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“三牛精神”学习有感五篇

心得体会范文 编辑:夏桐 发布时间:2021/2/20

“三牛精神”学习有感五篇

【篇一】

“三牛”精神,即“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神。目前,有的领导干部身上“三牛”精神体现不足,存在公仆意识淡薄、因循守旧、怕苦怕累等问题。究其原因,主要是权力观、政绩观发生偏移。笔者感到,各级领导干部要大力弘扬“三牛精神”,就必须增强“三个意识”,当好“排头兵”“带头人”“实干家”。

领导干部要大力弘扬“三牛精神”,就要增强服务意识,甘当为民服务“排头兵”。领导干部只有“不忘初心、牢记使命”,牢固树立领导就是服务的思想,全心全意为人民服务,才能甘当为民服务“孺子牛”。领导干部要增强服务意识,就要克服当官做老爷的作风,牢固树立人民公仆思想,当好为民服务“排头兵”,做好人民服务的“勤务员”,始终保持一颗持之以恒为民服务的心,坚持“人民至上”,始终以人民为中心,坚持把人民利益装在心里,心系人民、务实为民,厚植为民服务的情怀,时刻把人民的安危冷暖放在心上,千方百计解决人民群众的揪心事、操心事、烦心事,下大力气解决人民群众普遍关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老等实际问题,为人民群众多办雪中送碳、锦上添花之事,切切实实为人民群众排忧解难,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

领导干部要大力弘扬“三牛精神”,就要增强创新意识,甘为创新发展“带头人”。工作只有不断创新,才能充满蓬勃发展的活力。进入新的发展阶段,要构建新发展格局,领导干部更需要发扬创新发展拓荒牛的精神。领导干部要增强创新意识,走好创新之路,用好改革之招,具有“敢为天下先”的胆魄和“杀出一条血路”的勇气,敢蹚前人没有走过的路,敢拓别人没有垦过的荒,当好创新发展“带头人”,勇做创新“推动者”。要推动工作创新,领导干部就要高人一筹,既要有迎难而上

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才能焕发生机,有机会塑成“金沙滩”。实践证明,越是满布荆棘的地方,越是形势严峻的时候,越能磨意志、长见识、增才干。正如习近平总书记所言,“幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福”。选调生在这个充满机遇的时代,更应主动激发“燃点”,用脚步丈量青春,用奋斗定义人生。

红颜弹指老,刹那芳华。在新发展阶段,选调生又该如何作为呢?“榜样是看得见的哲理。”《山海情》中的楷模将“三牛精神”诠释得淋漓尽致,选调生不正需要吸此精神钙质、立下鸿鹄之志、勇攀时代之巅吗?