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高素质农民技能培训心得体会4篇

心得体会范文 编辑:安歌 发布时间:2024/4/2

高素质农民技能培训心得体会4篇

【篇一】

上周末去了高淳,参加了农民培训

之前也去xx网红村,讲座和农民培训

很多这样的活动,来说说心得:

问题:工具与技术不同

很多培训前期只能给农民朋友普及互联网,淘宝网,抖音短视频等基本知识,这些知识只是工具的使用。无论是网店还是抖店,都只是工具。三天的课程,农民把工具消化掉都很难。

网店如何运营,抖音如何增粉,如何提高点击率,如何提高转化率,如何流量变现,价格策略,渠道策略,产品策略(产品差异化)等这些4p,4C营销理论,这些技术类的知识,50%的农民听不懂,30%的听懂了消化不了,不会用到自己农产品上,不会举一反三。

建议:因材施教

课程应该分为:初级和高级

初级全体农民培训

高级:20%左右基础较好的农民,包括回乡创业的大学生过来培训即可,小班教学,圆桌会议,说出他们的痛点,一对一有针对性的指导。

目的:先富带动后富,实现共同富裕

现实的情况就是让一个50岁,高中都没读过的农民伯伯去开网店已经不容易,开起来卖得掉,卖得多就更不容易,而且几乎不可能。思考:那么多家网店卖农产品的,消费者为什么要在你家网店买?这是解决问题之根本!

所以,工具的使用只是基础,技术才是核心。少数人掌握技术,实现网络创收,再带动全村发展!

改进:远程教学,视频会议

很多时候疫情反复,高校教师不能去现场培训,很多农村乡镇就暂停不办了,坐等疫情好转。错过了双十一,双十二,年终大促等农产品销售高峰期。

非常不值!

都快2022年了,上课不一定要面授,学习也不一定要线下,把视频会议,远程学习弄

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新型的农业模式应该是:新型经营主体+新型服务组织+新型职业农民。一些发到国家农场主是这样经营的,首先到信贷公司去申请一个ID,然后用此ID到良种公司购买种子,再联系植保公司进行植保,最后通知收购企业到田间收购,返回信贷公司进行结算。整个过程农场主几乎不用怎么麻烦,起到中间人的作用。但是这种模式在我国估计发展起来不那么容易,但是现在很多农业从业者在尝试,比如成立专业农机合作社,植保公司,收购企业。现在怎么样让金融公司参与进来,形成一个闭环的产业链是值得研究的问题。