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脱贫攻坚心得体会4篇

心得体会范文 相关范文 编辑:念秋 发布时间:2020/9/16

脱贫攻坚心得体会4篇

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【篇一】

小康不小康,关键看老乡,地方强不强,还看领头羊。当前,脱贫攻坚已经到了最关键的时候,决胜全面建成小康社会的脚步声已经到来,扶贫路上驻村干部和帮扶干部是群众的贴心人,更是助力脱贫的领头羊,扶贫干部作用发挥实不实,直接影响脱贫攻坚的质量。作为扶贫干部要坚持深入群众,把群众当作自己的家人,做到入村“狗不叫”,入户“狗摇尾”,才能真正服务群众到家、到位、到心。

做“知心人”。作为扶贫干部,要始终做到听取群众的意见和建议,始终把群众的所思、所难、所想放在心上,把具体的责任扛在肩上,结合不同实际情况和工作任务,多角度、全方位和立体化推进脱贫攻坚任务落到实处,做到群众呼声最高、最关切的事情放在首要位置。做“贴心人”。始终坚持以目标导向贯彻脱贫攻坚工作的全过程,充分考虑贫困的年纪、性别、致贫原因等因素,从准备经济脱贫、思想脱贫、文化脱贫等方面下功夫,做到因村施策、因人施策,满足贫困户对生产生活上的每一个合理的需求,切实做到把贫困群众满意作为第一目标。做“暖心人”。坚持落实好贫困群众的政策待遇保障是扶贫干部最基本的工作责任,做好暖心干部就是要切实把群众的各项利益放在第一追求,解决群众在生产、生活上的困难,做到让贫困户轻装上阵,趟出脱贫致富的好路子,实现真脱贫、脱真贫。

我认为这就是“狗不叫”扶贫干部应该做到的几点,脱贫攻坚马山面临着收官,单位服务群众为群众解难题没有终点,要始终带着真情、深情、实情俯下身子到基层一线听取群众的意见,才能真正让群众更加团结紧密到党的领导中来,更好的为全面建成小康社会打下坚实的基础,不断推进基层治理能力和治理体系现代化,实现乡村振兴落到实处。

【篇二】

习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调,“脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。各级党委(党组)一定要履职尽责、不辱使命”。越是艰难越向前,面对压力大、任务重、时间紧的脱贫攻坚“硬战”,党员干部要列好行动的“正反”清单,积极担当,勇于作为,夺取脱贫攻坚战全面胜利!

一、以队伍建设为抓手,淬火打磨骨干力量

打赢打好脱贫攻坚战,领导干部是中坚力量、决定因素。一要加强履职尽责考核。要发挥考核“指挥棒”作用,推动干部沉下去、抓落实。要围绕解决考核环节失真失实风险、考核结果运用不充分等问题,会同扶贫部门,确保考核精准、运用精准。要根据最新任务要求,适时调整完善考核指标,改进考核方法,加强过程管控与结果评价。要强化考核结果运用,继续建好用好乡镇党政正职履行脱贫攻坚责任考核档案,对履责有力、成绩突出的,及时表彰奖励;对那些不负责、不称职的,该批评的批评,该诫勉的诫勉,该调整的调整,不能听之任之、姑息迁就。二要充分调动广大干部积极性。攻克贫困最后堡垒,必须要有一支善打硬仗、能打胜仗的骨干队伍。要在脱贫攻坚一线考察使用一批,对在脱贫攻坚中靠的住、冲得上、豁得出、打得赢的干部,要大力褒奖、大胆使用。对脱贫攻坚任务完成得好、成效显著的,应予以提拔重用;对苦干实干、作出重要贡献的,大力宣传表彰。特别是要落实对贫困地区干部的关心关爱措施,加强经常性谈心谈话,帮助解决实际困难,最大限度激发内生动力。

