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深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线学习体会6篇

心得体会范文 相关范文 编辑:念秋 发布时间:2020/7/16

深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线学习体会6篇

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【篇一】

七一前夕,习近平总书记在中共中央政治局集中学习时指出,要贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设的更加有力,要抓好五项重大工程。要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好,学会用好“五个力”,才能让百年大党永葆活力。

提升政治引领质量,增强向心力。加强党的组织建设,根本目的是坚持和加强党的全面领导,行动上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。提高党员的政治觉悟,重在经常,关键在提高质量。党组织要强化党的工作的政治担当,认真履行党建主体责任,以党的政治建设为统领,时刻对标对表,时刻紧跟紧随。

坚持理论武装头脑,增强创造力。教育和引导广大党员干部在原有基础上取得新进步,加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央重大方针政策的理解,学深悟透、融会贯通。坚持用党的理论成果武装头脑,用新的思想观念谋划工作,与时俱进、开拓创新。用党的创新理论指导实践,提高工作的能力,改革创新,促进工作的活力,激励广大党员干部新时代新担当新作为。

抓好组织体系建设,增强凝聚力。加强党的建设就要求党员干部以更高的标准要求自己,严于律己、从严从实,守纪律、讲规矩,争先锋、做表率,身体力行、模范践行,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,各级党组织要提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,形成广大人民群众紧紧团结在党中央周围的强大凝聚力。

培养执政人才队伍,增强战斗力。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,严把选人用人观,选出勤政为民,清正廉洁的好干部。准确识别党员干部个人修养,要把忠诚、老师、干净、担当作为衡量标准,一以贯之。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、培养斗争精神和斗争本领,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐,不断增强党员干部战斗力。

完善党组织制度,增强约束力。制定行之有效的制度,把党内组织法规和党中央提出的要求具体化,建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系,特别是要把“不忘初心,牢记使命”制度作为党的建设永恒课题和全体党员干部终身课题常抓不懈,形成长效机制和组织约束力。

【篇二】

中共中央政治局6月29日下午就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调,要深化人才发展体制机制改革,破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系,努力聚天下英才而用之。笔者感到,各级党组织要认真学习贯彻习近平总书记这一重要指示,坚持党管人才原则,关心、重视、尊重人才,既要靠引进交流,又要靠尊重培养,更要靠公平激励,努力聚天下英才而用之

坚持党管人才,才能关心尊重人才,有效聚集人才。各级党委和组织部门要认真学习贯彻习近平总书记关于科技创新和人才发展的重要论述,牢固树立“尊重知识,尊重人才”和“科学技术是第一生产力的思想,坚持把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源,狠抓人才培养,充分尊重人才,想方设法调动人才的积极性、创造性,对人才要高看一眼,厚爱一层。各级党组织书记要经常与专家人才亲切交流,询问他们的工作、生活情况,主动为人才排忧解难,经常勉励人才攻坚克难,攀登科学高峰,勇于创新,多出成果。各级领导干部要有一种单位不出人才,不出科研成果,就是自己失职的紧迫感、压力感,努力争取为官一任,多出人才。

坚持党管人才,才能坚持公平竞争,适时激励人才。追求事业的最大成就感,是绝大多数人才共同的第一位的精神需要。实现这种需要,一定要靠公平竞争,一定要公正评价人才的创新成果。各级党委和组织部门在制定人才政策和执行政策上,一定要充分体现公平公正原则。要破除“认资排辈”,坚持唯才是举,不拘一格用人才。要客观看待资历和水平,坚持把水平放在第一位。正确对待学历和能力,坚持既重学历又不重能力。要给人才取得的成绩,以一定形式的奖赏鼓励和充分认可,激励人才把个人成才追求与实现强国梦、强军梦结合起来,立足本职岗位,脚踏实地,建功立业。

