促进重点群体就业工作的监督调研报告5300字
为进一步贯彻落实党的***报告关于“实施就业优先战略”要求和习近平总书记关于“解决好重点群体就业问题”重要指示精神，根据年度工作安排，5月以来，市人大社会建设委在常委会分工联系领导带领下，开展了我市促进重点群体就业工作的监督调研。主要做法：一是精准确定监督重点。紧紧围绕高质量充分就业的要求，立足我市实际，突出保重点、强托底，将促进高校毕业生、就业困难群体（含残疾人）、xx就业工作作为监督重点，聚焦岗位扩容、技能培训、就业服务及工作保障四方面情况。二是积极开展调研监测。梳理形成12项监督重点清单，听取市人力社保局、市教育局、市xx事务局、市残联工作报告。结合“8+4”经济政策实施效果监测监督，联动区（县、市）人大常委会开展专题调研。依托xx人力资源服务产业园开展就业监测，参考专业机构的信息和数据。三是广泛汇集民情民智。先后赴5个区（县、市）实地调研，调研15个场所，听取70余位人大代表和群众代表意见建议。在南高教园区组织专场座谈会，邀请人大代表、高校教师、企业代表和在校生、毕业生畅言青年就业，倾听各方声音，坚定就业创业信心。开展问卷调查，回收全市各级人大代表问卷804份。现将调研情况报告如下：
一、主要工作成效
近年来，市政府及各职能部门、单位高度重视促进重点群体就业工作，坚持问题导向、需求导向、效果导向，认真执行相关法律法规，工作成效明显。
（一）持续加大政策支持力度。制发《关于贯彻落实稳就业政策全力促发展惠民生的通知》，提高就业困难人员社保补贴标准，实施高校毕业生、登记失业人员一次性扩岗补助，截至今年8月底全市就业登记人数537.82万人，同比增长3.48%。制定实施青年就业促进行动方案，举办公共就业创业服务进校园活动，开展未就业高
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法为职工办理社会保险登记，扩大“灵活保”覆盖面，实现应保尽保。加大劳动保障监察执法力度，有效治理拖薪欠薪、过度加班、滥用试用期、违规裁员、就业歧视等乱象。完善劳动争议调解平台，健全“线上+线下”双调解模式，提供维权绿色通道和法律援助。三是落实基本保障措施。针对高校毕业生“慢就业”“缓就业”现象，因势利导探索研究综合管理办法，提供适合的就业帮扶和社会保障。加强住房保障力度，增加高校毕业生、xx的保障性租赁住房供给，帮助劳动者安心留甬。推进残疾人就业场所无障碍建设。