二、以基层建设为根本,夯实建强战斗堡垒

总结脱贫攻坚经验最根本的一条,就是从建强基层组织抓起,要抓实贫困村党支部建设达标提质,以深入推进支部五化建设为抓手,大力实施提质工程,持续下大力气整顿贫困村涣散的党组织,落实县委书记带头抓,县级领导干部连县包村责任,组织力量村村摸底,逐一研判,推动精准识别、精准整顿、精准验收不转化、不脱钩。脱贫攻坚工作最终要落到村,必须要把村级党组织建好建强。一要配齐配强贫困村党组织书记。要抓好贫困村党组织带头人整体优化提升。着眼村两委换届,根据实际,采取下派回应等多种措施,及时选优配强村两委班子成员,特别是村党组织书记,今年“一肩挑”比例达60%。加强组织领导和具体指导,确保带头人个个过硬作为重中之重。二要加强后备干部队伍建设。我县部分村已经出现村干部年龄老化、青黄不接、后继乏人问题。除人口流动、外出务工等客观因素外,更多的是平时对后备干部培养不到位。要借助换届机会,加紧物色培养后备干部,争取每个贫困村储备1至2名后备干部,通过跟班学习、参与中心工作,锻炼提升能力,为脱贫攻坚注入“源头活水”。三要夯实基础保障。基层党建摊子大、任务重,基础保障水平相对偏低一直是老大难问题。近年来尽管投入力度不断加大,但不平衡不充分问题依然存在。要对村干部基本报酬、村级组织办公经费、活动场所等情况,一项一项对标政策、查漏补缺。四要充分发挥党员先锋模范作用。打赢脱贫攻坚战,党员要当先锋、作示范。要抓细党员群众互联互助帮扶,结合完善新时代党员群众互联互助的基层治理模式,推动党员亮身份当先锋,组织贫困村有能力的党员至少结对帮扶一个贫困户或边缘户,推进党员群众经济利益连接、生产生活联系、邻里互帮联动、公益事业联助,切实凝聚企业脱贫致富的合力。要规范和完善支部主题党日活动,确保每次活动都能解决实际问题,加大贫困村党员发展力度,每村每两年至少发展1名年轻党员,不断补充新鲜血液。

三、以深化学习为推力,提质增效帮扶力量

驻村帮扶是抓党建促脱贫的重要经验,攻坚离不开“尖兵”。一要进一步加强管理服务。要把握工作重点,抓住主要矛盾,发挥第一书记在产业扶贫、基层党建上的“尖兵”作用。要加强对第一书记和工作队员的统一管理、从严要求,严格执行各项纪律,督促他们在村在岗,对驻村不认真不投入、群众不认可不满意的及时召回,真正打造一支能力作风过硬的驻村队伍。要注重从脱贫攻坚中锻炼干部、考察干部、发现干部、使用干部,对那些能力强、作风正、有作为的第一书记和驻村工作队员,该提拔的提拔,该表彰的表彰。要全力做好服务保障工作,切实为第一书记落实好驻村补助、工作经费和专项资金扶持等措施,确保融得进、待得住、干得好。二要进一步凝聚帮扶合力。要推动乡村干部和帮扶干部心往一处想、劲往一处使。县级部门在对乡镇干部的考核中,要把包村履职情况、所在村脱贫成效作为重要考核内容,与干部的职级晋升、职务调整直接挂钩。三要进一步提升帮扶能力。要采取集中办班、观摩交流、传帮带等形式,加强对第一书记和工作队员的教育培训,为他们“加油充电”。注意引导第一书记树立正确政绩观,让他们扑下身、沉下心,多调查、多研究,多为村里做一些打基础、利长远的事。驻村帮扶工作要紧扣“精准”二字,进一步理清思路、强化举措、提高质量,建立巩固成果的长效机制。

