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2019年社会事务办工作总结5篇

单位工作总结范文 相关范文 编辑:念秋 发布时间:2020/1/13

2019年社会事务办工作总结5篇

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【篇一】

2019年,我办以国家卫生镇创建为重心,大力加强“古邑新城·山海瞻岐”宣传,切实做好细分规划、稳步实施和服务提升等工作。现将具体工作进展情况总结如下:

一、加强思想理论学习,提高舆论引导水平,深化文明创建和文化发展

多种形式开展中国特色社会主义、中国梦及十九大精神宣讲,每月组织开展机关干部理论学习会。今年9月,全体机关干部赴姜山陆家堰实地参观学习。扎实推进文化礼堂建设,打好“建、管、用、育”组合拳,目前正在申报创建省文化礼堂示范镇。今年新建岐化和张东周文化礼堂2个,星级文化礼堂提升东一和南二2个。同时,积极引导已建成村由“建”向“用”转变,组织开展了丰富多彩的节日活动100余场。提升舆论引导能力和水平。截止到目前,在《xx日报》上推出相关报道36篇,其中头版头条1篇;xx电视台14条,头条1条,市级以上媒体18条,甬派、鄞响、鄞+APP播出54条,“瞻岐彩船台湾行”在中央电视台《海峡两岸》播出,完成了区级组织的网评演练35次,转发任务126次,跟评任务81次。深化精神文明建设。上报好人好事线索1000余条,其中岐西村“低调奶奶”王香娣、东城村“墙画爷爷”李志棠、东一村“最美妇女主任”李艳娜被评为2019年度xx好人,荣登xx日报“好人榜”。目前,李艳娜正在参选“全区道德模范”、“宁波好人”等荣誉。另一方面,深化文明创建活动。新申报方桥村、张东周村两个市级文明村;新申报岐下洋村“洁美村庄”。积极配合区宣传部做好2019年省文明区复评、文明城市复评等工作。

推动文化繁荣发展。加强文化品牌打造。有序推进“2019瞻岐山海节”活动开展,申报东一“糯米琼醋”和南二马灯为市级非遗项目,并顺利通过考核验收;张东周高跷顺利通过宁波市“三位一体”考核;初步完成区非遗办对镇内各非遗项目考核的迎检准备工作。深化现代公共文化服务体系建设。提升文体中心功能布局。对文体中心的3厅4馆进行合理布局。完成东城村大嵩所城陈列室建设项目和东一村“岐山书院”建设工程,顺利通过公共文化示范区创建验收。加强文体队伍建设。继续实施《瞻岐镇文体工作奖励补助办法》,发放各种奖励补助资金85000元,有力保障了各特色队伍发展。同时,结合区“艺起来”一人一艺培训工程,做好各队伍的培训,全镇累计组织9次专题培训,培训课时达120小时,累计参与培训2800人次。

二、加强宗教场所管理,增强为侨服务水平,切实发挥统一战线作用

加强宗教与民间信仰活动场所的规范化管理,提升管理水平。镇政府与17个村委会订立了管理责任书,落实宗教与民间信仰活动场所网格员22名,切实加强对宗教活动场所的安全管理。同时,引入第三,联合镇安监所,提高宗教场所安全检查专业水平,截止到目前,组织开展专项检查2次,日常检查60余次,出具整改责任书15份。做好美丽民间信仰活动场所创建工作,申报美丽民间信仰场所1家:东一村上保庙。乡贤、新社会阶层人士工作广泛开展。深入开展乡贤排摸工作,我镇有乡贤43名,其中党政干部16名,企业负责人14名,其他领域(文化、道德、技术等)13名。

三、牢抓国卫创建契机,加强社会事务管理,切实提升公共服务水平

(一)公共卫生工作。一是国家卫生镇创建有序推进。1.营造国卫创建氛围。发放创卫倡议书和中国公民健康素养66条各1000张,制作宣传纪念品10000余份。2.促进整改提升。加强督查整改力度,召开阶段性国卫推进会和每周一次整改督查例会,做好国卫创建整改“销号”工作。加强健康细胞工程建设,新建完成健康公园和健康步道,新建健康食堂四家,健康小屋一间,健康E站一座。3.迎检准备。完成创建台账、迎检汇报ppt和汇报视频等制作,顺利通过国卫市级迎检考核。二是公共卫生日常管理继续提升。开展“世界肺结核日”、肺结核病人慰问关爱等活动,组织200余人踊跃参与义务献血,招募造血干细胞捐献志愿者5名,顺利完成今年献血任务。

(二)计生工作。1、稳步推进计生重点工作。严格控制政策外生育,严肃查处违法生育行为,2019年1—10月共出生107人,比去年同期少37人,计划外2例。新增260名对象享受计生奖励扶助政策。办理发放生育登记服务卡76张,其中网上办结33例。切实落实国家免费孕前优生健康服务政策,1—10月份,已完成孕前检查119对,超额完成年初任务。强化流动人口管理工作,核查无证(未建卡)流动人口生育信息41条,其中违法生育8例,查验审核流动人口婚育证明38份。今年新增普通奖扶对象260人,特扶5人,退出142人(其中城镇职工养老保险享受奖扶满5年退出对象118人)。至今全镇共有1431人次享受奖扶政策,其中享受特殊奖扶65人。认真落实市计生协会特殊家庭帮扶。镇里为东城、东二、东一、南二四个村的四个70岁以上的失独老人安排了日常照料人员。结合节日做好慰问。春节和中秋节期间为全镇22户失独家庭,送上了慰问品。做好困难计生特殊家庭救助工作,成功推荐申报南二村谢中安为2019年“博爱暖心基金”救助对象。