坚持党管人才,才能搞好人才引进,培养尖子人才。各级党委和组织部门要摆正培养和引进的关系,善于走好引进这条路,不能怕“招来女婿气走儿”,要多“栽树”,少“种花”。既要加快人才选拔培养,又要按照人才成长规律办事,不搞“拔苗助长”。既要抓尖子人才培养,又要重视整体素质的提高。既要热忱欢迎出国留学人员回国创新创业,又要热情欢迎外国专家和优秀人才参与中国现代化建设。要积极创造吸引和培养高层次人才的环境,大胆地把人才培养对象推上重要的学术和技术岗位。要多渠道筹集资金,对人才培养对象加大投入力度,不断提高人才培养对象的知名度。要在安排住房、家属子女就业、孩子入托入学等问题上,优先考虑,重点保障,切实当好人才的“后勤部长”。得人心者得人才,要建立健全人才流动机制,努力营造艰苦边远地区和基层一线留住人才的良好环境,努力为艰苦边远地区和基层一线提供人才的用武之地。

总之,只有坚持党管人才原则,才能把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,充分发挥各类人才特长,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的人才支持,彰显人才作用。

【篇三】

近日,中共中央政治局举行第二十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调,各级党委及其组织部门要自觉用党的科学理论指导党的组织建设,结合新的实际推进改革创新,使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性,为实现新时代党的历史使命提供坚强组织保证,为做好新形势下基层党组织建设提供了根本方法论。

体现时代性,增强基层党组织凝聚力。当前,我们正处在世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴的“战略关隘”,国际国内形势复杂多变、改革发展稳定各项任务繁重艰巨,风险挑战复杂严峻,各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件频繁偶发。投射到基层,表现为参与主体更加多元化,新情况、新问题、新挑战愈加复杂,迫切需要推进基层治理创新,拓宽治理边界、提高治理效率、增强治理精度。推进基层治理体系和治理能力现代化,理所当然成为基层党组织领导基层事务的时代使命和显著特征。把握时代性,就要以政治建设为核心,突出基层党组织的组织力建设,重心下移、力量下沉,制度配套衔接,力量协同一致,为基层党组织赋权强能;突出基层党组织的政治功能,坚持“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”,创新基层党的组织方式、活动内容,把“党建孤岛”粘合成“党建高地”,把党的领导贯穿基层治理体系和治理能力现代化全方位、各领域,聚合治理合力,画出最大治理“同心圆”,使功能在基层细胞集成、问题在神经末梢解决、服务在群众身边见效,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

把握规律性,增强基层党组织战斗力。新时代建设什么样的党、怎样建设党?习近平总书记在十九届中央纪委二次全会的重要讲话中,系统总结新时代管党治党的成功经验,即“六个统一”:坚持思想建党和制度治党相统一,坚持使命引领和问题导向相统一,坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一,坚持行使权力和担当责任相统一,坚持严格管理和关心信任相统一,坚持党内监督和群众监督相统一。这些都是我们必须深刻把握并切实遵循的基本规律。另一方面,注重加强基层党组织建设是我们党的优良传统,积累了丰富的基层党建工作方法。如,抓实基层党建“五个基本建设”,完善基层党建“七个体系”,一切工作到支部、一切工作靠支部,抓两头带中间,抓班子带队伍,“点面结合”抓推进,抓常抓长、落细落实等等,这些都是弥足珍贵的经验。知常明变、守正出新,把握这些规律性,我们就能够把基层党组织锻造成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,召之能战,战之能胜,坚决战胜前进道路上的一切艰难险阻。

富于创造性,增强基层党组织创造力。百年来,我们党从小到大、由弱到强,发展到468.1万个基层党组织,9191.4万名党员。基层党组织领域众多、点多面广,情况千差万别,使命任务各有侧重。没有任何一种包治百病的灵丹妙药,也没有任何一种可以套用的“通用模式”。必须坚持问题导向、目标导向,分类施策、校准“靶心”,针对性地解决基层党建工作中存在的短板、弱项。比如,针对党建“两张皮”的问题,要坚持谋划部署、工作落实、考核评价一体贯通,推动党建与中心工作从“单一布局”向“整体谋局”转变,从“独轮前行”向“双轮同行”转变,从“表层结合”向“深度融合”转变。针对组织生活不规范、党员意识不强、服务群众能力弱的问题,就要实施以“五个基本建设”为核心内容的提标升级,深化基层党组织规范化标准化建设。适应互联网社区泛在、即时、跨时空的交往特点,就要把组织建在网上,把党员连在线上。总之,具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂。创造性灵活性适应性可变性是基层党建工作的“生命线”。把强化顶层设计与鼓励基层创新结合起来,充分尊重基层的首创精神,眼睛向下看,身子往下沉,不断创新党建工作方式,让基层的创造激情在改革中迸发出来,把基层党组织建设得更加坚强有力,更好地适应新时代的要求,服务新时代,引领新时代发展。

