关于党的自我革命心得体会五篇
【篇一】
党员干部“照镜子”是发现问题、纠正错误的一种有效方法，是自我审视、自我修正、自我革新的重要手段。面对自我革命不妨也照照“镜子”，清楚审视自己，发现存在问题，以刀刃向内的勇气坚决整改问题，促进自我革命。
自我革命是摆脱固化、不断优化的持久过程，先要“踏踏实实”照。照镜不能“作秀照”“被动照”“短途照”，正如自我革命不可敷衍了事、逢场作秀、浅尝辄止。照镜不踏实，革命难落实。自我革命若是临场作戏“空表态”、拖泥带水“磨洋工”、光说不做“耍把式”，就容易“打滑”“空转”。“君子讷于言而敏于行”。一方面要发挥“关键少数”作用，让领导干部以上率下，形成“头雁效应”。带头落实主体责任，扛起领导担当，做好自我表率，层层树立标杆;带头学习理论知识，引导广大党员干部提高认识，强化思想自觉与行动自觉;带头严肃纪律作风，杜绝打马虎、走过场、走形式。另一方面要采取有效措施，激发“绝大多数”的主观性与能动性。又比方，学习党章党纪时，不单是“照本宣读”，可定期组织系列警示教育活动，把抽象的纪律规矩具化为发生过的事或案上，让党员干部警钟长鸣。只有形成一以贯之抵制形式主义、持之以恒致力脚踏实地的作风导向，方能使自我革命卓有成效。
【篇二】
何为自我革命?是对以往事物进行辩证的否定、发展式的继承。中国共产党就是在自我革命的引领之下，走出了中国特色社会主义道路，让中国的江山越来越美丽、富裕，自我革命是中国共产党人奋斗的雄厚底气。
勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。腐败问题一直是影响党的执政能力建设的一大毒瘤似如千只矮蚁在腐蚀党的根基，但我党勇于面对，敢于革命将各地反腐斗争进行到底。贯彻零容忍态度，对党员进行严格的审视和考察
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的“篱笆墙”。抓好约谈提醒，在领导干部心中筑起敬畏之墙。革故鼎新、勇于突破，持续展现出抛开面子、揭短亮丑的勇气，动真碰硬、敢于交锋的精神，刀刃向内、壮士断腕的决心。发扬彻底的自我革命精神，要坚持榜样引领和问题导向并重，既展现领导干部先进楷模的道德风范，激励领导干部不辱使命、不负重托、恪尽职守、奋发进取，又剖析领导干部违法违纪的典型案例，警示领导干部严于律己、防微杜渐、克制贪欲、廉洁从政，用更严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，誓将党的伟大自我革命进行到底。