(三)慈善与红十字会救助。开展各类慈善救助活动,今年前三季度我们累计申请临时救助377人次,共发放救助资金52余万元,申请大病救助13人次,发放救助资金12万元。共为76名符合条件的白内障患者申请了慈爱光明工程救助,发放救助款15余万元。为12名家庭困难的新老大学生申请了慈善助学。为姚家村申请了中荣基金10万元建设停车场,得到了村民的一致好评。2019年“慈善一日捐”工作已基本完成,预计总捐赠金额可达150余万元。

(四)教育工作。加强教师队伍建设,继续实施《瞻岐镇育才工程》,召开2019年教师节庆祝大会。提升各校教学质量,瞻岐中学主抓中考质量,普高上线率达到38.5%,位于同类乡镇前列;瞻岐小学抓好羽毛球和足球特色教学,被评为宁波市传统体育项目学校,大嵩小学机器人项目得到进一步提升;瞻岐幼儿园继续抓好传统文化教学,“萌乐街”的建设成果显著,合岙幼儿园被评为省二级幼儿园和宁波市四星级幼儿园;瞻岐成校获评为宁波市特色示范成人学校A等,社区教育项目《瞻岐“花甲春”》获宁波市社区品牌项目A等。

四、围绕党委政府中心工作,探索队伍建设,切实开展妇联活动

开展丰富的三八节活动,以“秀外慧中,粉黛山海”为主题,开展了粉黛·山海、才智·山海、温情·山海、品茗·山海四个系列活动。大力推进美丽庭院创建,制定镇美丽庭院创建方案和目标任务,并确定东一村为美丽庭院创建示范村。截止到目前,完成镇级美丽庭院107家,区级美丽庭院10家。弘扬家庭美德、树立良好家风,开展“最美家庭”等各类评比活动,评出镇级“最美家庭”70户,区级“平安家庭示范户”5户,区级“绿色家庭”1户。在两新组织中积极推进创建“巾帼文明岗”,完成辖区内巾帼文明岗复评工作;新申报巾帼文明岗1个:宁波科莱恩科技材料有限公司综合管理部。宁波科莱恩科技材料有限公司同时申报了xx区十佳两新妇女组织,并获得了xx区两新组织提名奖。

【篇二】

2019年已接近尾声,按镇党委政府要求,现将2019年我本人负责社会事务工作情况汇报如下:

一、社会救助工作

今年初我办按上级的要求,认真开展了城乡低保以及农村五保核查和提标工作,对全镇低保对象进行了入户调查、民主评议、张榜公示、复核审批、资金发放。对低保对象进行动态管理,应保尽保,应退则退,经过核查对2017年原有的农村低保户563户1397人,最后审核调整为489户1107人,城市低保户55户88人最后审核调整为32户44人,农村五保50户50人最后调整为48户48人,经统计本年度共发放农村低保资金4087512元,城市低保金366756元,特困供养金492780元,总计共发放4947048元整。

二、村级补选工作

2019年,我办严格按照上级指示,深刻领会文件精神,在镇党委政府的领导带领下,认真按照相关法律法规和补选程序,认真开展了村级补选工作,顺利补选了4名村主任、4名副主任,并颁发了村级干部当选证。

三、临时救助和医疗救助

在临时救助和医疗救助工作中,我办严格按照县政府和县民政局文件要求,通过对申请临时救助和大病救助对象入户调查、严格审核、村级公示、资金发放等程序,2019年共计对生活困难的20户群众发放临时救助款16800元,大病救助款38人160689.9元。

四、拥军优抚工作

我办认真贯彻上级拥军优抚的文件精神,及时落实优抚对象的自然增长机制,建立完善优抚对象档案,全力做好复退军人的矛盾化解和稳定工作,全年共为130位军人发放优抚资金543515元。其中六十岁以上退役军人补助资金187740元、参战军人退役补助资金102900元、残疾军人抚恤金84355元、复原军人退役补助资金146020元、2017年退役军人补助金10000元、现役军人家属慰问金12500元。

五、敬老院工作

我办加强敬老院的内部管理,完善了相关管理制度,明确了管理人员的责任和义务。今年集中供养老人1人,每月发放生活费800元,管理员管理费每月600元,2019年共发放生活费8000元,管理费6000元,在日常工作中,我办要求管理人员转变工作态度,提高服务质量,强化服务意识,我办人员也随时进行督促检查,使入住老人生活有保障、穿衣不用愁、生病有钱医、精神状态好,充分享受到政府的优惠政策。并日渐使敬老院管理工作进入制度化和规范化。

六、婚姻登记工作

2019年我办严格按照国家相关法律法规严肃认真办理婚姻登记,共登记结婚214对、登记离婚51对。

七、农房保险收缴工作

农房保险收缴工作关系着群众切身利益,2019年9月,我镇接县民政局及中国人民财产保险公司通知大力宣传农村防灾消灾安全生产工作,村级通过入户宣传、上门收缴等形式,2019年全镇共收缴房屋保险2838户85140元,相比去年超额完成了农房收缴工作。

