您的位置:文秘网 > 心得学习 > 经验交流 > 正文

加强干部“八小时以外”监督的做法举措5篇

经验交流范文 编辑:念秋 发布时间:2023/3/2

加强干部“八小时以外”监督的做法举措5篇

【篇一】

加强对领导干部“八小时以外”社交圈、生活圈和朋友圈的有效监督,已成为当前全面从严治党、强化干部队伍作风建设的一个重要手段。近年来,xx县纪委监委从加强组织引领、强化制度保障、畅通交流渠道等方面持续加强对领导干部“八小时以外”的监督,着力清除干部监督空白区。

发挥组织引领,拉紧“思想高压线”。坚持严管厚爱结合的原则,开展“八小时以外”监督工作。坚持在中秋、春节等传统节日前开展“八小时以外”纪律教育、廉洁提示,进一步加强思想教育。组织部门灵活运用日常收到的**举报、年度考核、任期审计等信息,对发现的苗头性问题及时预警防范,加大提醒诫勉力度,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,通过组织引领的“重”在平时,防微杜渐,防止问题“小变大”。

强化制度保障,划定“行为防范区”。坚持制度优势互补,实施“八小时以外”监督措施。综合运用“12380”**举报平台、因私出国(境)报备、个人有关事项报告、重大事项及时报告、领导干部家属经商办企业情况筛查、科级干部婚丧嫁娶报备等方式,精准完成“管到关键处、管住关键事、管在关键时”的目标任务,让领导干部切实感受到监督就在身边,自觉形成从严从实的行为作风。通过各项报备制度的规定和执行,构建起完善的监督体系,使“八小时以外”监督管理工作制度化、规范化、常态化。

畅通交流渠道,编织“监督大格局”。坚持凝聚协调各方力量,发挥“八小时以外”监督效能。对涉及干部日常监督的执纪执法、审计、**等部门单位进行走访调研,对各单位监管领域和职责进行明确划分,建立组织、纪委监委、公安、法院、检察院、审计、**等多部门共同参与的联动监督体系,通过明确工作协同机制、专人负责机制、信息报送机制、追责问责机制,制定《xx

…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

女的廉政教育。干部家属自觉当好守门员、监督员、宣传教育员“三员”,做好知廉、守廉、助廉“三廉”,发挥好“廉内助、廉助手、廉管家”作用,吹好清风、暖风、廉风“三风”,有效搭建组织与家庭之间的共管桥梁,以良好家风助推纪律作风转变。

严管就是厚爱,xx乡党委、乡政府将继续认真履行主体责任,切实落实监督责任,把乡村党员干部管理向“三圈”全面延伸,严防失控漏管和“灯下黑”现象,让乡村党员干部清净、干净、温暖的“八小时以外”变得更加充实高效、有正能量、有好风气。