关于促进重点群体就业工作情况的报告7000字
近年来，我市紧紧围绕党的***报告关于“实施就业优先战略”的要求和习近平总书记关于“解决好重点群体就业问题”重要指示，全面加强“三支队伍”建设，不断优化落实重点群体就业创业政策，着力提升重点群体就业创业服务能力，全力促进重点群体高质量充分就业。受市政府委托，现就促进重点群体就业工作情况报告如下：
一、总体情况
截至今年8月底，全市就业登记人数537.82万人，同比增长3.48%，城镇新增就业19.58万人，同比增长8.4%；在甬高校应届毕业生去向落实率95.3%，高于去年同期0.57个百分点；失业人员再就业4.77万人，同比增长13.36%；就业困难人员再就业1.36万人，同比增长0.29%；xx就业率99.12%，高于其他群体；残疾人就业率为68.78%，较“十三五”末增长超15个百分点；全市就业形势总体平稳。
二、主要做法
（一）加大政策支持，稳定重点群体就业主渠道。不断优化企业支持政策，着力降低企业用工成本，鼓励稳定吸纳更多群体就业。一是实施春节稳岗优工政策。连续四年制定实施春节稳岗优工政策，支持企业春节期间稳定岗位、保持生产。今年以来，实施新春优工礼券、集中返岗交通补贴、企业新增用工补助等3项政策，发放补贴近6400万元，惠及企业5000余家。二是持续降低失业保险费率。落实国家延续实施阶段性降低失业保险费率政策，企业和职工个人按0.5%的费率缴纳失业保险费率，每年为近36万家参保单位，减征失业保险缴费超10亿元。三是强化吸纳重点群体专项支持。制发《xx市人民政府办公厅关于贯彻落实稳就业政策全力促发展惠民生的通知》（甬政办发〔2023〕61号），将吸纳就业困难人员社保补贴标准提高至单位实际缴费之和；并对招用高校毕业生
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的人力资源保障。三是强化劳动者权益维护。加大劳动监察执法力度，集中化解欠薪、欠保等劳动关系风险隐患。普及“安薪码”市线索平台，实现一般性欠薪问题“一扫受理、七天快办、半月结案”，欠薪线索动态办结率达100%。深入开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击欺诈招聘、“培训贷”等涉就业违法犯罪活动，对人力资源服务机构违法用工、不当管理、就业歧视、非法职介、违法网络招聘、欺诈侵权等行为进行检查整顿，切实保障高校毕业生、xx、残疾人等重点群体合法权益。