八、留守儿童、困境儿童摸底排查工作

2019年初,按州级“关爱留守儿童,合力相伴成长”活动方案,我办在全镇进行了对留守儿童以及困境儿童的摸底排查工作,通过村级上报、乡镇录入的形式为留守儿童、困境儿童做好登记上报,并对留守儿童、困境儿童实行动态管理,截止目前我镇共计留守儿童408人,其中留守儿童382人、困境留守儿童8人,并且为25位未上户留守儿童、困境儿童办理了户口登记。

在这一年的工作过程中,本人一直严格要求自己,在工作中面对来访群众始终保持热情以待、为群众排忧解难,对待上级交予的任务合理安排、严格走办事程序、按时按质按量完成,并且从中吸取了许多的工作经验,虽然工作虽然取得了一定成绩和成效,但还存在这许多的不足和改进之处。所以在2020年工作中我将做以下改进:

一、加强自身知识文化水平、提高工作能力,做到每日一省,不断累计工作经验,加强与领导和同事之间的交流,互相学习成长、分享工作心得。

二、加强我办的内部管理,提高服务质量和办事效率,监督检查民政资金、救灾救济物资的管理和发放程序,确保各种救济物资及时、足额发放到农户用中。

三、抓好我镇城乡低保的复核和提标工作,严格按照上级的低保政策、要求和程序进行操作,真正做到动态管理下的应保尽保,应退则退,按标施保,按户保障。

四、搞好敬老院的建设,提高入住率。探索社会养老模式,实施社会养老,不断完善敬老院的服务功能和强化管理,争取将敬老院创建成为环境优美、设施安全、氛围温馨的养老乐园

五、切实抓好民主保障和社会事务工作,维护社会稳定和经济建设的健康发展,做到为困难群众解决思想上的疑惑、生活上的窘迫,在接待来访群众时候耐心解惑,让群众感受到党的关怀和政府带去的温暖。

六、加大力度做好留守儿童和困境儿童的摸底排查,采集信息、登记录入,对确实存在困难的留守儿童和困境儿童做好相应的救助和保护。

以上是我办2019年工作总结及2020年工作计划,接下来,希望在今后不断的工作实践中,能够吸取更多的工作经验,找到更加完善的工作方式方法,将自身的工作的质量提高更上一层楼。

【篇三】

一、2019年工作总结

2019年是全面贯彻党的十九大精神、实施健康中国战略的开局之年,是全县创建计划生育“新国优”的第二年,是全县计划生育“规范管理年”。今年以来,社服中心紧紧围绕xx街道党工委、办事处年初确定的工作思路,在街道党工委、办事处的正确领导下,社服中心不断创新工作思路和方法,认真落实上级业务部门和街道党工委、办事处安排的各项工作任务,发挥职能部门作用,积极参与街道安排的各项工作,在全街道各级的共同努力下,以服务街道发展为出发点和落脚点,社服中心在2019年夏季卫生计生“六清查六落实”集中活动、党建观摩点提升改造、创建省卫、农村卫生室规范化建设、新旧动能转换、扫黑除恶大走访宣传、大拆快建、双违巡查、北城重点项目推进、村两委换届、扶贫攻坚、安全生产、省“两会”、“上合峰会”安保以及清明节、“五一”期间森林防火、禁烧桔杆和“四离一集中”大检查、移风易俗大走访宣传、生态环保、社会稳定、“结亲连心”活动等方面都做了大量的工作。

一、在卫生和计生工作方面:据统计,今年1-10月份新婚523人(其中农村378人,机关企事业单位145人);出生1895人(其中农村1352人,机关企事业单位543人)。一是积极开展了2019年夏季卫生计生“六清查六落实”集中活动(清查孕情跟踪、《母子健康手册》发放、孕前优生检查、产前筛查、出生漏报、新婚漏报、应办理生育登记和再生育审批的底子)和“六优化一满意”(优化六项服务内容,提高群众满意度)为主要内容的“优化服务年”活动,为开展县计划生育“规范管理年”活动打下良好基础。截止目前,孕前优生健康查体1270人,免费产前筛查1037人,《母子健康手册》发放1170人,协助街道三家卫生院组织育龄妇女“两癌”筛查3537人;生育登记覆盖率达到97%,再生育审批办结及时率达到100%,育龄妇女随访服务率98%,孕情上报及时率82%,计划生育家庭奖励扶助政策落实及时率达到98%,性别比控制在111。二是认真落实了计划生育家庭奖励扶助和特别扶助政策。目前,共调查摸底登记建档奖励扶助628人,特别奖励扶助8人。2019年5月29日联合县卫计局、街道卫生院、县直有关单位和村(社区)两委干部,组成8个小组,对全街道24户计划生育特殊家庭进行“送爱心、大走访”。同时对街道4例病残儿医学鉴定和12例节育手术并发症鉴定进行申请上报。三是在今年的中考加分工作中,共对1038名学生的资格条件进行了审核认定,其中1022名学生符合加分条件。同时今年街道卫计办对困难、破产企业386人独生子女父母退休一次性补助进行资格审查上报。四是承担了省市县重点项目或现场会,受到了各级领导的肯定和认可:2019年4月25日温泉社区承担了全省计生协会“优生优育知识进社区”现场会;2019年6月28日街道卫计办承担了全县2019年度病残儿医学现场鉴定工作;2019年8月15日街道卫计办承担了临沂市计生协会“优生优育知识进社区”现场会;2019年9月18日温泉社区承担了省计生协会“优生优育知识进社区”工作开展情况现场督导检查;2019年11月2日温泉社区被省计生协会授予“全省优生优育指导工作先进社区”。五是在城区单位积极开展了以孕前优生健康检查、“两癌”筛查、孕情跟踪等为重点的“优化服务年”活动。