四、以补齐短板为目的,健全完善扶贫体系

麻绳最容易从细处断。党建的短板弱项,既是工作中的重点难点,也是影响抓党建促脱贫攻坚质量的瓶颈制约,必须下大力气解决,防止“木桶效应”。一要补齐贫困村党组织软弱涣散短板。去年以来,各地围绕村“两委”换届,集中整顿了一批重点难点村,解决了脱贫攻坚的卡脖子问题。乡镇党委要负起直接责任,乡镇干部要包村整顿,特别是党委书记要包整顿难度最大的村。组织部门要把这项工作作为硬任务,会同有关部门,综合施策、加大督导,坚决防止名不副实的“被整顿、被转化”。及时进行“回头看”,对一些新当选还不适应的,抓好培训提升;提升还是不行的,也要换人,不能因人误事。二要补齐扶贫能力弱短板。有的扶贫干部自身政策不熟、知识欠缺、视野狭窄,有些贫困村干部缺信息、缺思路、缺技术,有心无力、力不从心,当务之急是搞好精准培训。要突出村党组织书记这个重点,围绕惠农政策、产业发展、实用技术、农村电商等内容,每年开展集中轮训。通过先进典型现身说法、现场指导、观摩学习等方式,开展灵活多样培训,确保听得懂、记得住、用得上。三要补齐缺人才短板。贫困地区最缺的是专业人才,最突出的问题是人才引进难、稳住难、留下难。要统筹整合干部人才资源,进一步向贫困地区尤其是深度贫困地区选派优秀干部和急需人才。谋划实施专家人才服务脱贫攻坚专项行动,更大力度做好科技特派员选派工作,有序引导人才向基层和贫困地区流动。落实和完善公务员职务与职级并行政策,以及津补贴等相关待遇保障,营造拴心留人环境,建立本土人才库,点对点动员返乡创业,打包用活政策,持续推进乡土人才回归。四要补齐集体经济薄弱短板。村级集体经济基础薄弱特别是不少村空白,脱贫攻坚工作缺少基础保障。这项工作,要作为抓党建促脱贫攻坚的重要专项任务来抓。县党委牵头抓总,乡镇党委和村“两委”班子是主体,财政资金是杠杆,组织部门负责统筹协调。要坚持因村制宜、一村一策,先易后难、示范推动,加快发展壮大村集体经济。

【篇三】

习近平总书记指出:“脱贫攻坚事关全面建成小康社会,事关人民福祉,事关巩固党的执政基础,事关国家长治久安,事关我国国际形象。”党员干部必须增强责任感、使命感、紧迫感,苦干实干,攻坚克难,精益求精,添好“抓”“干”“严”这把柴,以“坐不住等不起慢不得、时不我待”的拼劲决胜全面小康。

“抓”是基础。夺取脱贫攻坚全面胜利,党员干部必须抓细、抓实、抓小,方能“艰难困苦,玉汝于成”。脱贫攻坚已到“滚石上山”关键之时,党员干部必须转变为民办事作风,不做温室花朵,“身”入基层,“心”驻一线,对脱贫档案、扶贫资金、惠民措施再次精准,不放过一项标准、漏过一组数据、落下一摞资料,建立好摸排台账,制定好化解措施,把任务清单、整改清单的“类”转化、细化到“户”,拔“钉子”、啃“骨头”、挖“穷根”,着力解决因病致贫、返贫这只“拦路虎”,以目标、问题、结果为导向,扎实推进脱贫攻坚各项工作,保障贫困群众真脱贫、稳脱贫。

“干”是关键。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,党员干部必须发扬实干的精神、保持实干的状态,把“实”字贯穿工作始终,以对党和人民的忠诚、以对事业的赤诚出实招、办实事、求实效,确保扶一个成一个,成一个巩固一个。难题只有在实干中才能破题,办法只有在实干中才能办成。扶贫政策、惠民措施再次“捋一捋”“筛一筛”,灵活应用,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。智慧源于群众,能力来至基层,只有虚心学习、善于倾听,多与群众交心,多听群众意见或建议,才能在“不同意见”中开阔视野、明晰思路。只有把贫困户当亲人、当朋友,时刻关心他们、惦记他们、陪伴他们,做到件件有落实,事事有回音,取得他们的理解、信任、支持,带领基层群众在脱贫奔小康的路上踏得实、走得稳、迈得快,让人民群众拥有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。

“严”是核心。脱贫攻坚已到“深水区”,只剩“硬骨头”,党员干部如果作风涣散,形不成战斗力;如果纪律不严,会丧失战斗力。因此,党员干部必须把政治规矩、纪律意识挺在前面,严肃执纪。脱贫攻坚决战决胜的战鼓已擂响,党员干部应将奉献精神、吃苦精神、牺牲精神贯穿于脱贫攻坚各个领域,拿出“不破楼兰终不还”的决心与“铁杵磨成针”的毅力,用肩膀担起责任、用身影带动群众、用脚步量出民心,涉深水区、啃硬骨头,乘风破浪,化危为机,加快补短板、强弱项、促提升,用自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”,不负人民所托。

