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党建融合纪检监察经验做法(10篇)

经验交流范文 编辑:南栀 发布时间:2023/7/20

党建融合纪检监察经验做法(10篇)

(篇一)

凝心聚力 鼓足干劲 推进模范机关建设

近年来,**市**区纪委监委机关党委运用“五个加强”,打造“纪检铁军红色堡垒”党建品牌,抓好模范机关创建工作。先后被评为省级文明单位、市区两级基层党建“红旗高扬示范点”、市级书香机关、市级先进基层党组织、市级“三大攻坚战”先进集体等。

加强组织建设,夯实创建基础。区纪委监委机关党委高度重视机关党建工作,成立“红旗高扬”及模范机关创建工作领导小组,创建“纪检铁军红色堡垒”党建品牌,利用各个支部特色,发挥“1+6×3”(即1个机关党委、6个党支部和3个支委会班子成员)模范带头作用,规范开展“三会一课”、主题党日、志愿者服务等活动,积极加强模范机关建设。找准机关党建工作定位,实行“党建+审查调查”“党建+巡察”等模式,制定了《**区纪委监委机关临时党支部管理办法》13项规章制度,先后成立32个临时党支部,将留置专案组、巡察组和外出培训党员纳入管理,充分发挥临时党支部政治引领和战斗堡垒作用,促进监督检查、审查调查、巡察工作提质增效。

加强理论学习,筑牢创建根基。统筹构建“四位一体”学习制度,形成理论学习中心组带头学、全体干部共同学、支部党员分头学、青年干部自主学的学习机制。纪委常委会一以贯之落实“第一议题”、理论学习中心组等学习制度,2022年以来,学习习近平总书记重要讲话精神26次,班子成员上党课9次。通过“干部轮讲”和“红色熔炉”计划培训平台,27名业务骨干走上讲台,积极发挥传帮带作用,加强对青年干部的重点培养。

加强党员管理,激发创建活力。机关党委紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”,提升党建考核“指挥棒”作用,做到平时考核和年度考核相结合,实时动态量化赋分,推动形成了机关

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神。拍摄制作“党史中的纪律”等视频,组织党员干部赴黄河三角洲、中共刘集支部旧址、李耘生烈士事迹陈列室等地,开展“牢记殷切嘱托、共护黄河安澜”等现场教育3次,持续强化党性教育。举办庆“七一”红色经典诵读、党史故事会等红色活动10余期,组织“凝心聚力开新局”拓展训练等体育活动4期,凝聚团结协作正能量。常态化组织党员干部开展廉政宣讲19场3400余人次,组织参与疫情防控、创建全国文明城市等志愿服务活动千余次,结对帮扶26名困境儿童,累计捐助3万元,“清廉卫士·忠诚铁军”党建品牌影响力不断增强。