二、在党建观摩点提升改造工作方面:xx街道社会事务综合服务中心党支部共有党员46人,其中党支部书记1人,党支部副书记2人,支部委员3人。坚持“抓党建、促服务,讲党性、树形象”工作思路,坚定不移地落实全面从严治党要求,紧紧围绕街道的中心任务,通过公开招标的方式对党建观摩点进行了提升改造,党支部成立了党建观摩点提升改造工作领导小组,具体负责党建观摩点提升改造工作的组织实施、综合协调、督促检查。党支部认真借鉴其他支部党建工作的好做法、好经验,用高标准严要求进行党建观摩点提升改造,把党建观摩点提升改造的定位过程变成增强党员干部党建意识的过程。通过党建观摩点提升改造工作,社服中心党支部以“党建引领、提升服务”为主题,创建了“党建新时代、卫健新征程”党建品牌,开展了“五心工作法”:一、不忘初心,强化思想引领;二、激励人心,转变工作职能;三、独具匠心,创新服务载体;四、深入民心,提升优质服务;五、聚力凝心,建设健康街道。达到“三室”“八有”,即有党支部办公室、党员活动室、党员教育室,有场所、有门牌、有党旗、有设施、有制度、有活动、有经费、有党务政务公开宣传栏,配备了电脑、复印机等办公设备,整个社服中心党支部面目焕然一新,党建文化氛围浓厚。2019年11月2日全县卫计系统党建工作现场交流推进会议

与会人员到社服中心党支部现场观摩,与会人员对社服中心党建工作给予了充分肯定,并对今后的党建工作做出了具体要求。

三、在创建省级卫生乡镇工作方面:自开展创建省级卫生乡镇活动以来,街道卫计办积极响应上级号召,主动作为,迅速行动,认真贯彻落实省市县工作要求,多次召开相关职能部门和村(社区)动员专题会议进行安排部署,制定出台了《创建省级卫生乡镇工作方案》和督导方案,从环境卫生、健康教育、综合整治、长效机制等方面入手,全民动员,全员参与,全力开展创建活动。在创建活动中,实行了卫计办工作人员包职能部门、村(社区)和重点场所责任制,进行了明确的责任分工、责任到到单位到人,卫计办安排专人组织相关村(社区)和职能部门统一规范整理创省卫档案材料,同时,制作宣传条幅60条、更新健康教育宣传版面30个,发放宣传单1万份,设置毒饵站200个,购买禁烟标志100个、灭鼠药200袋,全部分发到各村(社区);清理乱搭乱建、乱贴乱画100余处,清理店外经营49余处,开展卫生监督检查210余户,营造了浓厚的宣传氛围,提高了全街道的卫生管理工作水平。2019年9月29日临沂市爱卫会到街道现场督导创省卫工作开展情况;2019年10月31日省爱卫会专家组对街道创建省级卫生乡镇进行验收检查,对街道创省卫工作给予充分肯定。

四、在农村卫生室规范化建设和卫计资源融合方面:在去年的基础上,今年又对5个村(王家结庄村、大曲流河村、大山前村、东芦家林村、西芦家林村)的卫生室进行了提升改造,目前已有61个村(社区)的卫生室完成了规范化建设任务,达标率达90%。

五、在安全生产方面:今年,召开了四次街道、村安全协管员业务培训会议,邀请了县安监办的领导讲解安全监管知识,初步具备了组织发动、安全生产指导和安全监管能力;开展了2次调查摸底、安全事故排查活动,活动中,共采集企业信息1890多条,排查安全隐患232处,各项安全监管措施初步完善,安全监管责任明确到人,初步建立了街道、工作站、村居基础网格四级齐抓共管的局面。

二、2020年工作打算

一、继续认真抓好计划生育各项主要责任指标的控制和完成:生育登记覆盖率达到98%,再生育审批办结及时率达到100%,育龄妇女随访服务率98%,孕情上报及时率80%,计划生育家庭奖励扶助政策落实及时率达到98%。

二、继续认真抓好孕情跟踪监控、流动人口均等化服务和育龄群众免费健康查体,有效控制出生人口性别比,确保各项均达到上级考核要求。

三、继续认真抓好党建党务工作,继续发扬全面从严治党永远在路上的精神,继续落实从严治党管党责任制,扎实推进惩防体系建设,不断深化廉政风险防控机制建设,进一步加大党员干部作风建设和廉政教育力度,深入实施“五心”工作法,让“党建新时代、卫健新征程”党建品牌内植于心、外化于形,做到党建工作和业务工作深度融合,锻造忠诚红色党支部,打造一支能干事、想干事、干成事的党员队伍,为建设幸福美好健康新街道提供坚强有力的保障!

