公安队伍高质量发展建设研讨材料5篇
【篇一】
一、基本情况 市公安局现有民警1849人，辅警5263人，共设置24个机关部门和25个派出所，其中派出所、刑警、交警、卡口等一线民警1363人，占比达73.7%。近年来，市公安局深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，以打造“一流公安”为目标，扎实开展队伍建设，成效明显，人民群众安全感和满意度不断提升。xx年，公众安全感测评全省第一，整体绩效继续保持xx第一，民主评议机关连续四年全市第一。xx年以来，共有263个集体、1389名个人获得江阴市级以上表彰，涌现出全省优秀人民警察徐澄、xx最美警察朱敏华等一批先进典型，政治处、审计室荣立集体二等功。（一）着力思想政治建设，锻造忠诚担当队伍总结提炼新时代江阴公安精神，确立“一流公安”目标，广泛凝聚全警思想共识，激励广大民警接续奋斗、砥砺前行。落实主体责任。市局党委与各单位各部门签订党风廉政建设责任书，要求严格落实“一岗双责”。强化基层党建。开展支部星级化创建工程，找差距、严整改。召开专题组织生活会，认真开展党内组织生活。推进党建品牌创建，发挥示范效应。创新随警思想政治工作体系。研发政工大数据服务平台，实行积分管理，发现异动及时干预。建立思想政治工作例会制度，定期研判队伍质态，动态掌握民警思想状况。出台《约谈领导干部规定》，倒逼各级领导队伍与业务并重。建立“沟通专员”制度，畅通民警诉求表达渠道。健全宣传制度规范，唱响队伍主旋律。（二）加强教育培训，提升队伍素质能力打造实战对抗训练体系。分层分类开展实战案例培训，练兵考核竞赛连年xx第一。不定期开展警种、岗位擂台比武活动，发现储备一批专业人才。建立干部人才队伍后备库，开展系统培训，促进青年骨干成长。
…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………
纠治，通过活血化瘀、通经活络的整治，有效实现队伍的强身健体。处理好严治与厚爱的关系，在队伍管理上，严治与厚爱是统一的，严治就是厚爱，不严就会出问题，要抓紧抓实党风廉政建设和反腐败工作，严格监督执纪问责，坚决剔除队伍腐败，增强自律意识和危机意识，将公安队伍打造成为经得起严峻考验的纪律铁军、廉洁雄师、忠诚卫士。积极探索推行科学的队伍管理体系，围绕调动积极性、增强能动性、激发创造性，探索精细化管理模式和绩效考评方法，做到用科学的方法和制度管好班子、带好队伍、培养人才。