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学习新修订《中国共产党问责条例》心得体会五篇

心得体会范文 相关范文 编辑:以亦 发布时间:2019/10/10

学习新修订《中国共产党问责条例》心得体会五篇

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【篇一】

近日,省纪委监委驻省人社厅纪检监察组学习了新修订的《中国共产党问责条例》。通过对比新《条例》的新旧问责情形,新《条例》将原有的6大类问责情形修改为了11大类,涵盖了党的领导、党的建设和党的事业各个方面,责任更加明确。全组同志一致认为,通过以上修改,进一步压实了各级管党治党的政治责任,做到敢于问责、善于问责,失责必问、问责必严,把制度的刚性立起来,有助于进一步增进共产党人的责任意识,激发共产党人的担当精神,永葆党的凝聚力和战斗力。

习近平总书记始终强调,党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,权力就是责任、责任就要担当,把对党的领导干部的要求凝练为忠诚、干净、担当。2014年,习近平总书记曾强调“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻,应该予以严肃批评”;2015年,在同中央党校县委书记研修班学员座谈时,习总书记强调“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力”;2016年,在中共中央政治局第三十三次集体学习时,习总书记强调“坚持正确用人导向,真正让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用,让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒”……习近平总书记这一系列重要讲话,高度概括了我们党对领导干部的政治要求,划定了评价干部优秀与否的明确标准,为培养造就一支高素质干部队伍指明了方向,也为净化党内政治生态提供了重要遵循。总书记的重要讲话丰富和发展了党的建设理论,是指导全面从严治党的思想武器。

当前,党的干部队伍主流是好的,素质不断提高、结构明显改善,但受成长经历、社会环境、政治生态等多方面因素影响,也存在一定程度的“为官不为”现象,在矛盾面前不敢上、风险面前不敢闯、失误面前不担责、歪风面前不敢斗。“为官避事平生耻。”党的干部是人民公仆,按照习近平总书记的要求,必须始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,要意气风发、满腔热情干好,为官一任、造福一方。“有权必有责、有责要担当、失责必追究。”干事但不干净的要处理,干净但不干事的也要问责。《中国共产党问责条例》就是要把权力与责任、义务与担当对应起来,用问责倒逼责任落实、激发干部担当精神,用担当的行动诠释对党的忠诚,厚植党执政的政治基础。

如何问责,怎样问题落到实处?首先需要党员干部杜绝“老好人”思想。一方面做到执法者必先守法,律人者必先律己,做到“头上高悬反腐利剑,手中紧握纪律戒尺”;另一方面要嫉恶如仇、敢于监督、立场鲜明,在工作中应以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和魄力,直面问题,大胆监督执纪问责,做到“该出手时就出手”。严守信仰,提升责任担当。始终保持政治定力和政治本色,忠于党、忠于祖国、忠于人民。心里时刻有一盏理想信念的指路明灯,以恪守崇高的精神信仰和正确的道德观、价值观来磨砺自己,一心一意为党站好岗、履好责,为人民服好务。同时必须要强化党内监督和行政监察,整合问责制度、健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,杜绝规章制度成为“稻草人”,使管党治党从宽松软变得严紧硬,对党员干部起到强有力的震慑和约束。

“常思奋不顾身,而殉国家之急。”问责条例的修订,为党的干部失责行为设置了高压线。广大党员领导干部必须有以问责条例为戒律的自觉,对党忠诚、个人干净、敢于担当,锐意进取促改革,凝神聚力谋发展,真心诚意为人民。

【篇二】

近日,中共中央印发了修订后的《中国共产党问责条例》(简称新《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。新《条例》根据新形势、新任务、新要求,对2016年印发的《条例》进行修订补充完善,字数由原来的1900多字扩充到4600多字,条目从13条增加到27条,无论是篇幅还是内容都更加丰富。对比两部《条例》,印象最深的是新《条例》对问责情形作了更具体、细致的规定,增加了问责调查程序、问责成果运用、滥用问责的后果等内容,可以说真正把问责权力也关进了制度的笼子。

细化了问责情形,解决问责泛化问题。没有第一时间接听巡查组电话,被问责处分;因扶贫手册中有涂改痕迹,扶贫干部受到通报;工作人员上班时间喝牛奶,随后收到问责通知单……这样的事例屡见报端,一些地方把问责当成管理干部的“工具”和推动工作的“法宝”,动则问责,一问了之,导致问责泛化、扩大化,影响和挫伤了党员干部工作积极性、创造性。新《条例》第七条明确了十一种问责情形,明确了什么情形属于问责内容,具体细致,可操作性强。“法无授权不可为”,《条例》以外的情形则不应该筐进问责的“篮子”里,解决了问责泛化问题,提高问责精确性。

