综治工作、安全工作纳入个人、股室工作年终考评范围,并实行一票否决制。