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人社局党建特色品牌创建工作经验13篇

经验交流范文 编辑:南栀 发布时间:2024/10/24

人社局党建特色品牌创建工作经验13篇

【篇一】

释放“党建+”合力 引领就业创业“增竞力

就业工作关系民生福祉,关系经济发展。**县人力资源和社会保障局深入学习贯彻**和党的***、***三中全会精神、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,按照省州加强基层党组织建设工作部署要求,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,坚持党建引领,积极探索“党建+”模式,释放党建新合力,创建“六增”新机制,有效推动基层党建与就业工作深度融合,以高质量党建引领人社高质量发展。

“党建+创新载体”,点燃就业赛道“增气力”。坚持党建引领,以零工市场为依托,因地制宜打造“连心廊”“舒心亭”“爱心室”“暖心屋”等为一体的“党建劳务之家”,让“有活出工、没活歇工”的零工彻底告别“路边蹲”,让他们渴了有水喝、热了能乘凉、累了能歇脚、困难能协调,让他们搬进“新家”感受“家”的温暖。不断增强党建在推动就业中的引领力,积极开展招工引才、稳定重点群体就业、强化公共就业服务等工作,推动党建工作与业务工作深度融合,努力打通公共就业服务“最后一公里”,提升群众的获得感、幸福感,以高质量党建引领提升就业创业工作效能。

“党建+特色品牌”,擦亮就业名片“增活力”。坚持党建引领,扎实推进零工市场、“幸福里”社区建设,形成**“一套系统暖零工”就业服务新模式,构建“载体+平台+服务”功能完备的创业孵化示范基地(园区),打响“创业小镇”“创业社区(街区)”“创业村落”特色创业新品牌,有效促进创业带动就业。截至目前,已建零工市场1个,“幸福里”社区2个,零工驿站3个,为企业提供用工服务2.5万余人次。立足产业发展实际,加快推进劳务品牌建设,先后培育出地域特色鲜明、行业技能领先的“**菜农、果蔬工、种业工

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5%,群众满意度100%。成立“政策宣讲团”,推动政策利民。将人社政策“串联”打包,入企、入村开展政策宣讲活动。居民养老保险“掌上办”入选**省社会保险经办第一批数字化转型应用场景,被评为“全省社会保险经办数字化转型先行单位”。

**县人社局坚持从企业和群众的急难愁盼问题入手,优化业务流程,简化办事环节,畅通服务渠道,把人社政策“送进门”,把人社服务“送到家”,实现了人社业务一窗受理、一次办好,铺就与企业之间的高速路,架起与群众面对面的连心桥,让人社服务“更快一步,再暖一度”