【篇四】

截至上周收盘,有色金属、科技类等结束了自周一微弱上涨,三天下跌的局面。由此慎思,以“股市哲学”警醒扶贫之路,扶贫干部可以此鉴心鉴行。2020年是脱贫攻坚收官之年,也是全面建成小康之年,在这紧要关头,脱贫攻坚这场“长跑”的决胜冲刺段也要蹄疾步稳,统筹均衡,一个都不少,实施精准扶贫,确保扶贫成效耐得住时间和人民的考验。

任它风啸浪拍,守吾初心尽吾情。扶贫工作是场长跑马拉松,有全力冲刺阶段,有蓄力稳跑阶段,也有休整补给阶段,无论哪个阶段都需要保持“愿得此身长报国”的热情,要杜绝“沪深式”大波动心态。带着“一枝一叶总关情”的情感初心帮扶,与困难群众话家常、谈变化、问冷暖、听心声、送祝福;带着“莫向光阴惰寸功”责任初心帮扶,根绝刀下见菜的片面“工作观”,做好综合研判;带着“不破楼兰终不还”的目标初心帮扶,“四支队伍”要怀揣尽心、尽责、尽力、尽锐的真性情,保质保量完成脱贫任务。脱贫劳不劳靠,村民满不满意,检验过不过关,政治觉悟是根本保障,扶贫路上要葆有坚定信念,以践行宗旨献“爱心”、精准扶贫的匠心、为民解忧的真心、久久为功的恒心等“四心之志”四平八稳地践初心、守使命。认真学习习近平总书记来陕讲话精神和省市扶贫要求,提高思想认识,吃透精神,用最大热情和饱满的精力读懂扶贫政策,增强脱贫攻坚工作的责任心、使命感,提高自身工作能力,做到行动上自觉,确保真扶贫、扶真贫。

任它高谈阔论,学习理论学国策。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。股市变化有市场变化动态机制,沪深涨跌不可盲目乐观追仓,要紧贴国家政策导向,研究发展大方向,把握价值规律。扶贫亦是如此,贫困户的“贫困帽”摘得彻底不彻底,摘帽后是否有足够“发量”并且清新有型,政策起着至关重要的作用,扶贫干部对政策的学习要根绝浅尝辄止,要深刻领会省市扶贫政策,把握方向标,做到深刻理解内涵,坚持精耕细作立场,在精读精学中增强修养、增长才干,在学中干,把精准扶贫政策转化为脱贫致富的能力和实绩;保持业精于勤态度,在钻研中学懂弄通扶贫政策,充分激发内生动力,在干中学,以行促知;保持精进不休的作风,大局出发,结合贫困村实际情况、贫困户户情,系统、联系地学习理论政策,学而有思成为脱贫攻坚工作的行家里手。扶贫先扶智,精准问政策。扶贫干部既要口号喊得响,也要率先垂范、身先士卒,想贫困户所想,急贫困户之所急,克服畏难情绪,扑下身子,经常性地入户为群众普及扶贫致富政策,带回基层工作难点和模糊不清的概念问题,及时查找地方文件,疏通基层工作梗阻。

任它镌空妄实,躬行受益始于实。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。股市有风险,投资需谨慎,沪深上涨引发的盲目投资屡见不鲜,脱贫致富要把握政策方向,杜绝“沪深式”盲目扶贫。习近平总书记指出,“扶贫开发推进到今天这样的程度,贵在精准,重在精准,成败之举在于精准。”在实际扶贫过程中,基层情况复杂,贫困户一户一户情,要充分发挥脱贫攻坚中帮扶作用,着力查清致贫原因,向经验丰富的前辈学习,学习先进典型,但要防止过度依赖“经验主义”。要严把政策程序,在精准上下功夫,深入了解村户的基本情况、资源情况、村民收入、发展方向,洞悉各项惠农政策,搞清村民在致富信息、理论等方面的短板,在“实”“细”上做文章,经常进村入户,在实干中总结经验,纠正存在的问题,对症下药,精准发力,积极创新,找准脱贫路子,因地制宜、因人而设地实现帮扶,如村户制作手工艺品等,使贫困户通过个人努力实现脱贫致富“造血”。

扶贫路上不做“沪深式”,保持热情,朝气蓬勃诠释初心使命;研习政策,客观对待,用恪守职责扛起责任担当;坚持实践真知,用焚膏继晷书写精彩人生。稳扎稳打,相信扶贫之“小家”终成小康之“大梦”。


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