强化干部日常监督通讯稿5篇
【篇一】
为进一步转变工作作风,突出党员干部忠诚、干净、担当的政治品格,构建廉洁高效服务型政府,xx县xx镇纪委通过勤敲警钟、抓有效督查、常态化警示教育三举措,持续强化对党员干部的日常监督管理。
勤敲干部警醒钟。由镇党委书记亲自抓,纪委书记配合抓,把干部监督管理纳入到提醒教育的必修课程,形成常态化工作机制。定期开展作风教育和党风廉政教育,通过党规党纪专项解读、纪委全会精神传达、节日前的廉政提醒等方式,教育全镇广大干部提高自律意识,从思想上、行动上遵守单位各项管理制度,做到防微杜渐,防患于未然。
抓有效监督检查。镇纪委将紧盯人与事,以党员干部人在哪里、事办在哪里,监督问责就跟进到哪里为抓手,突出严字当头,有责必问,问责必严,每周通报机关干部考勤结果,每月通报村级工作完成情况,对迟到、早退、工作完成情况不到位的行为进行严肃批评教育,对存在不作为、慢作为等行为的干部进行追责问责。
常态化开展警示教育。镇纪委利用镇村干部大会,结合疫情防控常态化、反电诈APP推广、形式主义官僚主义集中整治、作风建设等内容,利用身边发生的典型案件加强对党员干部的日常教育。同时,对在日常监督工作中发现的问题和通过各种渠道反映的具体问题,进行综合分析,加强督促办理,抓好整改,推动工作落实。
【篇二】
今年以来,xx县各级纪检监察机关坚持“教育在前、警示在先、预防为主”的监督理念,把对党员干部的管理教育融入到日常监督工作中,常态化用好用活监督执纪“第一种形态”,抓早抓小,对发现党员干部苗头性、倾向性问题开展“关爱式”谈话,变函询为面询,把问题消除在萌芽状态,防止小错误演变成大问题,使党员干部感受到严管的“尺度”和厚爱的“温度”。
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监督。持续深化乡镇纪检监察工作规范化建设,加强基层公权力尤其是村级小微权力监督。将基层监察职能延伸到田间地头、村社街巷,让广大群众真正感受到全面从严治党就在身边、纪检监察工作就在身边、正风反腐就在身边。组织相关室组工作人员赴临洮县学习“小微权力”智能化监督平台运用,直观了解村级小微权力“一村一码”“码上监督”新经验新方法。在全县369个村设立村级纪检委员,明确工作职责和范围,细化监督工作清单,把“探头”安装到田间地头,将监督延伸到基层,加强对村级小微权力的监督。