非公党建工作特色做法7篇
【篇一】
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,xx县始终坚持把非公党建工作摆在重要位置,坚持“党建引领、凝聚力量、推动发展、惠及民生”的工作定位,引导非公企业党组织从自由松散到坚强有力、从单兵作战到合力攻坚,切实为高质量党建引领高质量发展提供坚强组织保证。
组织引领,构建党建工作新格局
优化组织设置
坚持以6大行业(玻璃、涉农、旅游、快递物流、物业、开发区企业)为主要建设根基,实行以行业龙头企业为联盟创建主体,其余企业联合发展的矩阵模式,科学构建“1+6+X”非公党建新格局,通过“单个组建”到“产业共建”,释放党建工作与企业发展深度融合的乘数效应。截至目前,全县共有规模以上非公有制企业307个,设立非公经济组织118个,党组织覆盖率89.2%,园区非公党组织覆盖达到100%,非公党组织覆盖“盲区”全面消除。
健全工作机制
制定《关于创建非公党建联盟的工作方案》(总方案)和党建联盟章程、创建指导手册、创建记实手册等6个子方案和相关配套制度;成立联盟理事会,统筹抓好党建指导、政策传达、重难点问题协调解决等工作,引导党组织成员和企业决策层成员“交叉任职、双向进入”,确保党组织在非公经济组织中“说话有人听,办事有人跟”,推动形成“上下联动、全链合作、互利共赢”的良好局面。307家企业实现“党建入章”,新注册企业100%“党建入章”。
强化结果运用
各指导单位对照《标准管控表》工作要求,将党建责任落实、党组织作用发挥、参与联盟活动等列入党建联盟考评内容,考评结果与联盟政策兑现、区域资源调配、产业项目发展等挂钩,对达到标准的,拨付5万元联盟建设运行经费。
多点发力,培育
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展计划,加大在服务一线的技术人才、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度。继续开展“组织找党员、党员找组织”活动,做好流动党员的调查摸底工作,引导督促其主动亮明身份等。四是加强党员教育管理工作。通过组织集中培训和充分利用企业网络资源、手机信息、QQ、微信等平台对企业党员进行教育培训,不断提高他们的整体素质。同时创新党员的管理方式,开发“网络会议室”“网络党课”“移动短信”等党员教育管理的新载体,使分散、流动、工作忙的党员得到人性化的教育与管理。