脱贫攻坚工作感悟4篇
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【篇一】
今年是打赢脱贫攻坚战收官之年。打赢脱贫攻坚战,是党和政府向人民作出的庄严承诺。习近平总书记指出:“我们要努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,付出更加艰辛的努力,坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。”这就要求广大扶贫干部只有坚定信心努力做好脱贫攻坚中坚力量,才能打赢脱贫攻坚这场硬仗。
一要转变作风抓落实。扶贫干部要主动克服应付式思想,做工作决不能流于形式,“蜻蜓点水”“走马观花”,更不能急于求成,要紧紧围绕目标任务,在“一分部署,九分落实”上下功夫,以抓铁有痕、踏石留印的劲头把工作做实。
二要攻坚克难敢担当。扶贫干部要不怕吃苦受累,也不能抱有各人自扫门前雪的心态,要真正沉下身子,放下架子,深入基层一线进村入户结穷亲,不断强化责任意识,主动担当作为,切实为贫困群众办实事、做好事、解难题,不断提升贫困群众的幸福感和满意度。
【篇二】
4月21日,习近平总书记在陕西考察脱贫攻坚工作,“五级书记”同框的画面刷屏,也让人心生宽慰。今年是脱贫攻坚的决胜之年,恰逢疫情肆虐,给经济发展带来一定创伤,尤其对贫困户而言,更是雪上加霜,如何提高收入,保证家庭正常开支,也成了一大难题。
坚决打赢脱贫攻坚战,是我们党向人民作出的庄严承诺。在最后的攻坚时刻,如何克服困难,保证如期完成脱贫攻坚任务,让未脱贫的脱贫,让已脱贫的不返贫,最需要的就在于人,在于
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,拓宽贫困地区农产品的销售渠道,打造群众认可的消费品牌,让消费扶贫、产业发展走出一条符合自身发展的特色路子。警惕“保姆式”消费扶贫,就要注重人才的输入。打破扶贫农产品“包销”怪圈,人才的输入也显得至关重要。扶贫项目、产业发展、政策帮扶,如果少了人才,就是无米之炊,无本之木。地方上,除了要加大引进、培养和使用种植、养殖、电商销售等外来人才外,更要充分挖掘和培养本地乡土人才,打造一支永不撤走的“乡村人才队伍”,为脱贫攻坚、乡村振兴凝聚起强大的智力资源。