四、继续进一步加大对农村卫生室规范化建设力度,再指导帮助6个村居完成提升改造任务,确保到2020年全面完成街道村(社区)卫生室规范化建设任务,使村(社区)卫生室管理更加完善,医疗卫生服务更加规范,农村卫生服务体系建设更加健全。

五、继续认真落实监管职责,强化安全生产责任。进一步加强对安全协管员培训教育,重点抓好现场培训学习,熟练掌握安监知识,提高指导能力;加大安全生产隐患排查力度,建立常规性安全生产宣传指导、事故排查机制,提高监管能力,明确监管责任,落实监管措施,确保无安全生产责任事故的发生。

六、在认真落实街道党工委、办事处部署的重点工作任务和中心工作任务的基础上,努力完成阶段性、临时性安排的其他各项工作任务。

【篇四】

今年来,社会事务工作在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全镇工作中心,按照“以人为本、强化保障、优化服务、创新管理”的工作要求,坚持强基础、抓重点、创亮点、提服务,使各项民生工作均取得较好成效。

一、以创建国家卫生镇为抓手,按下健康xx“快进键”

1.城镇卫生管理面貌得到改善。制订创建国家级卫生镇工作方案,落实创建工作任务。推开集镇片“以桶换桶”清运模式,动态保洁进一步加强。开展“五小行业”专项整治,通过全国卫生镇市级验收。加快推进庙戴、觉渡、岚山村垃圾分类试点村的工作,以全市美丽乡村和农村精神文明建设现场会召开为契机,探索十七房村生活垃圾分类“四分、四促、四百”模式。投用垃圾压缩中转站,日处理垃圾能力达200吨。大力开展爱国卫生月活动,组织各村(社区)及第三方开展除“四害”和防控登革热工作。

2.公共卫生管理水平得到提升。强化儿童计划免疫和孕产妇保健工作,全面排摸登记0-7岁外来儿童计划免疫率,发放公共卫生宣传资料和用品2000余份。组织开展无偿献血工作,共192人成功献血,献血量达56950毫升,成分血捐献7人。开展红十字上街宣传活动,发放各种宣传资料2000多份。开展应急救护普及培训工作4期,受益人数达236人次,救护员证培训70人次。

3.健康城镇建设氛围得到增强。结合区健康支持性环境建设工作,创建健康食堂、健康社区,举办健康教育知识讲座10期,受益人数达580余人次。完善xx大河健康步道整体布局。组建“七彩古镇·健康xx”志愿服务队,200多名志愿者共开展常态化志愿服务活动63次。全民健身工程设施日趋完善,累计开展各项健身活动25次。

二、以教育优先发展为战略,把好优质教育“方向盘”

1.学前教育资源进一步优化。中心幼儿园结合传统民俗,大力打造“老xx、老味道”的园所特色文化,探索课程改革,重视课题研究。中心幼儿园觉渡分园顺利开园。严格落实学前教育专项资金管理实施办法。做好学前教育工作绩效考评工作。开展民办幼儿园办园行为规范、安全卫生检查。采取形式多样的民办园辅导帮扶措施。目前全镇共有5家民办普惠性幼儿园。成功创建语言文字规范化乡镇。

2.义务教育质量进一步提升。稳定、有序地推进义务段招生“积分入学制”工作。我镇户籍人口小学义务教育覆盖率和升学率均达到100%,小升初接受率达100%。xx中心学校以“小螺号”艺术团为支点,形成了船鼓、舞龙、童谣、农民画、书法等为主的艺术教育特色,是浙江省非物质文化遗产传承基地和教学基地。xx中学迎来建校60周年华诞,秉承“生活即教育、社会即学校”的教育观,以“快乐体验”为主要途径,开发学校农业科普基地。落实中小学校外教育机构整治专项行动。

3.社区教育特色进一步凸显。今年xx成校共举办社区教育各类公益性培训267期,受益16011人次。成立宁波市首个以政府主导的乡镇老年大学。将社区教育融入社区治理,配合国家级卫生镇创建工作,以健康xx为主题编印健康教育读本一套。成立新xx人学习社。抓好实验项目,今年立项项目,区级3项,市级2项,其中市重点项目一项;课题研究项目,市级以上2项,其中一篇荣获宁波市教课规划课题二等奖;两篇论文获市二、三等奖。接待全国社区教育工作会议与会代表90多人参观考察。学校档案室被评为宁波市规范化数字档案室,档案工作目标管理通过浙江省三级认定。荣获全国乡土课程建设先进集体。“学院式”社区矫正教育被评为宁波市社区教育品牌项目。

三、以创业带动就业为目标,当好稳定就业“助推器”

1.扎实推进创业就业工作。新培育各类创业实体98户,创业带动就业486人,新增创业大学生31人。受理小额担保贷款49笔,担保贷款金额1350万元。举办就业洽谈会4场,推出岗位1800多个,921余人达成就业意向。新增就业岗位401个,新增就业人数324人,开发(保持)公益性岗位71个,发放公益性岗位补贴37.84万元。城镇登记失业率控制在1.84%以下。积极指导并推荐汇源社区创建宁波市高质量就业社区。

