构建“345”机关党建联建机制 促进乡村共同富裕的探索实践与思考7千字
习近平总书记强调，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”这既是新时代机关党的建设的根本遵循，也是衡量机关党建工作实绩的重要标准。“促进共同富裕，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”，如何将深化机关党建工作和推动乡村共同富裕的历史使命进行高度融合，做到同向发力、同频共振，以高质量的党建引领进一步全面深化农村改革，加快推进城乡融合发展、乡村全面振兴和共同富裕，是“三农”工作相关部门面临的重大课题和重要挑战。本文以市农业农村局党建联建案例为切入点，对如何有效发挥机关党建联建作用，助力乡村共同富裕问题进行初步探讨。
一、机关党建联建促进乡村共同富裕的主要做法
近年来，市农业农村局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的使命任务，坚持党建引领聚合力、联建联动促发展，着力突破“单位党建”传统模式，打破“条块分割”党建组织架构，以“1+1”或“1+N”模式结对联建，走出一条“党建引领、优势互补、资源共享”的助力乡村产业经济发展、民生福祉改善、美丽乡村建设等共同富裕实践新路径。
（一）探索“三型”联建，打造“红引擎”激发“大动能”。充分发挥各类党组织的优势和作用，积极构建“横向、纵向、立体”三型一体的联建发展模式，整合利用党建资源，汇聚促共富强振兴的磅礴力量。一是建立“横向”联动型，携手促发展。注重发挥横向党组织之间的集聚效应，把职能领域相近、服务对象相同的党组织联在一起，探索建立以齐抓项目、共促发展的跨系统、跨行业党建协作体系。近年来，市农业农村局和市资规局等部门联动，以推动“土地流转+美丽田园+乡村旅游”为抓手，因地制宜探索农文旅融合的发展道路，建设“万亩方”“千亩方”美
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村全面振兴工作大局中的重要位置，健全党委统一领导、组织部门统筹指导、农村工作部门具体协调、相关部门分工负责的乡村人才振兴工作联席会议制度。三是全面实施“新农人”引育行动。全方位全链条抓好人才引育、平台建设、融合发展、环境优化，建立健全“教育链、人才链、创新链和产业链”协同工作体系、分层分类动态引育体系，支持打造“一县一特色”农民培训致富品牌。围绕现代“新农人”中“十路人才”引育，聚焦农业农村科技人才、乡村规划建设人才、乡村数字化人才等重点领域，引进和培育一批具有发展潜力的农业专业技术人才