您的位置:文秘网 > 总结报告 > 调研报告 > 正文

劳动保障监察实施情况调研报告2100字

调研报告范文 编辑:念秋 发布时间:2025/2/4

劳动保障监察实施情况调研报告2100字

随着社会经济的快速发展,基层劳动保障监察受理的维权投诉案件呈逐年上升趋势,劳动保障监察工作任务越来越繁重,面临着更为严峻复杂的考验。加强劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规的贯彻落实,厘清人力资源市场秩序,规范劳动关系主体行为,维护劳资双方合法权益,建立和谐稳定的劳动关系具有十分重要的意义。为切实了解劳动保障监察实施基本情况和监察执法管理效果,对劳动保障监察实施情况进行了基本调研。

一、劳动保障监察工作基本情况

据调查统计,xx县劳动保障监察大队xx年受理劳动监察**窗口共接待农民工来访268批次总计999人,符合立案102件涉及1022人,涉及资金1359.6189万元;xx年1月9月结案120件,其中办结16年立案案件22件,累计追发民工工资2342.4732万元,涉及1537人(含xx年立案xx年办结案件22件,追发民工工资976.6715万元,涉及民工401人),移交属地政府和行业主管部门14件,移交公安1件,涉及50人,涉及金额12.6829万元。

xx年用工企业劳动合同备案138户,涉及劳动用工5785人,续签劳动合同5591人,25人以上企业签订集体合同企业户数37户,涉及劳动用工3669人。用工企业年度劳动用工年检申报67户,涉及劳动用工5153人,签订劳动合同5032人,企业劳动合同年检签订率97.6%。劳动用工合同备案、劳动用工年度审查、劳动监察受理协调及立案处理逐步纳入系统信息化和网络化管理。

建筑施工企业进一步规范用工管理,部分建设施工项目按施工合同价缴纳民工工资保障金,民工工资保障金累计从2010年以来共收到124个建设项目民工工资保障金2168.6万元,按规定及时退还72个竣工项目保障金985.

…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

支付银行卡,通过民工工资专用账户直接将工资划入农民工个人工资卡上。

3、加强劳动保障监察,严格联合执法。赋予劳动监察更为有效的执法权限,依法严厉开展劳动保障监察执法工作。加强建设项目民工工资保障金管理,未缴存保障金的项目不办理开工许可。严格加强相关执法部门之间密切配合,加大对“老赖”违法行为打击力度;推行和完善“两网化”管理模式,通过网格化管理的责任到人,网络化管理的信息实现执法部门间共享,实现对用工单位的有效监管,切实提高劳动保障监察联合执法水平。