规范了问责程序,防止问责随意化。程序正义是看得见的正义,规范的程序是权力正常运行的保障。新《条例》第九至十一条,明确了启动问责调查由谁来审批,如何依规依纪依法开展问责调查,调查报告要具备哪些要素;问责决定由谁作出,不同的问责形式要履行哪些程序,等等。规范的问责程序能最大限度限制问责过程中的“自由裁量权”,防止问责随意化、简单化,确保问责工作的严肃性、权威性。

问责不当要纠正,滥用问责被追责。问责是一把管党治党的利器,但在执行过程中,难免会出现问责不当的情况,旧《条例》没有对问责不当如何处置进行规定,在新《条例》第二十一条中增加了相应的内容,明确“问责事实认定不清楚……或者存在其他不应当问责、不精准问责情况的,应当及时予以纠正;必要时,上级党组织可以直接纠正或者责令作出问责决定的党组织予以纠正”,促使其不断提高问责工作水平和质量;“党组织、党的领导干部滥用问责,或者在问责工作中严重不负责任,造成不良影响的,应当严肃追究责任”,这对手握问责利器的党组织、党的领导干部形成了强大约束,告诫其要谨慎对待手中的问责权力,给问责权力戴上了“紧箍咒”。

新《条例》通过细化问责情形、规范问责程序来约束问责权力,把它关进制度的笼子,是我们党制度建设的新成果,为问责工作提供了制度遵循。在今后的工作中,要不断深入学习领会、用好用活新《条例》,真正发挥问责利器作用。

【篇三】

忠诚是是每个党员入党宣誓时的庄严承诺,也是共产党人必须履行的基本义务。作为共产党的干部尤其是领导干部必须要忠诚干净担当。党员干部要始终把对党忠诚摆在首位,自觉在工作和生活中形成在政治上、思想上、行动上做到对党忠诚,而不是喊“空口号”,当“两面人”。对党绝对忠诚是生命线是做好工作的根本点忠诚是人之为人的必备素养。这就像空气一样。空气是动物活着的天然条件,一旦离开了空气,动物就会死亡。同样的道理,忠诚是人成为人的内在底线,不能丧失。然而要求党员干部守住忠诚底线并不能单靠口头宣传或者道德规范或者法律约束,这是因为党员这个特殊身份所决定的,我们党历来强调德才兼备,并强调以德为先,最重要的是政治品德要过得硬。习近平总书记强调,要努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。“革命靠自觉”。党员干部要以习近平总书记的重要讲话精神为指导,从“四个坚持”出发,自觉做到忠诚干净担当。而要形成这种“革命自觉性”就必须要依靠相应的规章制度,古语云:“无规矩,不成方圆”就是这个道理,中国共产党问责条例的出台就是要在问责上有路可走,有据可循。

中国共产党问责条例的出台,让一些革命意志不坚定的党员更加有所顾忌。十八大以来,全国扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”,按照学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制等步骤,以整风精神对党内思想之尘、作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除,探索了一套依靠党的自身力量和人民群众积极参与解决党内作风问题的有效做法,走出了一条密切联系群众、服务群众的成功路子,全党上下受到了一次深刻的精神洗礼。通过问责条例,在今后对于革命意志不坚定的党员将有明确的震慑作用,使之成为教育他们不敢越雷池的利器。

中国共产党问责条例的出台,让处理依据更加明晰。过去虽有各种问责条例出台,但由于当时历史条件所决定,党内法规出现了一些不配套、不适应、不协调、不衔接、不一致的现象,在某些领域和某些方面,制度滞后于实践发展和形势需要;有些制度过于抽象笼统,缺乏具体的实施细则和可操作性的规定;还有些党内法规制度公信力、约束力弱化,甚至不起作用。《中国共产党问责条例》的出台就是为全面从严治党的制度补齐短板。在习近平总书记高度重视,当前中央已经出台或修订的党内法规共54部,包括党章1部、准则1部、条例8部、规则6部、规定21部、办法9部、细则8部,超过现行150多部中央党内法规的三分之一。

“人之忠也,犹鱼之有渊。”如果我们用好《中国共产党问责条例》,必能解决好忠诚问题,让说老实话、办老实事、做老实人的同志得到应有的褒奖,让耍滑头、当两面人的同志得到应有的教育,求真务实、实事求是,才能在民族复兴的征程上行稳致远,这样我们实现伟大的中国梦就不会成为空话。

【篇四】

11月26日上午在泗阳大剧院参加了县委中心组(扩大)理论学习会,聆听了省纪委案件审理室副主任杨光所作的《坚定不移推进全面从严治党,以常态化问责激发责任担当》专题讲座。杨光主任从《中国共产党问责条例》出台的背景、主要内容以及贯彻落实措施等方面全面深入地进行了讲解。通过学习,在今后的工作中,我觉得最重要的是要把问责条例融会贯通于本职工作之中,杜绝不良行为侵蚀自己的头脑。