【篇四】

习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习中强调,新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针。选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干。新时代的党员干部要不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,坚定政治立场,树牢理想信念,在“德、才、行”中,立身、立业、立教,为党的伟大事业奋斗终生。

党员干部当以“德”立身。《周易》有云:“德不配位,必有灾殃”。如果,“才”是“0”,那么“德”就是“1”,后面的“0”再多,少了前面的“1”也是枉然。立德是立身之本,党员干部当有良好的个人品德、个人修养,时常“扫扫屋子,照照镜子,洗洗身子”,远离歪风邪气。常怀真心,修正气,立德身,自觉与党中央看齐。对标对表党的各项规章制度,树牢理想信念,把稳政治方向。

党员干部当以“才”立业。才为立业之基,学为立才之本。学习是我党的优良传统,是提高理论水平,增强政治素养的重要途径。特别是在当前,世界面临百年未有之大变局,我们没有经验可循,只能自己摸索。只有不断的学习,在学习中不断完善自我,优化知识结构,更新知识储配,拓宽眼界,增强创新能力,才能破旧立新。在这个人才辈出,“风起云涌”的时代闯出自己一番事业。

党员干部当以“行”立教。德才兼备是为贤,贤以教远。老带新、传帮带是中华民族的优良传统,更是我党人才培养的有效途径。思想上面对面传,引导年轻干部敢于直面问题,勇于担当;工作上手把手教,快速积累岗位经验,提高业务能力;作风上心贴心传,引导年轻干部自觉增强廉洁意识,抵御整治风险。在党员队伍中营造出团结和谐、积极向上的氛围,将我党的优良作风代代相传。

抓住干部培养关键点,从选人、用人、育人方式着手,从“德、才、行”多方位考量,提高干部队伍整体素质,综合能力,锻造一支用得上,靠得住,能力过硬,能出实绩的干部队伍,真正实现聚天下英才而用之。

【篇五】

近日,中共中央政治局举行第二十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调,要抓好党的组织制度建设,把党的集中统一领导贯穿组织制度建设的始终,要结合实际让党内组织法规具体化落实落细,提高组织建设的制度化水平,加快推进国家治理体系和治理能力现代化。

“组织”一词源自《诗经》,本意为“经纬相交,织作布帛”。在全面从严治党背景下,广大组工人要以严谨细致、严肃认真、严格规范的态度和作风把握好、执行好组织制度的“一经一纬”,才能编织出组织建设的绝美绸缎。

以好学善思的“学徒精神”,融会贯通掌握制度规定。组织工作业务范围广、政策性强,涵盖基层组织建设、发展党员、干部监督管理、干部培养选拔、公务员管理、档案管理等方方面面。党的十八大以来,中央为践行全面从严治党,先后制定和完善了干部选拔任用、干部教育培训、干部个人有关事项报告等方面制度,这些制度规定需要每一名组工干部熟悉掌握。《观书有感》中写道,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,作为一名组工人,理论能力和工作能力决定着组织工作的整体水平,必须以抱着“学徒”的姿态,坚持向书本学、向实践学、向老组工干部学,不断提升自己的工作能力,真正使自己成为组织工作的行家里手,争当组织工作的“业务通”“活字典”。

以精益求精的“工匠精神”,求真务实落实制度规定。党的十九届四中全会决定提出,要在全社会“弘扬科学精神和工匠精神”。组工干部作为党的建设工作的具体组织者、实施者和推动者,必须培养精益求精的“工匠精神”,发扬严、细、深、实的工作作风,不放松每一环节,不忽视每一细节。从党员档案管理到党费收缴,从撰写材料到组织会议,不论多枯燥、繁琐、平凡的工作,都要把小事当大事,切实做到处处讲规范、事事求精细,力争干一件、成一件,努力见成效、出成果。要做到精益求精、严谨细致,以创新出举措、成果出精品的工作思路蹄疾步稳推动各项组织制度落实落地。

