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脱贫攻坚工作调研报告5篇

调研报告范文 编辑:以亦 发布时间:2020/2/1

脱贫攻坚工作调研报告5篇


【篇一】

当前,脱贫攻坚工作已经进入常态化阶段,在认真贯彻落实中省市关于脱贫攻坚的重大决策部署,特别是习总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上重要讲话精神的同时,加快推进产业扶贫工作是助力全县脱贫攻坚、奋力实现追赶超越的有效途径。

近年来,XX县按照全县脱贫攻坚工作总体部署,紧盯茶叶、畜牧、魔芋、中药材四大主导产业,着力园区承载、科技支撑、龙头培育、品牌打造,在推进脱贫攻坚工作上取得了一定的成效,但与现阶段中省市脱贫攻坚的总形势、要求和任务相比,还有差距和不足,还需要下大功夫、下真功夫。

产业扶贫现状及存在的主要问题

(一)产业扶贫组织机构及相关政策

成立了县产业脱贫工作推进组,明确县农业局为产业脱贫工作推进组的牵头单位,同时,成立了产业脱贫工作推进领导小组,强化对全县产业扶贫工作的组织领导。建立了产业脱贫工作联席会议制度和各成员单位联络对接机制,保障产业脱贫各项工作有序推进。制定出台了《XX县关于切实推进产业脱贫工作指导意见》《XX县产业脱贫规划(20XX—2020)》,印发了《实施精准产业到户扶持的指导意见》《产业脱贫数据信息资料报送制度》《移民搬迁产业扶贫实施规划》《互联网+农业促进产业脱贫实施方案》《农业科技助力精准扶贫实施方案》等政策文件。

(二)工作措施及成效

1.重抓“三园一业”,筑牢增收基础。立足资源禀赋,坚持长短结合,突出产业扶贫“三园一业”(即:连片现代农业产业园,村村特色示范园,户户产业小庭园和劳务输出产业)。今年上半年,10个现代农业园区实现产值1.72亿元,增长11.3%。生产茶叶4809吨;发展家庭适度规模养殖户2.12万户;建设规范化

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扶贫干部的晋升渠道,提高扶贫战线干部的政治待遇,特别是对贡献突出、表现优异的扶贫战线干部设立评优评先单独奖项,给予记功等奖励,通过比照发放特殊岗位津贴等方式提高干部的经济待遇。二是引入容错纠错机制,保护干部改革创新的积极性,旗帜鲜明地对干部在扶贫工作中出现的失误合理“容错”,营造敢于干事又有担当的良好氛围。在建立容错机制的同时,要科学规划对扶贫工作的考核办法,划清“可容”与“不容”的明确界限,坚持有错必纠、有过必改、违纪必处、违法必抓。