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妇联两新组织妇建工作调研报告

调研报告范文 编辑:清漓 发布时间:2018/5/17

妇联两新组织妇建工作调研报告

为切实加强“两新”组织的妇女组织建设,进一步扩大“两新”组织中妇联组织和妇女工作的覆盖面,努力构建“党建带妇建,妇建促党建”的工作新格局。磴口县妇联坚持有利于妇女组织和妇女作用发挥的原则,重点从女性就业密集、党建基础扎实的非公有制经济组织和新社会组织入手,通过党群共建创先争优活动的开展,切实加强了以基层党组织为核心的群团组织建设,使全县“两新”组织建设呈现出良好的发展态势。

一、基本情况

磴口县辖四镇一苏木五个国营农场,全县妇女5.63万人,有47个嘎查村,8个社区居委会。目前,我县驻镇上三级单位和县直机关、科教文卫事业单位,建立妇女组织的有79个,妇委会组建率为96%;新经济组织231个,其中规模以上有24 个,已建立妇女组织的有6个,组建率25%;新社会组织共有106个,目前还没有组建妇女组织。全县47个村、嘎查妇代会全部是一类妇代会,村、嘎查妇代会主任进村“两委”率为100%。

二、主要经验及做法

(一)因地制宜抓组建。县妇联坚持依托党建带妇建,针对我县“两新”组织的实际状况及特点,按照妇联章程和妇女工作条例的有关规定,在规模以上“两新”组织中组建妇女组织,同时按照妇女人数在15人以上的组织建立妇委会。在组建过程中坚持严把“三关”,即女工干部素质关、民主选举关、建章立制关,促使“两新”组织内妇女组织建立后能够创造性的开展工作。

(二)明确职责抓管理。县妇联结合“两新”组织的性质,坚持“参与、促进、引导、服务”的工作定位,明确了“两新”组织中妇女组织的职责任务,要求妇女组织履行“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”的职责,承担代表、维护、宣传、教育、协调、发展的任务,即代表广大从业妇女,反映她们的呼声、

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,具备条件的要及时发展入党。同时,要加强对委员的考核,对工作不负责任、个人素质和能力不能适应工作要求的,按程序进行调整,不断提高“两新”组织中妇女工作者的整体水平。

(四)创新活动载体,推进妇女工作开展。两新组织中的妇女组织,要通过创新有效的活动载体,开展有利于妇女身心健康的文化教育娱乐活动,积极组织女职工参与经济建设。通过在女职工中开展“巾帼建功”、“巾帼文明岗”、寻找“最美家庭”创建等喜闻乐见的群众性创建活动,增强妇女组织的凝聚力和吸引力,从而提高妇女组织在企业中的影响。