2024年水行政执法工作情况报告（六篇）
【篇一】
一、**年水行政执法基本情况
（一）作出水行政执法决定案件情况
**年办理行政执法案件132件，其中，行政许可12件，行政征收83件，行政检查37件，行政处罚0件，行政强制0件，行政裁决0件，涉密案件0件。作出执法决定的案件引起行政复议案件0件、引起行政诉讼案件0件，无行政复议被纠错、行政诉讼败诉涉及的领域和事项。
（二）水行政决策部署贯彻落实情况
普安县水务局通过党组理论中心组学习计划、干部职工学法制度、党员干部主题教育活动，认真学习宣传贯彻**和党的***精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，将依法治水管水有关要求落实到推动新阶段水利高质量发展实践具体事务中，坚决贯彻落实水利部《关于强化水利体制机制法治管理的指导意见》。
（三）水行政执法机构队伍建设情况
1.水行政执法制度机制建设及执行情况。普安县水务局制定了水行政检查、征收、许可等行政执法制度并严格按照制度执行；全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度；全面推行水行政执法与刑事司法衔接，跨区域联动执法、跨部门联合执法，水行政执法与检察公益诉讼协作等机制的建设和执行。
2.水行政执法队伍建设和执法保障情况。普安县水政执法监察大队已撤销，所承担行政职能已收回机关。普安县水务局现有行政执法证人员35名，已进行学法培训，已完成执法证更换；有执法记录仪六台。
（四）水行政执法人员培训情况。
普安县水务局多次组织执法人员参加省、州、县行政执法培训，组织执法人员到法院旁听县检察院公益诉讼案卷，严格落实国家工作人员旁听庭审制度。**年普安县水务局开展行政执法人员
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。一是发挥外部联合执法机制作用，共同打击水事领域违法违规行为。二是明确内部责任分工，合理配置各专业领域水事执法力量，将“有案必立，执法必严”的要求切实落到实处。（二）着力提升水行政执法质量。深化完善行政执法衔接机制，解决行政执法与行政管理误区，进一步提升水务系统运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。
（三）强化法律法规学习。对于概念比较模糊，理解还不够清晰的相关条款，积极交流探讨，力求做到对法律条款理解清晰透彻，引用精准，提升执法效能，更好地开展执法工作。