关于进一步加强企业经营管理者学法用法工作的调查报告2900字
随着我国经济体制改革步伐的不断加快，我区的企业从小到大、从弱到强，不断发展壮大。企业经济的不断发展，给全区整个经济发展带来生机和活力。为全面落实“七五”普法规划，进一步推进“法律进企业”工作，不断提高企业特别是经营管理人员的法律素质和依法管理的能力，促进企业依法决策、依法管理、依法经营、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，努力营造全区经济社会健康发展的良好法治环境，如何抓好企业经营管理人员的法制宣传工作是我们当前工作的重点。
我区企业的普法工作，从整体上看，是在不断前进中发展，在克服困难中推进的。通过调查中也发现，由于我区企业数量不断扩大，产业类型多元化，且相对分散，规模不一，又没有直接的行政主管部门。因此，企业的普法实际上面临着不少困难和难题。
一、加强企业经营管理者学法用法工作的重要性
根据中央宣传部、国资委、司法部、全国普法办联合下发《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》（司发通〔xx〕4号）的有关要求，普法教育已成为对企业、企业经营管理人员和职工教育的一个重要方面，做好企业的普法工作，规范企业及员工的行为，对提高企业经营管理人员及职工的普法教育实效、建设经济强区、法治xx、和谐xx、促进我区经济社会全面发展有着重要的社会和现实意义。
随着中国经济的快速发展和各项法律法规的逐步完备，企业在正常经营运作中，总会遇到各种风险，在经营管理中所涉及的法律事务也越来越多，法务工作的作用不仅重在挽救，更关键的是预防。当前我市经济转型与产业结构调整带来中小企业经营环境的变化，企业运营风险加大，法律风险和财务风险成为企业面临的重大风险之一。企业各种行为如设立、融资、重组、投资、合同、用工和税务等都存在法律风险，近年来
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用法律维护企业自身合法权益的实例来教育企业经营管理人员崇尚法律、学习法律、维护法律。五是与加强企业法律顾问队伍建设相结合。企业要建立和完善法律顾问制度，建立健全法律事务机构，配备具有企业法律顾问执业资格或相应资质的法律工作人员，积极参与企业经营管理和重大决策，加强法律纠纷的预防和处理，有效防范经营风险，提高企业法治化管理水平。六是与促进企业经济效益相结合。开展企业经营管理人员普法宣传教育的重要目的之一是为企业的健康发展保驾护航，促进企业经济效益和社会效益双丰收。