2024年度卫健行政执法工作总结7篇
【篇一】
一、工作开展情况
（一）组织开展学习培训，进一步提升执法业务水平。一是制定《xx市卫生健康委员会关于加强全市卫生健康系统行政执法人员教育培训工作方案》，坚持理论教育、业务培训和实战训练相结合，实现行政执法人员理论水平和实操能力双提升，截至目前，我市累计开展习近平法治思想培训50余场次，参与培训3200余人，党组理论中心组学法70余次，参与学习1200余人，开展案卷评查11场，组织公职人员旁听庭审活动9次。二是严格执法人员管理。坚持“持证上岗、亮证执法”要求，切实做好行政执法证件使用；严格落实卫生监督员执行公务时按规定着装，确保执法人员着装符合规范。
（二）贯彻落实重大行政决策程序。一是严格执行《重大行政决策程序暂行条例》《xx重大行政决策程序规定》等有关规定，截至目前，我委重大事项决策均符合有关规定，未发生因违反法律法规、决策失误造成重大问题或群体性事件。
二是完善法律顾问制度。聘请赫扬律师事务所律师担任法律顾问，充分保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥法律保障作用，有助于形成事前防范法律风险、事中严格依法办事、事后落实法律责任的法律事务运行机制。
（三）全面推进行政执法“三项制度”。严格实施执法公示制度，已办理的行政处罚案件均按要求在部门官网、协同监管平台等进行公示，并依法公示随机抽查事项清单、执法主体等信息。积极推进执法全过程记录制度，执法过程视频及图片进行光盘刻录附于案卷，实现全过程留痕和可回溯管理。完善重大执法决定法制审核制度和重大执法决定法制审核目录清单，配备法制审核人员，法制审核程序规范、依据准确、意见明确合法。截至目前，累计办理行政处罚案件12件，重大行政处罚案件4件，均已
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程度上影响卫生监督执法工作的质量。四、下一步工作打算
下一步，我局将结合新的要求和工作实际，进一步推动行政执法工作落实。一是强化业务学习。加大对卫生健康相关法律法规的学习和办案业务培训，提升执法人员的办案水平。二是加强队伍管理。进一步完善规章制度，合力调配人员，建立良好的工作秩序。三是加大执法普法力度。对违法生产经营活动坚决处罚，维护法律尊严，通过处罚和普法促使管理相对人自觉遵守相关法律法规，营造良好的营商环境，保障人民群众的健康权益。