以勤勉敬业的“管家精神”,以人为本执行制度规定。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,组工干部就是这个大家庭的“管家”,而组织工作的本质就是当好党员、干部和人才的“勤务员”。古人云:“修身、齐家、治国、平天下”,作为组工干部,治人之道固然重要,然而,为人之道才是根本。组工干部要始终做到谦虚为怀,谦和为人,谦让从事。实际工作中,要学会换位思考,对前来办事的干部群众,要热情接待、热心服务,在保证制度规定严肃性、权威性的基础上,以人为本、创新方式,让高冷、刻板的制度规定散发出人性的光辉,让他们切实感受到“家”的温暖。

“天下大事,必作于细。”广大组工人应始终围绕中心服务大局,牢记“组织工作无小事”的使命要求,以严谨细致、严肃认真、严格规范的作风和态度,乘奋进之势、聚奋发之力,辛勤耕耘、至诚奉献,把基层党建、干部培养、人才聚集等工作做实做细做精,切实做好组织建设工作。

【篇六】

在庆祝建党99周年之际,中央政治局围绕“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”这一专题举行第二十一次集体学习,习近平总书记提出五个“要抓好”,既说明党中央对这项工作的高度重视,也证明组织建设是党的建设的重要基础。党的十八大以来,中央高度重视加强党的组织建设,先后制定和修订了一系列组织建设方面的党内法规,建立健全了一整套完整的组织制度体系,推动党的组织建设制度化、规范化、科学化水平不断提高,党的建设更加坚强有力,为团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴提供了坚强保证。地方党委是党的组织体系建设的“中间段”,打开其韧性决定着整个体系的长度和硬度。

增强思想韧性,保组织体系政治常青。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果,事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。“政治方向是党生存发展第一位的问题,事关党的前途命运和事业兴衰成败”“教育引导各级领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到眼睛亮、见事早、行动快”“不断提高各级领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力,善于从政治上分析问题、解决问题”……这次集体学习,习近平总书记指出要教育引导全党自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。要坚持把政治建设摆在首位,持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,推动各级党员干部践行政治忠诚、保持政治定力、强化政治担当、增强政治能力、严格政治自律。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,组织广大党员干部认真读原著、学原文、悟原理,坚持学思用贯通、知信行统一,推动全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

增强规律韧性,保组织体系队伍常青。毛泽东同志依据党的历史经验,作出过一个有规律性的重要论断:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”邓小平在1992年考察南方时指出:“要发展就需要人才,不用人才不行。要鼓励用人才,出人才。”“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”“硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力”,新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针。新时代选干部、用人才既要重品德,也不忽视才干,注重在疫情防控、复工复产和脱贫攻坚一线考察使用干部,对各方面条件比较成熟的年轻干部合理统筹使用,不断优化干部队伍年龄结构。持续强化对人才的政治引领和政治吸纳,深化人才发展体制机制改革,破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍,加强人才服务保障。

增强制度韧性,保组织体系基础常青。我们党自成立以来,始终高度重视加强制度建设,加强党的组织制度建设、形成完备的组织制度体系,对于纵深推进全面从严治党具有重要意义。近年来,党中央立足推进制度治党、依规治党,出台了一大批标志性、关键性、引领性的组织建设方面的党内法规,为夯实党的组织基础、提高执政能力和领导水平、推进国家治理体系和治理能力现代化提供了强有力的制度保障。6月29日召开的中共中央政治局会议,还审议通过了《中国共产党基层组织选举工作条例》,这对于发扬党内民主、规范基层党组织选举、增强基层党组织政治功能和组织力,具有重要意义。习近平总书记在这次集体学习上再次强调,严密的组织体系,是马克思主义政党的优势所在、力量所在。进入新时代、开启新征程,我们必须更加注重党的组织体系建设,立足“贯彻落实党中央决策部署的中间段”这一定位,树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,打造坚强战斗堡垒。