区大学生就业形势的调查与思考1800字
一、我区大学生就业基本情况
xx年区人力资源社会保障局成立以单位主要负责人为组长,区考试中心、区就业局、区劳动保障监察大队等单位相关负责人为成员的高校毕业生等青年就业工作专班,协调推动我区高校毕业生等青年就业重点工作任务落实。
为推动大学生实现更加充分更高质量就业,我区积极搭建见习平台,鼓励企事业单位申报就业见习基地,开发就业见习岗位,按照不低于xx市城镇职工月最低工资标准给予见习人员生活补贴。目前我区20家就业见习基地积极为高校毕业生提供提前适应职场的机会。区妇联、区总工会、区**军人事务局等部门联动,多渠道获取适合毕业生等青年的岗位信息,收集区内外企业用工需求,从xx年1月到xx年12月,“送岗位”“送政策”“送服务”进校园,面向高校毕业生等重点群体组织开展线上线下招聘会46场次,提供就业岗位10000余个。联合xx市旅游职业高级中学、xx轻化工大学开展大学生创业培训,挖掘大学生创业潜力、激发创业热情,推出创业“培训+指导+担保+贴息+补贴”服务模式,全程服务大学生创业。
xx年6月,我区印发《关于推进城市年轻运动的政策措施(试行)》,从“xx有礼”“遇见xx”“爱才xx”“创梦xx”“安居xx”“舒适xx”六个方面,对吸引青年建设xx,提升xx吸引力、汇聚力,激发xx活力提出18条优惠政策措施,为大学生就业创业乐业创造良好环境,直接促进大学生等青年就业95人。
二、我区大学生就业工作中存在的问题
(一)创业难与融资难并存
我区商业气息不浓,没有积极的创业氛围,高校毕业生在辖区落地的信心不足,且高校毕业生以种养殖居多,能做强做大有示范带动性的不多。高校毕业生创业群体普遍缺乏资本积累,虽然有激情、
…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………
人才观,积极吸纳大学生就业,建立完善的用工管理制度,提高大学生留用率,为大学生提供发展的舞台。(四)大学生提升自身综合素质,积极就业创业
提前制定职业生涯规划,明确未来发展方向和自身定位。鼓励大学生积极参与大学生创业培训、技能提升培训。树立正确的就业观,不以工资定高低,大城市有广阔的发展前景,城乡基层同样有发展空间。要以专业知识为基础,努力提升综合素质,培养正确的职业道德观念,积极参与社会实践,提升实践动手能力,为进入职场打下坚实基础。