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2020年人才工作上半年总结(5篇)

上半年工作总结范文 编辑:南栀 发布时间:2020/6/12

2020年人才工作上半年总结(5篇)

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(篇一)

2020年上半年我局在县委人才工作领导小组的正确领导下,认真贯彻中央人才工作精神,按照省市人才工作要求,积极创新工作思路,努力推进科技人才工作,现将2020年上半年人才工作汇报如下:

一、2020年上半年人才工作开展情况

1、开展企业科技成果对接活动。组织冠亿研磨、同和药业、宁新新材料、华士药业、赣锋锂业等11个企业参加省、市科技成果网上对接活动,上报企业需求13个,达成合作意向6个。

2、开展科技型企业培育。截止5月底,组织18个企业申请高新技术企业认定,材料已全部提交到科技部,接受专家评审;组织34个企业申请科技型中小企业认定,目前已有24个企业入库。宁新新材料、瑞合特材等2个企业被评为**年度瞪羚企业(赣创发办字〔2020〕5号)。与此同时,冠亿申报的“新型结合剂条件下低温烧结陶瓷砂轮关键技术及产业化”项目、东帮药业申报的“2-氨基-1,3-丙二醇的合成工艺研究”项目均拟获**年科学技术进步三等奖(2020年1月21日省科技厅网站发布)。

3、开展企业申报实施及研发投入年度报表。组织18个企业申报2020年省级科技项目,已立项实施7个。同时,组织45个企业开展**年度R&D填报,经统计,全县有研发投入企业45家,R&D投入总数达4亿元以上。

4、开展科技“六进”活动。5月8日,科技局开展了送科技下乡活动,由局党组书记带队先后在山口猕猴桃基地,邀

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实施专利保护。落实专利申请资助政策,修订出台《屯溪区专利资金管理办法》,拿出一笔资金奖励专励人,鼓励专利创造、专利转化和专利保护;采取宣传引导、政策扶持、示范带动以及邀请专家上门服务等方式,助力企业提高专利申请成功率;继续开展专利执法活动,为企业专利维权提供咨询服务。力争**年专利授权量位居全市前列,万人发明专利授权量有提升。实施“招引行动”。加大招商引资力度,打造创新型企业家队伍,联合企业开展各类培训活动和公益活动,组织企业开展各类奖项评比,抓实院士工作站工作,为企业人才打造绿色平台。