卫健委年度工作总结5篇
【篇一】
全市卫生健康系统坚持以xx思想为指导,深入学习贯彻党的***精神,始终坚持将健康放在优先发展的战略地位,努力打造与“一流中等城市”相匹配的卫生健康事业,构建了以县级医院为龙头、中心卫生院为医疗次中心、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为网底的四级医疗卫生服务新体系,“健康宁乡”建设成效明显。
一、2023年工作总结
一是医疗体制改革创新优化。改革薪酬分配制度,创新绩效考核机制,在全省率先提出并实施“会计集中核算制度”,全市所有乡镇卫生院运行良好,无一负债。深化医保支付方式改革,重点配合医保部门实行DRGS付费制度,推进DRG对医疗服务的绩效评价及有关工作。深化5G智能化急救体系建设,建立“1+6+N”院前医疗急诊急救网络,全方位打造了一个快速、精准、高效的“5G+”急救体系,真正实现了各类急危重症患者“上车即入院”,核心救治质量达到全省县级医院前茅,先后接待xx省及省内多个区(县)来宁考察学习。抓实紧密型县域医共体建设,我市作为全国500家紧密型医共体试点县(市)之一,各牵头医院与基层卫生院采取“领办分院、共建病房、科科联盟、远程医疗”四种模式建设了紧密型县域医共体,通过“传、帮、带”促使优质医疗资源真下沉,全市基层首诊率74.12%,县域内就诊率达92.08%,基本实现“大病不出市、小病不出乡”。
二是人才队伍建设提档升级。强力推进人事制度改革,出台《宁乡市公立医院领导干部选拔任用办法(试行)》《宁乡市市直公立医院领导人员竞争上岗实施方案》,以“政治化、年轻化、知识化、专业化”为导向,实行“全员起立、全部竞岗、全体聘任”,全面完成了市直公立医院科级领导人员16个岗位、备案管理类公立医院领导人员15个岗位、局管公立医院领
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育服务体系。加速推进县托育综合服务中心建设,建成乡镇卫生院“医、防、护”儿童健康管理中心3家、共育驿站建设2家、星级儿童友好医院1家,深化“育共体”服务平阳特色模式,开展托育机构普惠认定和等级评定,千人托位数达到4.5个。实施母婴室提质培优工程,五星级母婴室建设至少1家以上。三是做实省市县民生实事。65岁以上人群认知功能筛查达到5.3万人,初、高中新生结核病免费筛查达到2万人。60岁以上老年人免费接种流感疫苗达到7万人,重点人群免费结直肠癌筛查达到2.93万人。