2.认真做好社会保障服务。各项社保工作有序推进,被征地人员认定1048人,办理土保224人;办理城乡居保到龄参保77人;完成36532名人力资源调查任务;近8000人参保城乡居民医疗保险。本地户籍医保参保率达99.33%,本地户籍养老保险参保率达96.94%,均提前完成区下达的考核指标。新增失业保险参保人数为446人。被征地人员农转非缴费补贴、参保补贴和生活补贴分别为53.5万元,97.4万元和121.56万元。有效开展退休人员社会化管理。十月份,全镇退管小组与老年协会共同召开“最多跑一次”畅谈茶话会。同时,对85名因病患难的退体职工家庭进行慰问救助,送去政府关怀,传递社会温暖。

3.积极构筑劳资关系和谐。加强“两网化”建设力度,大力开展“无欠薪行动”,积极排查工程在建项目、劳动密集型、制造业等领域企业的劳资隐患,辖区内日常巡查已达800余家企业,及时有效处理预警信息率为100%。今年以来,无一起恶性欠薪案件发生。完成企业用工信息网上填报900余家。积极化解劳资纠纷投诉案件,今年以来,共接待劳资纠纷投诉47起,成功调解42起,涉及金额60.70万元。五月份,联合区劳动监察大队、镇综治办、镇值班组成功调解一起涉及20人少数民族人员劳资纠纷案件。

四、以改善民生体系为重点,撑起弱势群体“保护伞”

1.发挥社会救助托底保障职能。分层分类救助机制保障有力,今年累计支出各类专项救助资金332.08万元,惠及困难群众约2530户(次)。全面开展低保边缘家庭申报核定工作,达到低保边缘家庭1:1配套比例。组织开展“慈善一日捐”活动,拓宽善款多元化募集渠道,截止目前,共募集220.33万元,救助支出37.95万元,受助326户(次)。开展红十字博爱活动,慰问12户困难家庭。汇源社区成功创建全国减灾示范社区。

2.推动养老服务事业改革发展。加强对“公建民营”敬老院监督管理工作,目前入住老人117人,进一步提升养老服务水平。依托“两个中心”对全镇361名符合条件的老年人(残疾)开展居家养老服务和志愿者助老结对服务,基本实现空巢老人有人照顾、有人服务。启用区域性居家养老服务中心,成功创建省“3A”等级标准,创新社会化运营管理模式,并推出老年人送餐、医疗保健、文化娱乐等服务。今年共发放高龄津贴1026人56.63万元,困难老人补贴123人12.66万元,居家养老服务补贴257人57.63万元。

3.开创残疾人事业新局面。“残友家园”创新运行模式,为全镇51名残疾人提供工疗、康复、日间照料等服务,多次被上级媒体报道,受到省市区领导的肯定。全面落实残疾人小康工程,惠及654人,合计发放金额232.9万元。

五、以多元主体参与为模式,加强基层社会治理“创新力”

1.积极响应“最多跑一次”改革。加强学习“最多跑一次”改革精神,强化对窗口工作人员的业务、礼仪等培训,窗口服务质量和水平进一步提高。密切配合区人社局做好“八统一”事项的梳理和调整,部分服务事项流程进一步优化,手续进一步简化,效率进一步强化,群众获得感进一步提高。购置4台一体化自助机,社区便民服务中心自助机全覆盖,大大方便了群众办事。镇社保窗口配置三台高拍仪,为下一步区镇村三级网上办事打好基础。积极稳妥宣传各类社保政策,重点宣传征地人员养老保障、低标准养老保险与基本养老保险制度转换政策和城乡居民养老保险政策变更点。

2.稳步提升社区治理水平。成立镇级社区工作站,制定xx镇社工队伍管理实施方案。出台《关于xx镇(村)社区社会组织等级评估实施办法》。新注册登记社会组织2家。启用社会组织活动中心基地,入驻社会组织8家,实现“党建引领、自我管理、自我运作、服务社会”的管理模式。初步建立汇源社区居民小区自治互助站。实施第五届公益创投“益人计划”项目。

3.完善计划生育服务管理。坚持计划生育基本国策,上半今年我镇出生103人,其中计划内一孩66人,计划内二孩37人,再生育审批21人,符合政策生育率100%,发挥计生利益导向机制,全年新增奖扶对象108人,特扶对象10人。新增独生子女家庭老年保障对象182人。加强计划生育依法管理,严格落实计划生育“一票否决”制。扎实开展计生协会工作,成立风信子公益服务队,落实生育关怀——计划生育特殊家庭老人帮扶项目,开展青春健康教育,目标人群接受青春健康PLA培训覆盖率达到80%。

【篇五】

2019年,社会事务办在办事处的正确领导下,按照办事处的统一部署,以“上为政府分忧,下为百姓解愁”为工作宗旨做好社会事务工作,保障人民群众的基本生活权益和民主权利,扎实工作,积极努力完成各项目标任务,现将全年工作总结汇报如下:

一、民政工作

(一)、健全低保制度阳光诚信低保

自全区开展城乡低保精准认定精准核查以来,按照区委统一部署要求,我街道党委、纪委高度重视,坚持长期公示制度,强化规范管理,做到依法纳保,应保尽保、重点施保,为确保低保政策真正落到实处,坚持问题导向,抓好部署推进、扎实开展好专项行动。按着要求制定了工作方案,组建了调查、举报核实小组并开展了培训、宣传工作。截止目前我辖区共计低保户43户,月发放低保金29799元,全年共计发放低保金357588元。

