人社局2020年上半年总结5篇
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【篇一】
2020年以来，面对复杂的经济形势、艰巨繁重的改革任务以及机构改革带来的各项挑战，区人社局在市局的关心指导下,在区委区政府的正确领导下，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，全力服务发展，增进民生福祉，真抓实干、攻坚克难、改革创新、精准发力，全区人社各项事业有序推进，目标任务进展过半，服务水平持续提升。
一、上半年主要做法及成效
（一）围绕稳增长，就业创业质量明显提升。一是落实就业政策。落实就业困难人员认定、就业创业社保补贴、公益性岗位等多项政策，加大就业创业资金帮扶力度，促进充分就业。上半年，全区实现城镇新增就业6040人，城镇登记失业率为1.81%，就业形势保持稳定。积极开展就业困难人员认定和补贴发放工作，认定就业困难人员2276人，预计发放社保补贴1100多万元。审核发放2020年四季度基层公益性岗位补贴103.2万元、社保补贴41.4万元。春节期间，为140户就业困难家庭发放困难补助14万元。二是全力扶持创业。依托“三级就业创业服务平台”，深入推进省级创业型街道（镇）、社区（村）、园区创建工作，开展“助您创业”为主题的创业技能培训“进街道（镇）、社区”专项活动，并通过微信、网站、电视电台等新闻媒体，积极宣传创业扶持政策，营造浓厚创业氛围。举办xx区首届“金创翼”大学生创业大赛，征集优秀大学生创业项目34个，大赛经过报名海选、初赛、决赛三个环节层
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。依法受理举报投诉，加大对投诉案件的处理。开展专项执法检查，加大监督管理力度，继续开展在建工程项目“无欠薪”攻坚行动，督查工程建设领域施工企业建立农民工工资专用账户、银行代发、工资保证金、农民工实名制管理等制度。二是切实加大劳动争议预防和案件审理力度。把劳动人事争议仲裁庭作为宣传劳动保障法律法规的重要阵地，通过公开开庭审理劳动人事争议案件，宣传劳动保障法律法规。进一步强化服务意识、提高服务水平，耐心细致做好当事人的宣传解释工作，及时疏导关系、协调利益、理顺情绪，有效化解当事人心中的积怨。