关于招商引资工作的调查与思考（六篇）
【篇一】
近期，结合分管联系工作实际，对近年来**招商引资工作进行调查梳理，对存在的困难问题进行了分析研判，形成了一些粗浅的想法对策，以期凝聚更多智慧、更大力量，持续扩大招商引资，推动县域经济社会高质量发展。
一、基本情况
近年来，**县委、县政府坚持把招商引资作为“一把手”工程，作为优化产业结构、拉动经济增长的重要抓手和关键支撑，依托资源禀赋和产业优势，紧扣高质量发展要求，抢抓西部大开发、苏陕协作、陕南绿色循环发展等历史性机遇，创新工作思路和方式方法，深入实施全民招商、全民创业，大力发展“归雁经济”，持续扩大招商引资，取得了较好成效。**年、**年分别被市委、市政府授予“招商引资”和“利用外资”工作先进单位。
（一）招商质效稳步提升。“十三五”期间，全县共引进招商项目717个，到位资金289.6亿元，年均增长13%以上；五年累计新开工5000万元以上招商项目60个，新竣工项目60个。其中，一产项目328个，引进资金95.5亿元；二产项目194个，引进资金115.3亿元；三产项目195个，引进资金78.8亿元。其中，亿元以上项目35个、5000万元至1亿元项目60个、2000万元至5000万元项目319个、2000万元以下项目303个。**年共引进招商项目243个，总投资76.6亿元。其中，亿元以上项目6个、5000万元至1亿元项目10个、2000万元至5000万元项目124个、2000万元以下项目103个。“十三五”期间，引进利用外资650万美元；**年，引进利用外资360万美元。索越户外、聚创灯饰、友利电子、益成服饰、攀昇源毛绒玩具、核防防护服生产、红石绿能光伏组件、年产400吨双烯等一批产业项目建成投产，河街棚户区综
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的主力军，也是招商引资能否成功的关键，区县应结合本地区招商引资的特点进行筛选和培养，重点培养招商引资人才的政治觉悟力、超前洞察力和组织能力，提升人才的实用性与创造性，为地方招商引资提供强有力的人才保障。三是开展交流学习，创新招商方式。“他山之石可以攻玉”，要借鉴先进发达地区的成功经验和做法，同时要用发展的眼光,结合经开区实际和自身优势，聚焦实体经济，推动产业聚集，加强产业融合，有力汇聚人气、聚集产业，实现从传统模式招商到多种创新模式招商转变，探索出一条适合经开区的招商路径。