一、牢固树立纪律意识。有权必有责,权责要对等,失责必追究。要把问责作为全面从严治党的重要抓手,失责必问、问责必严,一级压一级,层层传导压力,巩固发展全党动手的局面。党的责任重如泰山,落实政治责任,一把手是关键,领导班子成员人人都有责,决不能把自己当旁观者。

二、牢固树立责任意识。没有问责就难有担当。党的十八大以来,党中央紧紧牵住“牛鼻子”,有力推动了“两个责任”的落实。有些领导干部身边发生了许多严重的问题,都只说别人,却不谈自己的责任。只有抓住典型严肃查处、追究责任,党的纪律才能真正严肃起来,责任才能压下去,不会流于形式、陷入空谈。动员千遍,不如问责一次。

三、牢固树立担当意识。全心全意为人民服务,担当起应该担当的责任,这是习近平总书记为党员领导干部刻画出的“担当底线”。而现实中,有不少党员干部对党的意识薄弱、组织纪律涣散、立场不坚定,存在信念动摇和缺失,导致精神“缺钙”,其影响极坏,危害极大。因此,在实际工作中和为人处事中,必须时刻不放松自己思想修养,不忘记党的宗旨,时刻用问责条例提醒自己,来约束自己。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。增强工作创新意识,更新观念,大胆工作,真正做到权为民所用、利为民所谋,成为一名合格的共产党员。

【篇五】

中共中央政治局审议通过《中国共产党问责条例》(以下简称“问责条例”)确立了对全体党员“忠诚、干净、担当”的基本要求。习近平总书记也多次强调党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”和“为了党和人民事业,党员干部要敢想,敢做,敢当,做我们时代的劲草、真金”。同时《问责条例》进一步明确规定了党员的职责,使每一名党员做到心中明责、心中有责,从而树立正确态度,以问责条例为镜更好地展开工作。


作为一名收费党员要时刻清楚自己肩负的责任,满腔热忱地去投入收费工作,在平凡的收费岗位上书写共产党人的风采。为成为一名合格的收费党员而努力做到以下几点:


一是要端正的工作态度。收费员每天都在重复着同样的话语,重复同样的动作,这样简单而重复的工作难免会让人感到枯燥乏味,随之带来的就是工作中的懒散和懈怠,这对作为窗口服务行业的收费站来说就是致命的影响。因此,只有端正收费员的工作态度,才能充分发挥他们工作的主观能动性,积极投身“爱高速,做贡献”的工作中,在这个过程中,收费党员必须端正态度,事事冲在前面,不怕苦、不怕累、甘于奉献,在收费员中起先锋模范带头作用,带领大家在平凡的收费岗位创造非凡的业绩。


二是要过硬的业务技能。收费员的工作虽然简单而重复,可是要把这份工作做好也并非易事。首先应该熟知各种收费知识。如高速收费的有关政策法规,包括车型的分类标准、收费的标准、通行费的计算、绿色通道车辆的规定、免费车辆的规定等。如果缺乏相应的知识,就跟司乘人员解释不清楚,容易发生矛盾纠纷。其次要掌握一定的电脑知识,现在实行的是联网收费,电脑是工作的载体,在收费工程中经常会遇到电脑死机、黑屏、不读卡等常见故障,要有应变能力及时的排除故障,确保收费工作的顺利进行。再次要确保每辆车都快速、准确地通过收费站口,没有过硬的业务技能是做不到的。在收费工程中,确定车型一眼准,打票一手快,收费找零一口清,遇到一些无卡、坏卡、IC卡无法读取信息、U型超时等非正常车辆,收费党员要起带头模范作用,处理好特殊情况并向司机耐心做好解释工作,这就要求党员同志在平时工作中勤奋好学,不断提高业务水平,更好地履行岗位职责。


三是要严明的工作纪律。收费站是一个半军事化管理的单位,令行禁止、雷厉风行是做好工作的有效保障,作为一名收费员要严格遵守单位制定的各项规章制度,牢记收费员工作规程中的内容,做到工作中的“两提高,两降低”,尤其是党员同志更要严于律己,踏踏实实地干好本职工作。


四是优质的文明服务。作为一名党员做好文明服务,展示高速人的风采既是我们肩负的责任,更是我们的要求。收费员要以“需求无止境,服务无极限”为理念,细化服务用语和礼仪规范,做到“来有迎声,问有答声,去有送声”,变被动服务为主动服务。同时做好便民服务及延伸服务,免费提供饮用开水、简易修车工具、交通地图、外用应急药品等便民服务设施,服务周到热情,积极为司乘人员排忧解难,使他们行驶高速真正感受到“一路关爱、一路无忧、一路畅通、一路温馨”。


作为一名收费岗位的党员,在今后的工作中,一定要脚踏实地,甘于奉献,做好表率,争做一名合格、称职的收费党员,用“夙兴夜寐,激情工作”的劲头,谱写京哈高速的新篇章。

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