关于《中华人民共和国工会法》执法检查的报告2篇
【篇一】
根据区人大常委会**年工作安排，今年6月份以来，区人大常委会执法检查组对我区贯彻实施《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）情况进行了检查。现将执法检查情况报告如下：
一、执法检查工作开展情况
执法检查组深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，采取实地检查、听取汇报、调研座谈、基层走访等方式，深入检查《工会法》贯彻落实情况。一是做好检查准备。认真学习政策法规，制定执法检查工作方案，成立以常委会分管领导为组长的执法检查组，邀请部分区人大社会委委员、区人大代表参加，开展专题业务培训，进一步加深检查组成员及各相关单位对法律的认识。二是明确检查重点。逐条对照法条文本，认真梳理，明确了6个方面29项检查重点。三是开展实地检查。7月19日上午，现场察看了开发区职工书屋和华天科技有限公司工会工作开展情况，并召开座谈会，听取了区总工会关于《工会法》贯彻执行情况的汇报以及各相关单位的补充汇报，分析影响法律实施、制约政策落实的突出问题，提出意见建议。
二、工作成效
现行《工会法》自**年施行以来，在全区得到较好贯彻落实，工会作用发挥明显，职工合法权益得到有效维护。
一是政治引领实现新提升。把握“党建带工建”核心思路，发挥工会组织优势，激发职工参与社会治理的动力。围绕区委区政府中心工作，持续开展“工人先锋号”评比，推动各类帮扶救助和关爱行动落到实处。开展“工疗惠农”示范性职工疗休养，累计出行（接待）职工4000余人。举办主题宣传、劳模宣讲等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神，引领广大职工群众坚定不移听党话跟党走。
二是组织建设展现新作为。开展建会入会专项攻坚行动，发挥“小三级”
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增强工会“一法一条例”可操作性。梳理归纳贯彻实施工会“一法一条例”过程中的创新性做法和成功经验，推动《**市工会条例》修改和《**市新就业形态劳动者权益保障条例》立法。二是完善政策体系。以系统性、前瞻性为导向，探寻《工会法》与《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《公司法》等在法条上的关联性，在推动劳动关系三方协商机制建立、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益保障、工会数字化转型上着力，通过法律衔接、制度创新、技术赋能与社会协同，构建覆盖全面、执行有力、保障充分的政策体系。