学习贯彻中央人才工作会议精神心得体会范文5篇
【篇一】
办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。习近平总书记在讲话中指出，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。建党百年，在各个历史阶段，党的人才政策随时、随世而易，从“尊重知识，尊重人才”，到指出“人才资源是第一资源”，再到“人才强国战略”思想，每个阶段的人才政策都充分体现了我党积极回应国内国际挑战的战斗精神，科学解决历史任务和现实问题高超执政水平，以及永远进取的创新品质。
回顾过往，**市人社局坚决贯彻落实市委市政府和上级主管部门关于人才工作的各项部署决策，坚持党管人才原则，以充分激发人才创新创造活力为目标，聚焦“三高四新”战略定位和使命任务，持续推动**人才工作高质量发展，实现了**人才工作的高度、力度、温度同步提升，也为**经济发展提供了新动力。
一、以市企共建为切入点，为人才引育装上“强引擎
两年来，**市人社局根据企业发展需要，先后引进莫中成教授和唐益雄博士，通过对产品的优化和研发，提高产品质量，提升市场占有率，两位高新人才预计分别为所在公司带来3000万元、2000万元的经济效益。
二、以专家服务为突破点，为乡村振兴提供“源动力”
今年4月，经**市人民政府研究决定，聘任朱旭东等14位同志为**市第一届专家服务组成员。推动农业、畜牧、工业等科技人才下乡，打破行业、地域、身份等限制，按照双向选择、按需选任、精准对接的原则，真正做到了有问必答，有求必应。农业组落实5个乡镇项目，26场1192人次的教育培训，开展病虫害防治实施项目，统一翻耕灌水灭蛹达7.5万亩，确保化学农业使用负增长。畜牧组培训12起16
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”。人才难得，更难的是留住人才。良好的人才环境是留才的关键要素，在“引得进、育得出、用得活”的同时，还要“留得住”。为此，我们应该为人才提供良好的发展平台，从物质、精神、生活等方面都尽可能的为他们提供便利，打消他们的后顾之忧。同时，要大力吸引优秀人才到乡镇、到农村工作，号召外出人才回归家乡、反哺家乡，支持家乡的发展和建设。**镇将积极做好引才、育才、用才、留才工作，吸引更多的优秀人才，最大限度发挥人才的主动性、创造性，做到人尽其才、才尽其用，助推全镇经济社会高质量快速发展。