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总工会年度工作总结七篇

工作总结范文 编辑:清漓 发布时间:2018/11/10

总工会年度工作总结七篇

【篇一】

今年以来,在市委和省总工会的正确领导下,市总工会领导班子认真学习贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕市委市政府中心工作,动员全市职工积极投身“五大会战”和“四个xx”建设,坚定不移推进全市工会改革,认真履行工会基本职能,着力增强工会组织的政治性、先进性、群众性,工会工作稳步推进,特色鲜明,成效明显,圆满完成了xx年各项目标任务。

一、统一思想,大力推进全市工会改革创新

初步完成工会改革任务。按照中央提出的“创新群众工作体制机制和方式方法,增强群团组织政治性、先进性、群众性”的要求,落实市委对工会改革工作的部署要求,市总工会全面创新工会组织的领导体制、运行机制、机构设置和工作方式,解决脱离职工群众的突出问题,更好地服务大局、服务职工、服务基层。在及早谋划,全面实施市级工会改革的基础上,加强对县(区)工会改革的指导督查。截止11月底,4个县(区)均制定了《工会改革实施方案》并由县(区)委批复,工会改革全面启动并取得实质性进展,市、县(区)两级工会均建立了领导班子专兼职相结合的体系,领导班子中挂职、兼职的领导干部均不少于50%;科学合理设置工会机构和机关干部人员配备,做到上下工作有机衔接,机构精简,运转高效。同时,自加压力、将改革向下延伸,今年换届的14个乡镇(街道)总工会,也基本配备了兼职副主席。

扎实推进工会基层阵地建设。坚持以党建为引领,在全市职工集聚的区域,打造点状分布、党群和政府相关单位共建共享的区域性职工活动中心,完善组织建设、维权帮扶、技能培训等职能,健全文体活动设施和后勤生活保障,形成对职工需求快速响应和有效服务的机制。全市新建与改造的区域性职工文化活动中心10个,洋山、衢山、海洋科学城职工活动中心已经建成

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街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试,择优录取,为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作。并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。