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乡镇综合行政执法工作调研报告五篇

调研报告范文 编辑:夏桐 发布时间:2022/5/12

乡镇综合行政执法工作调研报告五篇

【篇一】

按照**市、**市乡镇机构改革工作的要求,**年下半年,**镇组织成立了镇综合行政执法办公室(镇综合行政执法队)。

一、队伍建设情况

镇综合行政执法办设有分管领导一名(镇党政班子兼任),副主任1名,其它工作人员3名,现持有行政执法证工作人员1名。

二、执法工作开展情况

目前,镇综合行政执法办共开展一次执法巡查工作。**年5月8日,镇综合执法办对**镇6家餐饮垃圾产生单位是否落实餐饮垃圾源头减量分类进行巡查,巡查中未发现相关违法行为。

三、存在问题  

一是执法业务范围大,专业性强,基层执法人员欠缺执法经验。按照肇府函(**)198号文《**市人民政府关于乡镇街道实行综合行政执法的公告》,调整由镇街实行的综合行政执法职权众多,涉及的部门有林业、水利、城管、农业农村、生态环保等部门,且工作专业性强。目前,镇执法人员只开展过一次执法巡查工作,欠缺执法经验。

二是基层工作任务重,执法人员、力量不足。乡镇干部大多身兼多职,工作点多面广,本部门的行政执法工作只是其中一部分,加之考取执法证需要公务员或事业编制人员,非执法部门人员考取执法证意愿不强,导致持有执法证人员较少,开展执法工作难度大。

三是乡镇执法人员执法业务知识低下。现我镇具有法律相关专业知识人员不多,上级各行政执法相关业务部门开展执法业务培训较少,镇级执法人员业务知识低下。

四、意见建议  

一是增加执法编制数量下放到乡镇。随着行政执法职权的下放,乡镇执法工作任务的增加必然会导致人员的紧张,加上执法工作专业性强,希望上级相关部门能够增加执法编制数量下放到镇街。…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

对执法人员的培训力度,提高综合执法技能。当前,农业法律法规及规章仍在不断制订和修订完善,要求农业执法人员掌握的法律知识也越来越宽,执法技能操作也越来越规范和全面,在这种环境下,上级应在落实政策、组织学习培训、加强调研考察、创新监管手段(互联网+执法)等,多渠道拓宽增强技能,着实提高执法人员的专业技能。

(四)合理界定综合行政执法机构的职能定位。认真履行好主体业务工作,从繁杂的工作任务中区分业务主次,理清业务工作中的边界模糊概念,提高行政执法工作效能。