(二)、认真做好救灾救济和底线民生工作

1、中秋节期间开展“送温暖、献爱心”的活动,为6户困难低保户家庭送去了约合1800元的慰问品,使其过上了一个祥和、安定的春节。

2、2019年7月,上报6户非低保家庭申请医疗救助,审批金额共计11988元,10月26日为8名低保户申办医疗救助。

3、2019年,办理高校学生救助共14名。

(三)、养老服务体系建设进一步推进

1、建立80岁以上老年人档案,方便发放尊老金。为辖区707名80岁以上老人发放尊老金每月35350元。

2、全年积极探索新型居家养老服务模式,采取政府购买服务的形式为贫困老年人群体购买养老服务。居家养老人性化,雪中送炭到万家。自运河区实施居家养老暂行办法以来,在辖区掀起一股热潮,大力宣传,张贴公告,上门服务,充分发挥网格化管理的优势,为辖区符合政策的人群办理居家养老。截止目前已办理了678名,并为其发放了居家养老服务卡。

(四)、双拥优抚安置政策全面落实

1、优抚工作,是创建双佣模范城的基础工作。目前我辖区原8023部队退役人员共有11人,定期对这些人员做摸底调查,并做好对参战、涉核人员的思想安抚工作。

2、八一对辖区370名困难退役士兵发放约合37000元慰问品。

3、每月上报77名军退公岗人员考勤表。

4、11月13日,全面启动退役军人和其他优抚对象信息采集工作。

(五)、殡改工作

每月定期摸底调查辖区死亡人数,将每户死亡人员登记在册,全半年共计上报死亡35人。

二、劳动保障工作

(一)搭建就业桥梁,组织培训帮促创业

劳动保障站利用网格化全面宣传和落实国家就业促进政策,用好用活国家关于支持创业的财税、金融和培训政策,放宽市场准入限制,搭建就业桥梁,多渠道促进就业;开展各种培训活动,鼓励自主创业;开展就业援助活动,解决“4050”人员和零就业家庭再就业;培育创业主体,挖掘再就业人力资源,扩大就业渠道和容量。截止到目前实现新增就业人员950人,其中下岗失业人员实现再就业490人,上报就业困难人员140人。职业介绍成功30人。

(二)社保扩面安民,社会保险服务优质

深入到网格中为离退休人员提供社会保险政策咨询和宣传教育工作及各项咨询服务。随时掌握退休人员的家庭、生活、身体及死亡实行动态管理。2019年为辖区3837名离退休人员办理了年审手续。企业退休人员死亡上报74人。城乡待遇领取人员146人。城乡居民养老保险新参保人员29人。

(三)立足服务,全面开展就业与再就业宣传活动

1、2019年1月举办了以“就业帮扶

真情相助不让一个困难群众掉队”为主题的就业援助月专项宣传活动,成立就业创业援助政策宣传队,工作人员入户走访,利用电子平台进行宣传和政策解答,得到了居民的一致好评。

2、2019年3月举办了“促进转移就业,支持返乡创业,助力增收脱贫”为主题的2019”春风行动“宣传活动。充分利用农村劳动力就业实名登记系统、摸清春节后外出务工人员就业服务底数,形成服务需求清单动态管理。3.4日上午组织辖区三十余名失业人员运河区就业局举办的红星美凯龙招聘专场。6月组织辖区部分下岗失业人员参加技术学院举办的2019夏季大型交流会。

3、9月举办以“实名服务,精准到人,助力高校毕业生就业创业”为主题的高校毕业生服务月宣传活动,工作人员在原有的宣传基础上,积极创新,线上线下与互联网灵活运用,不断丰富载体,深入开展政策宣传。

4、9月积极宣传xx市人力资源和社会保障局关于做好2020年度城乡居民基本医疗保险参保缴费有关工作的通知,并在同年11月进行扩面宣传关于调整2020年度城乡居民医疗保险缴费期限地方通知。

5、10月举办以“促进供需对接助力企业发展”为主题的金秋招聘月活动,组织辖区失业人员参加招聘会。

6、10月将关于办理2019年灵活就业人员社保补贴的通知下发社区,进一步推进重点群体就业创业工作,鼓励就业困难人员通过新就业形态实现多元化就业,积极宣传补贴政策,截止到目前收取并审核社保补贴档案资料共计357份。

7、10月宣传运河区城乡居民民门诊慢性病申报经办流程,截止到目前收取并上报慢性病13份。

三、住房保障工作

(一)、保障房申请情况

水月寺办事处共有五个社区,其中四合红卫都是老社区,很多居民都是老家旧户,几代人长期共同居住在简陋又拥挤的狭小环境中,很多家庭一直以来盼望着住进公租房中,以解决家庭的住房困难。六月份我街道配合市、区住建局,五个社区共递交公租房申请四百余份,在紧张的审核中,做到严把关,少奔波。让更多住房困难家庭享受政府的阳光惠民政策。

