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贯彻落实八项规定和《廉政准则》情况汇报七篇

工作汇报范文 编辑:夏桐 发布时间:2018/12/20

贯彻落实八项规定和《廉政准则》情况汇报七篇

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篇一

2018年11月2日,教研中心全体党员干部在党员活动室召开廉政专题会议。会上孙华江主任带领大家学习了中央"八项规定"和实施细则以及习近平总书记重要讲话精神。

一、贯彻落实"8个严禁、52个不准"

要求每个党员干部既要严格对照廉洁从政各个方面的行为规范,逐项进行自查,及时纠正问题;又要模范遵守各项廉政规定,严于律己,洁身自好,自觉接受监督,坚决贯彻落实好中央"八项规定"。

二、转变作风,强化落实  

按照中央"八项规定"精神和《廉政准则》等可操作、可量化的规章制度,以转变机关工作作风为突破口,要求各分管领导对各自分部门的反腐倡廉建设具体抓落实,增强了廉洁自律意识。

一是自我加压,积极行动。客观分析本单位党风廉政建设工作中存在的问题,从每一名干部做起,从每一项工作部署做起,把严格遵守"八项规定"当作转变作风的标杆,作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,正确引导干部厉行节约,弘扬艰苦奋斗作风,坚决反对奢侈浪费,公务接待严格按标准执行,做到热情、简朴,引导好、发挥好干部主观能动性和工作积极性,积极作为,不断提升党风廉政建设工作水平。

三、是监督为策,严格纪律。

突出干部职工对领导的监督,发现问题及时解决和处理,对有令不行、有禁不止的个人,做到发现一起,查处一起,绝不姑息迁就,坚决维护党

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做到学习深一步,认识高一步,实践先一着,解决突出问题好一筹。不断营造同志之间和上下级之间风清气正的政治生态。

五是要坚持督导检查,长期强化“内外推动”。认真贯彻落实中央“八项规定”和党风廉政建设,是项长期的、常态化的的工作任务,务必坚持督导检查,加大“内外推动”,推动整治整改。要通过督导检查发现问题,及时纠正问题;通过内外推动褒扬先进、总结经验。特别要通过抓好节点时期预警教育,努力营造“不敢违”的敬畏心态、“不能违”的理智自衡和“不去违”的行为自觉。