(二)、补贴发放及年审工作

截止今年年审工作开展前,我辖区补贴家庭每月按时领取住房补贴。五月份我办事处配合市、区住建局联合开展住房补贴家庭的年审工作,及时上报变更信息,第一时间掌握保障家庭的动态,廉租房年审工作现正在紧锣密鼓审核中,以保障享受家庭的保障。

(三)、分配及入住

今年年初,配合市住建局为辖区内公租房申请家庭及个人多次、分批进行抽取住房通知以及入住通知单的发放工作,辖区内近三分之二申请家庭已经办理入住,剩余申请家庭轮候。

(四)、业务培训及政策宣传

认真积极参加区、市住建局的相关业务培训,并及时传达到社区,及时掌握相关政策及规定,更好的服务于辖区居民。与办事处领导及社区住房保障工作人一同采用多措并举大力宣传住房保障相关政策,让更多辖区居民享受阳光惠民政策,感受党和国家的关怀。

四、残联工作

1、2019年4月至2019年11月办理重度残疾人护理补贴12户,困难残疾人生活补贴3户。2019年11月完成辖区142户重度残疾人护理补贴年审,困难残疾人生活补贴年审37户。

2、2019年7月为水月寺办事处门前安装了无障碍坡道设施,为四合社区居民家里安装楼道扶手。

3、2019年7月,残疾人动态更新网站录入辖区残疾人391人。

4、2019年4月2日开展残疾人文化进家庭“读一本书”系列活动。为残疾人发放《残疾人政策法规手册》、《健康百科全书》等一系列图书10余本.4月18日为残疾人发放电影票2张.

5、2019年5月17日下午,在北门社区门前举办了以“精准扶贫残疾人,共圆美丽中国梦”为主题的助残日宣传活动。

活动中给社区残疾人发放宣传品20余套,宣传册50余本.

6、2019年九月12日,为提高残疾人生活质量帮助他们更好的参与社会生活,经过前期摸底调查,发放轮椅、沐浴椅、坐便椅共5件。

7、为2019年九月29日,为辖区的12名低保残疾人发放精准康复视频机。

2020年工作计划

民政工作

1、在2020年我们狠抓落实,依托办事处网格化管理模式的优势将居家养老的工作推向运河区的最前沿,争取将辖区80岁老人全部纳入到居家养老的行列当中来,使其享受到此项足不出门的便利服务。全力打造“小网格,大服务,惠民生,促和谐”的“幸福水月寺”。

2、每年6月份将迎来一年一度的低保大普查工作,利用这次大普查,对我辖区低保人员进行摸底调查,切实做到动态管理下的应保尽保。

3、认真落实政府的各项惠民政策,拉近民政工作人员与群众的距离,让困难群众切实感到党和政府的关怀,让民政部门成为党和群众联系人民群众的纽带。

社保工作

1、就业再就业工作

为进一步帮助就业困难人员实现再就业,推进再就业援助制度化,全面落实再就业扶持政策,把再就业援助活动贯穿始终,建立健全社区失业人员管理服务手册、跟踪回访记录和。使本辖区的就业困难人员感受到党和政府的关怀。深挖辖区就业岗位,与辖区企业建立良性互助关系,每月对企业进行电话和入户回访,建立空岗信息登记,随时更新和发布招聘信息,努力开发社区就业岗位安置就业困难人员。

2、职业培训工作

开展各类技能培训包括就业引导性培训、就业前培训、岗位培训、再就业培训和创业培训。组织开展针对有创业意向的失业人员,为他们提供就业指导,推荐有他们参加职业培训学校组织的创业培训,为他们创业成功提供理论指导。

3、社会保险工作

扩大社会保险覆盖面,完善社会保障体系。加大宣传力度,将社保宣传工作渗透到辖区的每一处,扩大政策的知晓率,尽最大努力增加参保人数,努力完成上级下达的参保目标任务。

4、对离退休人员要摸清底数,建立建全个人信息档案及时录入平台,随时掌握离退休人员的家庭、生活、身体状况及病亡情况,实行动态管理,做好辖区内每年一次的退休人员年审工作。

住房保障工作

(一)做好保障性住房的申报、审核、公示工作及租赁补贴的发放工作。今后将廉租房、公租房的申请形成一种长效机制,对城市最低收入家庭实行动态管理,并根据本地实际情况,使住房保障逐步由最低收入家庭扩大到中低收入家庭。充分发挥社区、民政等职能部门的作用,严格规范审批制度,在公正、公开、公平的基础上做到应保尽保。

(二)联系实际,不断完善住房保障管理制度,因地制宜,做好住房保障工作规划。在实践中不断探索住房保障管理的新思路,鼓励保障性住房入住家庭通过努力改善经济状况来解决住房问题,让更多的家庭享受保障性住房。

(三)强化政策宣传工作,发挥网络、报纸、社区布告栏等媒介,把住房保障的相关政策和信息及时发布,使辖区居民实时了解,让政府的阳光惠民政策沐浴更多住房困难家庭,给他们带来温暖和关爱。

(四)进一步规范办事流程、办事时限,方便群众办事,提高工作效率。

残联工作

继续做好为困难残疾人和重度残疾人办理申请补贴工作,力争为辖区内残疾人多谋取福利,具有实效地解决辖区残疾人的实际困难,以解他们的后顾之忧。


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